"Не женское занятие"
Вставлю свои 5 копеек в ответ на этот пост.
Для ЛЛ: девушка работает машинистом крана, хочет выучиться работать с другой производственной техникой, но муж против.
@PaniRisinka, не серчайте, я только "за", чтобы вы исполнили свою мечту, я лишь хочу вам показать мотивацию ответа вашего муже.
Женщин не то что бы "не берут" на производственные профессии - берут, просто менее охотно, чем мужчин. Всё из-за стереотипов. Обратный пример: мужчине сложнее будет устроиться воспитателем в детском саду, бухгалтером или кадровиком.
обожаю этот фильм...
Полагаю ваш муж просто заботится о вашем будущем финансовом состоянии. Вы можете выучиться на работу мечты, но, зная бригадиров, скорее скорее возьмут мужика: его и матом можно обложить, если накосячит и помириться можно будет бухнув на двоих. К тому же, ещё одна причина, по которой вас будут сторониться - это повышенное внимание со стороны рабочего коллектива, бригадиру как бы не сильно нужны "разборки из-за баб", а они будут, уж поверьте мне.
ребята знали, о чём говорили...
Пока писал вспомнил ситуацию:
Когда я ещё был молод и хер стоял крепко, на одно ЛПУ подала заявку на слесаря КИП молодая девушка.
Я тогда отбирал резюме кандидатов и самых подходящих приносил начальнику. Иду с резюме той девушки к начальнику, и показываю
Кандидат хороший нарисовался. Молодая девушка, 4 года опыта работы на том же оборудовании, что и у нас. Отличный вариант
Начальник сразу сказал
Нет. Ищи другого
на моё возражение он ради приличия открыл резюме и утвердил
Теперь однозначно нет, ни при каких обстоятельствах не возьму её
Я поинтересовался причиной такого резкого отказа и начальник пояснил
Во-первых, при небходимости я могу послать тебя притащить ту 20-киллограммовую херню в первый цех, а через час вернуть назад, с ней такого не прокатит. А что я буду делать, когда ты в отпуск уйдёшь? Во-вторых, из-за неё у нас проходной двор образуется. Давно видел у нас главного инженера? А ТБшника? Вот именно. А к ней они будут чуть ли не каждый день наведываться, и будешь в состоянии постоянной боевой готовности сидеть. Ну и в-третьих, ты смотрел семейное положение? Муж и, блять, трое детей. У меня самого двое, так жена неделю, через месяц ходит на больничные, а что будет при троих? А если остаться надо будет до утра при ЧП? А её дома дети ждут, она не может задерживаться.
Итог печален: вместо девушки взяли вчерашнего выпускника, хоть и по опыту он заметно проигрывал, но с ним действительно можно было общаться наравне: и матюкнуть за косяк, и оставить в отпуске не страшно, но я до сих пор жалею, что не смог тогда помочь молодой специалистке.
Осталось только понять, как девушка с такими гендерным минусами, смогла наработать стаж, может твой начальник все-таки перегибает?
Все правильно пояснил и поступил начальник.
Потому что контора ваша - не богадельня, чиоьы всем сирым и убогим по доьроте душевной помогать.
А вы повелись на типичное "ну она же девушка!", вместо того чтобы рассмотреть кандидатов беспристрастно.