Не история, а вопрос. А как вообще HR проходит собеседование в отдел?

На волне постов про хрюшек стало интересно, как сами они трудоустраиваются, там в связи с расширением отдела или ещё каким попилом бабла. В общем, кто знает расскажите, как хуманресов в компании становится больше "адын штука"?

Не история, а вопрос. А как вообще HR проходит собеседование в отдел? Отдел кадров, Мейнстрим, Вопрос, Первый пост, Компания
Автор поста оценил этот комментарий
@moderator, можете поменять мне ник на Synchrophasotron
раскрыть ветку
Автор поста оценил этот комментарий

Они находят друг друга с существующими эйчарами!


Как — не спрашивайте: то ли карты Таро в одно время раскладывают, то ли цветные треугольнички на распечатках резюме и вакансии совпадают, то ли просто "звезды так встали"...

:)

Автор поста оценил этот комментарий
Размножаются методом служебного рвения.
Автор поста оценил этот комментарий
Да легко. Сам процесс по сути тот же. Ну вопросы больше личного характера. Ещё помню тесты были психологические, типа анкетирования. В принципе ничего особо интересного в подборе эйчара и нет.