Отдельный котел

Отдельный котел

Комиксы

55.9K постов42K подписчиков

Добавить пост

Правила сообщества

1. Никаких глупых срачей. Переводчик может ошибиться. Скажите, где он ошибся и как надо перевести лучше. Не надо материть или угрожать человеку за ошибку. Это приведет к пермабану.

2. Порой вы можете увидеть ссылку на взятый комикс или ватермарку. Чаще всего это делают те люди, которые рисуют и переводят комиксы постоянно и хотят отметить свою работу. Не ругайтесь, пожалуйста. Напоминаем, что за ложный вызов модератора полагается наказание.

3. По возможности добавляйте ссылки на достоверный источник перевода и на оригинал комикса.

Вы смотрите срез комментариев. Показать все
793
Автор поста оценил этот комментарий

А где котёл для тех, кто не оплачивает больничный на 100% (с учётом премий) и вынуждает выходить на работу больным? :)))

раскрыть ветку (108)
33
Автор поста оценил этот комментарий

В моей стране это второй котел, сделали 3 дня неоплачиваемых, 2 обязан оплатить работодатель и только потом с презрением начинают платить 60% из гос запасов. Так что я своих нашел
З.Ы. Соц. налог из которого платят больничный 33%, поэтому я считаю могли бы хоть процентов 80 платить и блядь с первого дня

раскрыть ветку (11)
27
Автор поста оценил этот комментарий
"А за что тебе платить? Ты же не работаешь. "
раскрыть ветку (2)
13
Автор поста оценил этот комментарий

сова, ты ли это ?

раскрыть ветку (1)
4
Автор поста оценил этот комментарий

(заряжаем морковки на всякий случай)

3
Автор поста оценил этот комментарий

Ого. А что за страна?

раскрыть ветку (3)
6
Автор поста оценил этот комментарий

Эстония

раскрыть ветку (2)
5
Автор поста оценил этот комментарий
Пишите в НАТО
раскрыть ветку (1)
2
Автор поста оценил этот комментарий

нахуй нахуй, и так 2% ВВП отдают им, напишу, еще вспомнят про маленькую Эстонию и поднимут до 3%

Автор поста оценил этот комментарий
В СССР также было?
раскрыть ветку (1)
1
Автор поста оценил этот комментарий

В СССР я пожил 5-6 лет, слава богу тогда никто не выгонял на работу )

1
Автор поста оценил этот комментарий

Где ж столько блядей найти, чтобы каждому с первого дня выдавать?

1
Автор поста оценил этот комментарий

Если твои депутаты не будут растаскивать твою социалку, тогда это будут делать солдаты ОДКБ!

443
Автор поста оценил этот комментарий

Это вам за ответом к тем ребятам, что в переполненном котле тушатся.

раскрыть ветку (43)
6
Автор поста оценил этот комментарий

Мне кажется им ЖИЗНЕННО необходима оптимизация

раскрыть ветку (1)
Автор поста оценил этот комментарий

Посмотрите ваше сердцебиение. Кажется, вам пришло приглашение.

88
DELETED
Автор поста оценил этот комментарий

Я работал депутатом. Тут не все так однозначно.

раскрыть ветку (29)
275
Автор поста оценил этот комментарий

побулькай мне тут

136
Автор поста оценил этот комментарий

У вас даже ник чисто депутатский. Только не хватает в конце добавить ... "как хотите"

раскрыть ветку (13)
36
Автор поста оценил этот комментарий

если бы. Нынешнее поколение депутатов переполнено заботой о простом народе, поэтому уже готовят свод правил как ебстись нужно и запретов с штрафами за еблю неправильную.

раскрыть ветку (12)
12
DELETED
Автор поста оценил этот комментарий

Простите, а что такое неправильная ебля?

