Хотят уволить
Ситуевина такая, хотят уволить. Письменно пока ни о чем не уведомляли, но требуют что бы уходил по собственному или грозят перевести на другую должность и уволить по несоответствию.
Что делать ? Труд.Инспекция?
Ситуевина такая, хотят уволить. Письменно пока ни о чем не уведомляли, но требуют что бы уходил по собственному или грозят перевести на другую должность и уволить по несоответствию.
Что делать ? Труд.Инспекция?
ну собственно вот тут есть ч3 ст 180 тк, но не пойму обязан ли работодатель делать это при моем обращении или только может рассмотреть?
Если я правильно понял, то либо отработка двух месяцев, либо увольнение ранее с выплатой остатка зарплаты до конца двух месяцев. Второй вариант только при наличии доброй воли и работодателя, и работника. Если работодатель готов-таки выплатить двухмесячную зарплату по сокращению, то не имеет ли смысла попробовать-таки по соглашению сторон именно с двухмесячной компенсацией?
да я уже разобрался. не выйдет так. меня просто время поджимает, да и хочется побыстрее от этой конторы избавиться. но видимо придется как минимум месяц терпеть и месяц отпуском взять. Спасибо
Лига Юристов
31.9K поста36.6K подписчиков
Правила сообщества
1. Действуют общие правила Пикабу.
2. Дополнительно к правилам Пикабу предупреждение, скрытие комментария, бан в лиге или перемещение поста из лиги, можно получить за:
- глумление, издевательство, высмеивание, троллинг, провокации, подстрекательство пользователей к неправомерным и преступным действиям, рекламу своих услуг;
- оскорбление и/или унижение пользователей, социальных групп, народов, национальностей, комментарии экстремистского характера, разжигание национальной, расовой, религиозной и иной розни и ненависти;
- шитпостинг, постинг не на юридическую тематику.