Пожалуйста, будьте вежливы! В новостных и политических постах действует Особый порядок размещения постов и комментариев.

На автозаводе Ford в Ленобласти началась забастовка

На автозаводе Ford в Ленобласти началась забастовка Новости, Забастовка, Трудящиеся

Профсоюз рабочих автозавода Ford во Всеволожске Ленинградской области в понедельник объявил о начале забастовки, в свою очередь, в компании Ford Sollers заявили, что завод работает в штатном режиме, с профсоюзом идет диалог.


"Пять человек сейчас присоединились к забастовке, как и было запланировано. Они находятся на территории завода. С каждым днем количество участников планируется увеличивать с целью увеличения давления. Также параллельно работодателю будут передаваться предложения для урегулирования всех трудовых споров", — сообщил РИА Новости председатель профсоюзной организации завода Артем Яшенков.

Как пояснил агентству председатель Межрегионального профсоюза "Рабочая ассоциация" (МПРА) Игорь Темченко, изначально профсоюз выдвигал требования по восьми пунктам. Так, по его словам, руководство завода лишило квалифицированных работников надбавки в размере 7 тысяч рублей. Кроме того, отметил Темченко, работодатель отменил защиту при потере здоровья на производстве. Собеседник агентства также рассказал, что с сентября на заводе введена четырехдневная рабочая неделя, а в декабре предприятие и вовсе не будет работать, в связи с чем рабочим выплатят менее половины зарплаты, 23 тысячи рублей вместо 52.


"Последнее требование, работники говорили о том, что готовы от всего отказаться до мая 2019 года, до окончания коллективного договора, при условии, что работодатель компенсирует потери за декабрь", — сказал Темченко.


В свою очередь представитель пресс-службы компании Ford Sollers сообщил РИА Новости, что с бастующими ведутся переговоры.


"Завод работает в штатном режиме. Мы продолжаем диалог с представителями профсоюза по урегулированию открытых вопросов", — сообщили агентству в пресс-службе.
Источник

Вы смотрите срез комментариев. Показать все
44
Автор поста оценил этот комментарий

В 2000-х работал на ТагАЗ'е, там такая хуйня постоянно происходила - есть заказ, ебашим по 10 часов в две смены, или по 8 в три (сварочный цех, больше 10 было нельзя). Нет заказа - отпуска за свой счёт, или драим ветошью конвейер. В среднем в месяц ты две недели хуяришь, две недели занимаешься уборкой или дома сидишь. Зарплата была соответствующая.

раскрыть ветку (13)
28
Автор поста оценил этот комментарий

Я в 2016 так на судоремонте работал, пока есть работы, то в 2 смены по 12 часов, 6 дней в неделю хуярили. Работы нет, 80% штата пинком под зад в неоплачиваемый отпуск, остальные 20% метут цеха за копейки.

раскрыть ветку (2)
9
Автор поста оценил этот комментарий

Дадада. Пидарасы.

2
Автор поста оценил этот комментарий
А я на Ре-naugt(ну вы поняли) работал.условия просто бешеные.за почти 12 часов,отдыха час с небольшим(обед и остальные перекуры),все остальное время в мыле мыльном.то 5-ую смену добавят(работали по 4-ре в ночь),то двойную за 5-ую уберут.то премию за этот график уберут с формулировкой "ну все же привыкли к графику-то",то кто-то не очень умный травмируется где-то(депремируют весь завод),то объем работы повысят(тут я уже послал все и ушел,потому что, "я и бал")
9
Автор поста оценил этот комментарий
Ст. 157 простой по вине работодателя оплачивается не менее 2/3 от средней
раскрыть ветку (7)
16
Автор поста оценил этот комментарий
Оно даже сейчас не работает, окстись)
раскрыть ветку (4)
Автор поста оценил этот комментарий

В моей фирме работает.

раскрыть ветку (3)
Автор поста оценил этот комментарий

Исполнение закона добровольное, надо полагать. Не нужно кошмарить бизнес (с). У тебя работает - а у 90% остальных - нет.

раскрыть ветку (2)
1
Автор поста оценил этот комментарий

Просто простой по вине легко доказать, далее подаётся на работодателя в суд, а последующие невыплаты будут увеличиваться и усугубляться штрафами за неисполнение после предыдущих судов.

раскрыть ветку (1)
Автор поста оценил этот комментарий

Если бы было так просто - мы бы наверное не увидели новостей о забастовках?

1
Автор поста оценил этот комментарий
У нас так одну компанию взгрели из за неоплачиваемых отпусков
раскрыть ветку (1)
4
Автор поста оценил этот комментарий
Да просто многие часто боятся послать нахуй и взъебнуть, потому что это много геморроя и риск потерять работу. Но если так и сидеть как крестьяне, то нихуя не изменится.
1
Автор поста оценил этот комментарий

К разговору о том, что работодатель берёт на себя риски. Ага, как же.

раскрыть ветку (1)
1
Автор поста оценил этот комментарий

Это что же, уважаемым людям деньги терять? Что за ересь.

Вы смотрите срез комментариев. Чтобы написать комментарий, перейдите к общему списку