Как мы на работу сотрудника брали⁠⁠

Даже не читая множество постов про неадекватных эйчаров, работодателей, начальников всегда знала, что проявление вопиющего пиздеца может настигнуть тебя в любой момент и с любой стороны. И по прошествии времени только утвердилась в своём мнении

Было дело где-то лет 10 назад. Как-то собеседовали на должность аналитика тетеньку лет 40 мне в отдел. Вроде мысли здравые, рассуждает нормально. Жила в америке, работала в американских компаниях, о чем подробно рассказывала, факты приводила и не давала повода себе не верить. Разобрали какие-то ситуации из области бизнес-аналитики, пообщались на общие темы (детей нет, мужа нет, кошка сдохла) и отпустили подумать три дня.

Так как кандидаты, прямо скажем, в очередь не выстраивались (то ли сезон на бизнес-аналитиков не начался, то ли зп была не вот прям большая), то обсудив с эйчар и вышестоящим начальством решили тетку брать. Немного смущал возраст и вот эти вот переезды туда-сюда «а чего тебе, теть, в Америце-то своей не сиделось?» - «да вот климат чет влажный, раков не люблю, деревья озон заслоняют...» ну ок.

У нас в компании принят испытательный срок - нам к кандидату присмотреться, ему к компании - есть ли печеньки как обещали, на самом деле близко к метро или напиздели, зп выдают вовремя или в конце года. В общем, все как в других компаниях. И берём человека сразу в штат.

Через три дня тётка пришла и ее оформили. Дала ей задачку, материалов по компании одной - сиди анализируй!и ушла восвояси на три дня. Раз в полдня спрашиваю всего ли хватает, достаточно ли быстрый комп, горячий чай, толстые отчёты. «Все ок!», ну ок так ок, у нас и своих задач хватает.

Через три дня обсуждаем материал, прошу обрисовать бизнес-процессы базовые и понимаю, что человек вообще не в теме, говорит о проблематике определения погоды по глубине залегания в грязи костромских свиней; говорит о сложности оценки влияния демографической ситуации в анализируемой компании на продажи концентрированного апельсинового сока в краснодарском крае... квадратики и стрелочки рисует бодро, но неровно.

- ладно,  говорю, рыба моя стерляжья, поработай ещё. Прочти вот эти документы, посмотри вот эти материалы. Через три дня мы с тобой обсудим проблематику... менструальных циклов арктических гагар.

А сама думаю «что-то не то!» и волосики на попе так привстали. Ещё не шевелятся, но уже наготове.

Теперь каждые три часа уже спрашивала «все ли в порядке, доступна ли информация и тд». Наступила пятиница и мы поехали на залив - полюбоваться красотами цветущего финского залива, понюхать шашлыки из ближайшей палатки ара-шашлычников, выпить пива и насладиться компанией сотрудников, ведь за пять рабочих дней мы вдоволь не успели наобщаться. Тетенька поехала со мной в машине (как и еще двое программистов) И вроде бы все норм, но уж больно молчалива, только хихикает мерзко над песнями Александра Ф.Скляра. Ну вот чему там смеяться?! «и так проходит вся жизнь, в угаре пьяном» или про ванинский порт?!

Ну, думаю, хуй с тобой, мы люди вежливые, культурная столица, хуле! Смейся, если тебе хочется.

Посиделки на пляже прошли в дружеской обстановке, никто не нажрался в умат, не блевал, не подрался. Впрочем, программисты, аналитики, тестеры люди мирные, это вам не менеджеры по продажам, где тестостерон прет из ушей, энергия как у железного человека из лап стремиться. Халки офисные.

Тетенька ни в чем себя не проявляла.

Н в понедельник проявила. С утра заходит и говорит «тут какая-то система непрерывно пикает с тех пор как я сюда пришла. Вы специально поставили? Мне это мозг разрушает!»

Соображаю я быстро. Первое - система - проход на этаж по карточкам, пикает когда карточку прикладываешь, слышно если рядом стоять, в кабинете практически уже нет.

И второе - тетка безумнее шляпника из сказки. И вот это уже пиздец, я молода, жить хочу, а тут нож канцелярский, степлер на столе, стулья тяжелые. Она счас кинется, а мы на третьем этаже, я никуда не денусь, а белье на мне сегодня не комплектное - лифчик чёрный, а трусы удобные и тёплые. И вот меня увидят следователи, врачи, патологоанатом и это стыдоба то какая. А она ростом с меня, хоть я и хожу в спортзал каждое третье число месяца, но психи же пиздец сильные! Ну вот я все это проносится в моей голове.

Я улыбаюсь.

- да это ничего, разберёмся. Как материалы, как задачка?

Но на конструктив тётенька не была настроена. Поток бессвязного компьютерно-офисно-заводского бреда обрушился на меня стремительным домкратом. В нём было всё - части моей задачи, офисная пикалка, мокрые потолки в коридоре, оптимизация распределения галушек на изучаемом заводе, микроволновка с печеньками в шаговой доступности от метро...

Ну я улыбаюсь, поддакиваю. Потом бегом к шефу «у нас проблемы».

А проблемы начались, когда тётенька увольняется не захотела. «Я работаю, успешно, задачи выполняю, бизнес-процесс нарисовала» и трясёт скомканным обрывком А4 с каракулями, которые я уже видела и не раз. «Не могёте вы меня уволить!»

Начались долгие четырёхсторонние переговоры по сокращению стратегических наступательных вооружений и тд в лице эйчарши, шефа, меня, нового суперсотрудника-аналитика из америки, который увольняться не хотел вот совсем!

Подробностей уже не помню, договорились как-то. Тетка написала заявление по собственному, я выдохнула, сменила трусы. Эйчарша сказала «я подумаю над этим». Шеф сказал «мдя. А ведь она странная какая-то немножко. Хорошо что мы ее уволили».

С тех пор мы берём людей на три месяца по договору, который продляется каждый месяц. Многие сразу разворачиваются и уходят, некоторых убеждает «ну вот зачем тебе запись в трудовую на два месяца, если тебе у нас печеньки не понравятся или от метро задолбает ходить в соседний переулок?» А кто-то сам по себе понятливый.