Как выполнить майские указы
... согласно которым зарплата научных сотрудников должна в два раза превышать среднюю по региону? Знакомая рассказала, как в одном из институтов это делали.
В прошлом году она устроилась в один из государственных НИИ начальницей лаборатории. Она опытная толковая работница, несколько месяцев её уговаривали туда перейти. Лаборатория большая, работы и персонала много. Через пару-тройку месяцев директору напомнили о том, что приходит время отчитываться о выполнении майских указов, выборы президента на носу. Что надо сделать? Поднять зарплату научным сотрудникам. Вдвое. И не просто вдвое, а вдвое от немаленькой средней зарплаты по Москве. А институт-то бюджетный, там средние зарплаты и до одинарной московской не дотягивают.
Кому надо поднять, научным сотрудникам? А кто такие научные сотрудники? Научные сотрудники - это те, у кого в трудовой написано "научный сотрудник", логично? Ведуший научный сотрудник, старший научный сотрудник и т.п. Вот им и будем поднимать!
Что-то их много получается. Надо что-то делать! И научных сотрудников (НС) начали срочно переводить в эксперты, инженеры, заместители начальников подразделений и т.д. После того, как в НС остались только в основном самые упертые бабки лет под семьдесят, которые всю жизнь там просидели и которых с насиженного места пылесосом не вытянешь, НС начали поднимать зарплату. А откуда деньги взять? Правильно, у нас же есть работники, которые не называются научными сотрудниками! И им начали срезать все доплаты. И в итоге начальница лаборатории, у которой в подчинении находились с десяток НС, не считая других работников, вдруг стала получать вдвое меньше научной сотрудницы, которая всю жизнь до пенсии мыла пробирки.
Но зато своевременно отчитались о выполнении майских указов Президента.
А знакомая при первой же возможности уволилась.
Любой указ или закон должен быть продуманным в т.ч. в плане реализации. Пока у нас указы и законы будут использоваться как инструмент накопления политического капитала, а возможность исполнения спихивать в низы, ничего хорошего из этого не выйдет.
кто-нибудь уже шутил, что если повысить бюджетникам зарплаты относительно средних, то значение средних значений изменится, и, следовательно, надо снова повышать?
В общем-то не новость. Перевели всех на 0.6 ставки в добровольно-принудительном порядке.
Плюсов два: зарплата всё же выросла и теперь можно элементарно приносить справки с места работы туда, где подрабатываешь - никаких вопросов у других отделов кадров не возникает.
с.н.с.
По сравнению с 2017 из гос бюджета действительно выделили денег в 2 раза больше и тут либо изначально их выделили недостаточно, либо, что более вероятно, хватило только увеличить зп начальникам и чиновникам связанных с наукой