Как суд не восстановил Истца на работе.⁠⁠

За долгие годы работы я неоднократно судился как работодатель с сотрудниками и как сотрудник с работодателями. Пикабу в 1990-х - начале 2000-х еще не было, пожаловаться здесь не мог, приходилось идти в суд.

Дело было в 2003 году. Принял я сотрудника на должность водителя с испытательным сроком. Сотрудник откровенно косячил и отлынивал от работы. Пришлось уволить, как не прошедшего испытательный срок, поскольку добровольно уволиться или по соглашению сторон он не захотел.

Уволили, рассчитали, выдали трудовую. И забыл бы я о нем, но ... приходит из суда повестка. Подал он на организацию в суд с требованием восстановить на работе и выплатить компенсацию за прошедшее время. В обоснование иска привел доводы о том, что сделанная запись мешает ему устроиться на работу, он три месяца сидит без работы, никто его на работу не принимает, жить не на что.

Предварительное заседание, стороны изложили позиции. У Истца хорошо подготовленное выступление. Я изложил свою позицию: конечно, не все требуемые нормы были при увольнении соблюдены. Судья предлагает сразу перейти к судебному разбирательству. Стороны не возражают.

Позиции изложены. Прения сторон. Судья задает мне вопрос, сформулированный уже в форме решения: "Вы же понимаете, что уволили Истца с нарушениями".

Я: Согласен. Готов закончить дело мировым соглашением. У Истца трудовая с собой. У меня печать с собой. Готов здесь аннулировать запись.С сегодняшнего дня восстановить на работе. И, обращаясь к водителю, прямо сейчас приступаете к работе. Едем в офис, оформлять выплаты.

В этот момент что-то для Истца пошло не так. Видимо, такой вариант не прорепетировали.

Истец: Я не могу.

Судья: Почему?

Истец: Я на работе.

Судья: А поподробнее.

Истец: Ну-у... После увольнения я устроился на работу.

Судья: И сейчас работаете?

Истец: Ну да.

Вот здесь у судьи начало закрадываться сомнение в уже сложившемся решении.

Судья: И как давно?

Истец: Так сразу, через два дня после увольнения и устроился.

Судья: И сейчас работаете?

Истец: Конечно, на пару часов на суд отпросился.

Судья: А в исковом пишете, что не работаете?

Истец: Мне так в консультации сказали написать.

И у судьи проблема: отказать нельзя - я признаю вину, и восстановить Истца на работе невозможно, поскольку он уже работает и восстанавливаться не хочет, хотя и требует этого.

Почти два часа искали компромиссный вариант, ушли за пределы рабочего времени судьи. (Уходя из суда, я не забрал паспорт, а как вызволял его, отдельная история.)

В конечном итоге пришли к мировому соглашению: я заполняю трудовую, что запись об увольнении как не прошедшего испытательный срок аннулирована, сделал запись об увольнении по соглашению сторон. Истец от остальных требований отказался.

Не знаю, как Истец, а я результатом остался доволен. На апелляцию Истец не подавал, видимо, тоже был удовлетворен решением.