раскрыть ветку (11)
14
Автор поста оценил этот комментарий
Все, что их не ебет - правильно, то, что ебет - не правильно
10
Автор поста оценил этот комментарий

Неправильная ебля - которая без документа. Вот у тебя, eblya, есть подтверждающий документ?

раскрыть ветку (8)
6
Автор поста оценил этот комментарий

Вот вам смешно, а в Украине ввели закон о половых отношениях и там полная дичь

раскрыть ветку (6)
1
Автор поста оценил этот комментарий

Можно ссылочку?

раскрыть ветку (5)
1
Автор поста оценил этот комментарий
раскрыть ветку (4)
2
Автор поста оценил этот комментарий
404
Этой страницы нет на нашем сайте
раскрыть ветку (1)
1
Автор поста оценил этот комментарий

Вообще чудесно, зачем возиться с разводом, если можно просто подать заявление на изнасилование и посадить мужа на десять лет?

"У меня болела голова, но он даже не спросил моего согласия, хнык"

раскрыть ветку (1)
1
Автор поста оценил этот комментарий
@eblya, опять тебя обижают. В этот раз не я...
3
Автор поста оценил этот комментарий

Ну как же...

Когда мы ебем, это правильная ебля; когда нас ебут - неправильная.

-

Дорогая, почему ты мне изменяешь?

- Ты же сам ходишь налево!

- Как же ты не понимаешь! Когда я ебу, это значит МЫ ЕБЕМ, а когда тебя ебут, это значит НАС ЕБУТ !!!

16
Автор поста оценил этот комментарий
Хм. Работал депутатом. Оксюморон
раскрыть ветку (1)
Автор поста оценил этот комментарий

Может он яму копал депутатом. Или двери сносил? Дрова колол?

6
Автор поста оценил этот комментарий

Шутка конечно хороша, но вы ходите по охуенно тонкому льду

раскрыть ветку (2)
Автор поста оценил этот комментарий
Не ходит, а ебётся
2
DELETED
Автор поста оценил этот комментарий

Почему?

7
DELETED
Автор поста оценил этот комментарий
Пост пожалуйста.
3
Автор поста оценил этот комментарий

Да ну? Скажи чего нибудь по депутатски

раскрыть ветку (7)
10
Автор поста оценил этот комментарий

вам никто не обязан писать смешные комменты
хотите смеяться - смотрите смехопонараму

раскрыть ветку (2)
4
Автор поста оценил этот комментарий

ещё!

раскрыть ветку (1)
Автор поста оценил этот комментарий

У вас завышенные требования к количеству комментариев.

4
DELETED
Автор поста оценил этот комментарий

Забота об избирателях мой главный приоритет. Повысим пенсии. Понизим налоги.  

раскрыть ветку (3)
Автор поста оценил этот комментарий

А когда?

раскрыть ветку (2)
1
DELETED
Автор поста оценил этот комментарий

После выборов заинтересованных в этом лблей

раскрыть ветку (1)
1
Автор поста оценил этот комментарий
Заинтересованных "в этом людей" или "этой еблей"?
НЕоднозначная опечатка
22
Автор поста оценил этот комментарий

А при чем тут депутаты и работодатели?

раскрыть ветку (10)
28
Автор поста оценил этот комментарий

Работодатели оплачивают больничные в соответствии с законодательством. А кто у нас отвечает за принятие тех или иных законов?

раскрыть ветку (9)
18
Автор поста оценил этот комментарий

Ну по закону оплата какая-никакая положена. И в госучреждениях больничные таки оплачивают. Но в частных конторах болеющих очень не любят.

раскрыть ветку (8)
3
Автор поста оценил этот комментарий

Ты видел сколько оплачивают?

раскрыть ветку (7)
8
Автор поста оценил этот комментарий

При стаже от 8 лет работы - 100% от среднего заработка за последние 2 года, но не более 60к с копейками.

