О том, как проходит прием на работу по медицинской специальности в "Межрегиональный клинико-диагностический центр" (ГАУЗ МКДЦ) г. Казань.⁠⁠

После окончания ординатуры, пришло время искать работу по специальности. В аспирантуру я идти не хотел, рассудив, что защитить кандидатскую можно и в порядке соискательства, а в частную клинику всегда успеется. Попытать счастья я решил в Межрегиональном клинико-диагностическом центре (далее - МКДЦ) в городе Казани, оттуда я родом. Ниже я расскажу о том цирке, который начинается при попытке устройства на работу.

Собрав все документы (копии диплома, сертификата, резюме, рекомендательное письмо), я отправил этот набор почтой руководителю интересующего направления, с запросом о возможности трудоустройства в отделение и просьбой ответить по указанной электронной почте. Ответа я так и не дождался. Видимо, руководители направлений находятся гораздо выше общения с молодыми коллегами и отвечать на подобные писульки не считают нужным. Сразу оговорюсь, что узнать о вакансиях по моей специальности можно только непосредственно у руководителей отделений\направлений, т.к. решается это все кулуарно и на всеобщее обозрение в раздел вакансий не выставляется. Бог с ним, подумал я, и решил посетить МКДЦ лично.

По информации, указанной на сайте, за прием на работу в МКДЦ отвечает рекрутинговое агентство "Кимберли". Однако, по указанной в конце предыдущего абзаца причине, первым делом я решил переговорить непосредственно с начальником направления, который на тот момент был в отпуске и вместо него удалось пообщаться с заместителем руководителя МКДЦ и заведующим отделением. Поговорили мы, надо сказать, достаточно продуктивно, мне пояснили как они видят мою ситуацию и что необходимо сделать. Однако, они ничего не решают и мне никак не избежать встречи с рекрутинговым агентством, такой у них заведен порядок. Забегая вперед, хочу сказать, что нигде, ни до, ни после я такого не встречал. Зам. руководителя МКДЦ сообщил информацию о местоположении агентства и лично позвонил начальнику сего подразделения и предупредил о моем приходе. Далее началось самое интересное.

Ждать возле указанного кабинета, мне пришлось 30 минут. Затем, появилась женщина, представившись руководителем агентства "Кимберли", вместе с непонятной девицей лет 18-20 (ее помощницей) и они повели меня совершенно в другой конец здания, туда, где находилась их каморка (это была реально стеклянная каморка). Имеющиеся при мне документы им не понадобились. Первым делом мне выдали их внутреннюю анкету с вопросами на 3-х листах А4 с обеих сторон, ручку и карандаш, попросив при этом (внимание!) НАРИСОВАТЬ СЕБЯ на последнем листе анкеты. Тут мне стало интересно, чем это закончится и я решил поучаствовать в мероприятии. Анкета, помимо стандартных вопросов о персональных данных, содержала следующие:

- перечислите любые реализованные Вами идеи, замыслы, задачи?

- с какими препятствиями сталкивались при реализации идей, замыслов, задач?

- Вам больше нравится: генерировать идеи; организовывать и реализовывать идеи; генерировать и организовывать идеи?

Кроме этого, необходимо было указать все сведения о родителях и ближайших родственниках, причем отвечать словом "пенсионер" в графе "их место работы" нельзя. Нужно написать хоть какое-то место работы.

Какую информацию им дают эти данные и рисунки обо мне, как о специалисте, непонятно. После заполнения анкеты и рисунков (их я тут не предоставлю:)), началось собеседование с руководителем агентства. Далее бегло:

Как учились в ВУЗе; почему именно к нам, а чего не хотите в (Хабаровск, Нижний Новгород, Самару и т.д...., тут вписать любой город); а руководить отделением не хотите, ммм, а чего так; ой у вас работа дипломная по такой интересной теме, а о чем это (видно, что не она специалист в области медицины даже близко и откровенно хлопает глазами); а чем родители занимаются; а где вы еще были; а расскажите про свои главные достижения в жизни; кандидатскую за годик напишете ведь, да. И далее все в таком духе. Совершенно ни одного вопроса о моих навыках, умениях, профессиональных интересах и других моментах, определяющих меня как специалиста на данном этапе. Завершилось собеседование фразой: мы вам на почту поприсылаем еще всяческих заданий, НЕ СВЯЗАННЫХ С МЕДИЦИНОЙ И ВАШЕЙ СПЕЦИАЛЬНОСТЬЮ, выполните их. Перед уходом, я все-таки попросил их приобщить к анкете мое резюме и рекомендательное письмо.

Что хочется сказать в заключение:

- как театр начинается с вешалки, так и тут, с рекрутингового агентства "Кимберли". МКДЦ является достаточно авторитетным и крупным медицинским центром, почему они создают себе такую репутацию и так относятся к соискателям, неясно.

- представлять меня директору МКДЦ, который принимает решение о приеме/отказе на работу, будет не мой будущий непосредственный руководитель (при удачном исходе дела), а именно эта тетенька из агентства, ничего не понимающая в медицине, со своей помощницей. И положат они на стол директору эту анкету с моими рисунками.

- интересно, сколько хороших спецов уже ушло от них на этом этапе, потому что так унижаться, уважающие себя спецы, не будут. Мне после ординатуры было все равно и в какой-то момент стало даже любопытно, а что дальше.

- мне видится, что в этом агентстве работают чьи-то родственники из администрации, которых посадили хоть на какую-то должность, но на зарплату, за вышеописанную "работу". О том, что у МКДЦ создается такая репутация, они не думают.

P.S. Мне повезло найти более подходящее место работы по специальности, потому что устраиваться в эту шарагу отпало всякое желание.