Всем пизды, за то что не могут организоваться в проектной работе и обговорить нюансы. Менеджеру двойных пиздячек, за то, что менеджер. И самому себе, за то, что у тебя в конторе хуй пойми что творится.
А премию техничке дай, за то, что этих клоунов в вёдрах не утопила.
Фронт и бэк гонят друг на друга, потому что нифига не обсудили API о начала работы, что большой минус обоих. Менеджер (заивисит, конечно, чего он там менеджер точно) им должен был помогать и координировать, так что он больше всех мудак неквалифицированный.
Всем пизды, за то что не могут организоваться в проектной работе и обговорить нюансы. Менеджеру двойных пиздячек, за то, что менеджер. И самому себе, за то, что у тебя в конторе хуй пойми что творится.
А премию техничке дай, за то, что этих клоунов в вёдрах не утопила.
Бэк естественно! Там же написано в первой строчки "Я один достоин премии"
Фронт и бэк гонят друг на друга, потому что нифига не обсудили API о начала работы, что большой минус обоих. Менеджер (заивисит, конечно, чего он там менеджер точно) им должен был помогать и координировать, так что он больше всех
мудакнеквалифицированный.Себе
Итак...во первых, за нарушение корпоративной этики и поливании грязью друг друга произвести депремирование всех троих.
Во вторых... Дополнительно лешить премии менеджера за то что не смог с первого раза понять что хочет заказчик.
В третьих... выписать премию себе, за тяжелые условия работы с такими подчинёнными!