раскрыть ветку (4)
2
Автор поста оценил этот комментарий

В этих "60к с копейками" загвоздка. Людям с бОльшими зарплатами официальными почему ущемление? Ведь страховые взносы они также платят большие с зарплаты, а лимит почему-то есть. Это в последний год и то подняли до такого уровня, когда последний раз ходит на больничный, что-то около 40к получалось в пересчете на месяц максимум.

ещё комментарии
1
Автор поста оценил этот комментарий

Если ничего не изменилось с тех пор, как в бухгалтерии работал, то, при большом стаже,  несколько меньше, чем зарплата но всё же (при белой зарплате) как-то жить можно.

раскрыть ветку (1)
1
Автор поста оценил этот комментарий

Вот, это ты сейчас отпускные описал.

44
Автор поста оценил этот комментарий
Верно. Все зло как раз в этом! Работодатель заплатит тебе совсем чуть чуть денюжек и скажет, что все верно. И в следующий раз почувствовав недомогание ты накидаешся всяких фервексов и прешь на работоньку любимую, чтобы хотя бы зп получить в полном объеме... И не свистите мне про трудовой кодекс и инспекцию! Большинство начальников те ещё хитрожопые евреи со знаменитым ,, А кто за тебя работать будет? Я что-ли? ,,
раскрыть ветку (4)
4
Автор поста оценил этот комментарий

Не всё так однозначно. Из-за одного такого "жадного" мудака, который доказывал мне, что никого не заразит, я провела 2 "чудесных" дня в реанимации. Вернулась вечером домой после рабочего дня с этим товарищем-фервексом, а через пару часов температура подскочила до 41 и выдала осложнение.

раскрыть ветку (1)
1
Автор поста оценил этот комментарий
Человек под ,, фервексом,, совсем никак и не здоровый. Лекарство только симптомы глушит и это зло - больной на работе, но мы об этом и говорим!
1
Автор поста оценил этот комментарий
Денег не хватает?
раскрыть ветку (1)
1
Автор поста оценил этот комментарий
Как всегда. Кому то на яхту или второй крузак, кому то на чайник новый ( сгорел старый) или на лыжи для ребенка...
9
Автор поста оценил этот комментарий
Ага, в Мвидео тогда пришёл на работу на сервисную зону, мне там давай в уши ссать, что они очень эффективная команда и больничный брать не следует. На закономерный вопрос, не переели ли они ухи, ответили, что ты ж за столом сидишь, кнопки тыкаешь, а не мешки таскаешь... Хорошая работа, ептить...
Ну ничего, с аппендицитом я потом отыгрался, недели 3 отдыхал 😀
15
Автор поста оценил этот комментарий

Да ладно не 100%. Хрен с ними с деньгами. Вот ситуация:

Утром просыпаешься и понимаешь, что заболел. Насморк, слабость, головокружение, горло, полный набор и температура 37 ровно. Вопрос, что делать? Вызвать врача на дом с 37? Забить на работу и идти в поликлинику? А что будет если не дадут больничный с такой-то температурой!!!

У меня разок было заболел неприятно. Это кишечным гриппом называют. Как мне один балабол пытался доказать - это болезнь грязных рук, но чет так вышло, что отец зашедший к нам, когда мы все заболели, был сразу предупрежден и выпровожен, даже за руку не держались, но на следующий день они с матерью оба болели. Так вот симптомы - рвота и понос. Я удивился, но с такими симптомами больничного не дают!!! Только в больницу ложиться. Об этом я узнал в середине раб. дня, когда попал на прием к врачу. Послал все к бубеням и взял больничный по уходу за ребенком.

На больничный, лять, не уходят у них. Еще бы организовали бы это норм.

раскрыть ветку (2)
2
Автор поста оценил этот комментарий

Это абсурд. У меня врач дает больничный при любом заболевании или недомогании. Не имеет права не дать

раскрыть ветку (1)
4
Автор поста оценил этот комментарий

Абсурд. Но с кишечными инфекциями у них по правилам только госпитализация. Отказываешься - вали. Типа опасно чтоль...

Возможно если знакомый, то диагноз изменит для больничного.

6
Автор поста оценил этот комментарий
У нас на работе у парня не приняли больничный, сказали "тебе за январь много вычтут, лучше отработай пропущенные дни"
3
Автор поста оценил этот комментарий
Ну так. У меня белая зп 15 тыщ. Сколько я получу, если заболею?? Вот именно поэтому я больничный брала один раз за 30 лет, когда рука правая была зашита и шевелиться не могла. Ах, да. Тогда я даже раза 3 выходила на работу и всё делала левой рукой.
5
Автор поста оценил этот комментарий

А где котёл для тех, кто своих больных, сопливых детей таскает в дет.сад, что бы все дети и их родители заболели. Это просто невероятно бесит, с сентября ребенок отходил в сад 4 дня максимум подряд и суммарно дней 15-20 остальное болел, ну и мы с женой по очереди за компанию (не каждый раз конечно, но тоже дофига).

8
Автор поста оценил этот комментарий
Фигли ты там работаешь с такими условиями...
12
Автор поста оценил этот комментарий
А почему на больничном должны давать премии?
раскрыть ветку (25)
10
Автор поста оценил этот комментарий

Ну вообще то, если стаж превышает 8 лет — размер больничного составляет 100% от среднего заработка (с учетом всех премий и т д)

раскрыть ветку (3)
4
Автор поста оценил этот комментарий

Аргумент.

А как быть в ситуации с "новогодней премией", если она существенно больше среднего заработка за предидущие месяцы и зависит в том числе от количества дней, отработанных в ноябре/декабре?

раскрыть ветку (2)
5
DELETED
Автор поста оценил этот комментарий
Комментарий удален. Причина: данный аккаунт был удалён
раскрыть ветку (1)
5
Автор поста оценил этот комментарий

Чувак, да чтоб у тебя после таких пожеланий пиписька до 49 см уменьшилась!!!

39
Автор поста оценил этот комментарий

Хм...

В таком случае, почему я должен жертвовать своей премией ради здоровья других людей? :)

раскрыть ветку (14)
7
Автор поста оценил этот комментарий
Все верно
12
DELETED
Автор поста оценил этот комментарий
Комментарий удален. Причина: данный аккаунт был удалён
раскрыть ветку (10)
27
Автор поста оценил этот комментарий

А не проще доплатить сотруднику разницу, чтобы у него небыло соблазна выходить на работу больным? Тебе не кажется это более логичным?

раскрыть ветку (9)
10
Автор поста оценил этот комментарий

Если оплачивать любой больничный как работу - у нас все штаны подвернут, потому что сидишь себе дома с 37.2, а зарплата капает) А коллеги пусть сами ебутся с годовыми отчетами)

раскрыть ветку (6)
15
Автор поста оценил этот комментарий

Классика...

"Кнут" и "пряник" - что эффективнее?

Может тогда коллеги скинуться мне деньгами за то, что я (в ущерб собственному финансовому благополучию) остался дома и не перезаражал их всех? Я ведь уберёг их от необходимости брать больничный и терять в деньгах :)))

раскрыть ветку (5)
8
Автор поста оценил этот комментарий

Эффективнее начальству не допускать заразных к работе со всеми, это начальству в первую очередь не выгодно, что по-человечески, что профессионально. Ведь большинство офисных работников прекрасно может денек поработать из дома... И когда офис перестанет заражаться от каждого чиха (за неимением того чиха), работники внезапно, перестанут ходить на больничный по 10 раз в год, и им будет оплачиваться он уже нормально/будет хватать денег и здоровья.

Эти заразные должны помнить, что в первую очередь они вредят себе, когда рискуют слечь с осложнениями на месяц, а то и всю жизнь потом мучится с суставами или сердцем, потому что пару тысяч зажали.

раскрыть ветку (4)
17
Автор поста оценил этот комментарий

Можно мне получить прямой ответ на прямой вопрос?

Какова моя мотивация (при текущем законодательстве) уходить на больничный с температурой (пускай 38,1) и не заражать всех вокруг, теряя при этом в деньгах???

Больничный мне оплатят в размере 80% от оклада. Премию, за дни проведённые на больничном, мне не выплатят. Наказания за выход на работу (офисную) больным в нашем законодательстве не предусмотрено. Отдохнуть будучи больным у меня не получится. Вероятность осложнений при банальном ОРВИ от офисной работы - призрачна ( и потом, вопрос осложнений, связанных с моим здоровьем - это мое личное дело).

Я не вижу причин не выходить на работу и терять деньги. Если коллеги не хотят заболеть - пусть укрепляют иммунитет, т.к. заразиться можно и в общественном транспорте.

раскрыть ветку (3)
5
DELETED
Автор поста оценил этот комментарий
Комментарий удален. Причина: данный аккаунт был удалён
раскрыть ветку (1)
13
Автор поста оценил этот комментарий

Мои мозги подсказывают мне, что если я останусь дома - не заработаю деньги, которые могу потратить на свою семью. Моя совесть не позволяет мне отнимать деньги у моей семьи ради благополучия семей моих коллег.

Ты как правительство - требуешь самопожертвования ради себя-любимого, прикрываясь чем-то абстрактным вроде "совести". Давай по существу:

1. Законом не запрещено выходить больным на работу? Не запрещено.

2. В финансовом плане мне выгоднее выходить больным на работу, или болеть дома? К сожалению - выходить больным на раюоту.

3. Заработаю ли я какие-либо осложнения работая больным? С вероятностью 98% - нет.

4. Можешь ли ты хоть как-то повлиять на моё право выходить на работу? Нет.

Вывод: хоть усрись, но пока мне выгоднее выходить больным на работу - я буду выходить больным на работу. Ты можешь расслабится и получать удовольствие 😊


P.S. На твоей работе очень хорошая система с 10 днями больничного за счёт компании. Это мотивирует сидеть дома и не заражать других сотрудников.

Автор поста оценил этот комментарий

Не прямая, а про деньги, формулируйте правильно)

Заразите отдел - будете делать работу за болеющего коллегу, и в итоге пары эпидемий ваш отдел в минусах и долгах, а то и первый кандидат на расформирование. Не говоря уже про лучи поноса от коллег... потом не удивляйтесь, почему обиженный вашим ротавирусом сисадмин мурыжит ваши заявки по полгода, а бухгалтерия категорически теряет все бумажки)

Это как с прививками, лично вы можете уповать на коллективный иммунитет, но лучше всё-таки топить за меры предотвращения злоупотребления. Вероятность последствий далеко не призрачна, даже небольшой подъем по лестнице с температурой это очень серьезная нагрузка на организм, а тут еще и дорога на работу прибавляется. Заодно в транспорте всех не перезаражаете)

8
DELETED
Автор поста оценил этот комментарий
Комментарий удален. Причина: данный аккаунт был удалён
DELETED
Автор поста оценил этот комментарий

Доплатите и мне премию за то, что я имею неплохой иммунитет, не ломаю ноги, в моем окружении никто не женится, не умирает, детей нет болеющих.

4
Автор поста оценил этот комментарий
К тому же ты ведь из стали оцинкованной и осложнения тебя никогда не коснутся.
раскрыть ветку (1)
1
Автор поста оценил этот комментарий

Осложнения - не аргумент.

9
Автор поста оценил этот комментарий

Потому, что лишение премиальной части ЗП это наказание.


(Не минусите человека, он задал совершенно логичный вопрос. Не его вина, что у нас кавардак с терминологией.)

раскрыть ветку (3)
5
Автор поста оценил этот комментарий
ПРÉМИЯ - Денежное или материальное поощрение в награду за что-н.

Поощрение, а не наказание.
Ты принёс пользу компании сверх обычного/ожидаемого/минимального и получил поощрение.
Ты сидел дома - получил оклад.
Это у нас в стране такое наказание придумали, потому что штрафовать сложно, а лишать премии легко. В классическом понимании все иначе и премировать человека за болезнь - какой-то изврат.
раскрыть ветку (2)
2
Автор поста оценил этот комментарий

Ох...

Ладно, уговорил, — минусуйте его!

раскрыть ветку (1)
1
Автор поста оценил этот комментарий
Её. Минусуйте её.
4
Автор поста оценил этот комментарий
Ну ты же усиленно болеешь!
Автор поста оценил этот комментарий
За то, что не умер же
1
Автор поста оценил этот комментарий
Они под котлом)
Автор поста оценил этот комментарий
А для тех, кто оплачивает по минималке?
Автор поста оценил этот комментарий
Вон один, с рогами, они и там начотделов
Автор поста оценил этот комментарий
Они там главные
Автор поста оценил этот комментарий
А их на дрова пустили
2
Автор поста оценил этот комментарий

так то работодатель конечно козел, но такой сотрудник тоже не меньший мудила.

Автор поста оценил этот комментарий
Если Вы получаете "белую" зп, то Вам выплатят с учетом всех премий, и выплатит не работодатель, а соцстрах
раскрыть ветку (5)
5
Автор поста оценил этот комментарий

Выплатят. Но верхний предел в 2019 году - 2170 рублей в день. Т.е. грубо говоря больничный имеет смысл при зарплате не превышающей 60к в месяц (при этом для окупаемости желательно захватить больничным еще выходные).

Меня очень напрягает такой вопрос. Почему взносы в фонды берутся с полной суммы зарплаты, а оплата больничных из этих фондов производится с учетом ограничения максимального заработка до 2170 рублей в день?

раскрыть ветку (1)
1
Автор поста оценил этот комментарий
Взносы в соцстрах будут брать не со всей зп, а до достидения определенного максимума, приведу и пример сразу:
Мистер икс зарабатывал по 70тр в месяц в 2017 и 2018 годах,
в 2017 в октябре работодатель перестал перечислять за него деньги в соцстрах (так как до ноября он заработал 656 850 рублей- это тот максимум, из которого потом и посчитают больничный)
в 2018 работодатель перестал платить за мистера икс взносы в соцстрах в ноябре (за 18 год максимум 709 тр)
в 2019 икс захотел выйти на больничный, соцстрах будет считать так- за 17 год вы перечисляли мне деньги пока не заработали 656 тр, в 18- пока не заработали 709 тр, я просуммирую этот доход, разделю на 730(дней в двух годах) и выдам вам 1800 рублей за каждый день больничного, все, что вы заработали свыше в двух прошлых годах я взносами не облагал, значит и при расчете больничного их не учитываю
Это все работает при стаже более 8 лет и не учитывает северные коэффициенты
2
Автор поста оценил этот комментарий

Да, это понятно. В этом случае действительно лучше взять больничный.

А как быть в случае "новогодней премии", которой ещё небыло и которая не может быть учтена соцстрахом?

раскрыть ветку (2)
Автор поста оценил этот комментарий
То же самое, если она белая, то расчет в стиле:
"мы платим премию только тем, кто отработал 45 дней в ноябре"
не сработает, годовая премия на то и годовая, что платят ее по итогам работы за год, ее можно вполне законно требовать у работодателя.
А для больничных считают заработок не за текущий год, а за два предыдущих (в общем случае, там есть нюансы)
раскрыть ветку (1)
Автор поста оценил этот комментарий
Если был на больничном ,то годовая уменьшается
Автор поста оценил этот комментарий
Это вопрос сове-эффективному менеджеру)
Вы смотрите срез комментариев. Чтобы написать комментарий, перейдите к общему списку