Изнанка "Л'этуаль"

Однажды мне "посчастливилось" работать в "Л'этуаль". Хватило меня ровно на 4 месяца.

Так или иначе многие из вас иногда покупают в этой сети парфюмерию, косметику и прочее, будь то себе или в подарок, хочу рассказать вам о некоторых тонкостях и секретах выбора продукции, которые быть может помогут вам не ошибиться. Сразу предупреждаю, что писатель из меня никакой. :D


ЦЕНЫ

Многие говорят, что цены в Летуаль выше, чем в других магазинах. И да и нет. Что-то выше, что-то ниже. (Масс-маркет - низкая ценовая категория, однозначно выше, особенно марки Лореаль и Максфактор)


АРОМАТЫ

Если вам понравился аромат (например, Шанель), а конс отчаянно предлагает купить другой, который тоже вам более менее приглянулся (например, Эскада), аргументируя тем, что Шанель и не стойкие (бред) и вообще он у всех, не слушайте его и берите то, что понравилось ВАМ. Продать Эскаду ему выгодно, поскольку с этого он поимеет бабло, а с Шанель - шишь. Маленькие циферки в правом верхнем углу ценника - это сумма, которую конс заработает с продажи (ценник на Эскаду 2013 г, тогда ещё эта сумма была указана снизу)

Изнанка "Л'этуаль" Лэтуаль, Хитрость, Тонкости, Текст, Отзыв, Длиннопост
Изнанка "Л'этуаль" Лэтуаль, Хитрость, Тонкости, Текст, Отзыв, Длиннопост

АКЦИИ

"-40% на всё!" - кричит-зазывает рекламный плакат. Да, -40, только сначала приходит новый прайс, в котором цены вырастают на 30, а то и больше %, а потом их якобы "снижают". Вот вам и "скидка".


ПОДДЕЛКИ

Чего нет, того нет, врать не буду. На каждый аромат есть свой сертификат оригинальности. Но, есть одно неприятное "но", о нем чуть позже.


ОТЛИЧИЕ ЦЕН

Частенько бывает так, что на ценнике стоит одна цена, а на кассе выясняется другая. В таком случае консы не успели (или забыли) поменять старый ценник на новый и вы вправе требовать товар по цене указанной на ценнике, подкрепляя своё требование статьей 10 Федерального закона РФ «О защите прав потребителей». Чтобы вам не говорили, стойте на своём и вам уступят. Только помните, что потом эту разницу вычтут с конса (или поделят на весь коллектив), который порекомендовал вам товар с неправильной ценой, а разница порой достигает тысячи рублей и больше. 

Изнанка "Л'этуаль" Лэтуаль, Хитрость, Тонкости, Текст, Отзыв, Длиннопост

НЕПРИЯТНОЕ "НО"...

...До которого вы добрались, если ещё не бросили читать мой пост. :D

Увы, но срок годности есть и у продукции основанной на спирте, хотя на мой взгляд он слишком не велик. Тем не менее, часто бывает так, что у товара заканчивается срок годности. Обычно такое случается с духами (именно с духами, а не с парфюмерной водой, туалетной водой или одеколоном), так как она на порядок дороже (да и вообще нах надо) или, как в моем примере, с лосьоном после бритья Шанель. Цена у него не оправданно высокая, вот его никто и не покупает, а то, что уходит в просрок, затем выкидывается и вычитается с сотрудников магазина. Кому охота платить из своего кармана за то, что никто не купил этот сраный лосьон? Тогда директор отдаёт поручение переклеить наклейку с новым сроком годности. Её вы сможете легко отличить, а именно вот как:

Изнанка "Л'этуаль" Лэтуаль, Хитрость, Тонкости, Текст, Отзыв, Длиннопост
Изнанка "Л'этуаль" Лэтуаль, Хитрость, Тонкости, Текст, Отзыв, Длиннопост
Уточню ещё раз, касается только продукции Шанель, поскольку только у них такие красивые наклейки импортера. У других ароматов они выглядят так и это нормально.
Изнанка "Л'этуаль" Лэтуаль, Хитрость, Тонкости, Текст, Отзыв, Длиннопост

Хотя в этом случае отличить переклейку сложнее. :(

Кстати, последним моим аргументом для ухода с этой работы был как раз этот случай, когда меня заставили переклеивать срок годности.


СКИДКИ У КАССЫ

Обычно на кассе стоит коробочка с кучей люксовой (дорогой) косметики и с привлекательными скидками, так вот, это то, у чего вот-вот закончится срок годности. Может даже завтра. Почему такая скидка? Ответ в предыдущем пункте. Будьте внимательны.


"ВЛАЖНЫЕ САЛФЕТКИ, ВАТНЫЕ ПАЛОЧКИ, БАЛЬЗАМИ ДЛЯ ГУБ - НЕ ЖЕЛАЕТЕ???"

Нет, не желаем. Это нужно втюхать для того, чтоб повысить количество позиций в чеке (до трёх), иначе конс с этой продажи поимеет на 20% меньше.


КОНСУЛЬТАНТЫ (они же консы)

Как только вы заходите в магазин, за вами начинается охота. Почти сразу к вам подходит конс и предлагает помощь, даже если вы ему вежливо отказали, все равны вы уже считаетесь "его" клиентом и все, что вы купите, будет пробито на его имя. Если вам нужна квалифицированная помощь, прошу, не подходите к стажёрам. Они ещё очень не опытные, а при выборе дорогих продуктов, особенно кремов, могут по ошибке продать то, что сделает только хуже. Ориентируйтесь на внешность. Так или иначе по взгляду многое можно понять. Да и не всегда, кстати, сотрудники хотят тупо впарить, бывают и такие, которые стараются искренне помочь.


Ну, наверное на этом пока все, позже выложу пост про воришек (возможно, с видео), это отдельная забавная тема. Ещё есть что рассказать про продукцию и отношения в коллективе. А пока, спасибо всем, кто прочитал до конца, надеюсь, вы есть.


(Фото ценников и чека взяты из Интернета)

Другие записи об этом магазине ищите по тэгу ЛЭтуаль. Скидки и актуальные предложения для Л'Этуаль ищите в нашем купонном разделе. Там вы найдёте актуальные промокоды для Л'Этуаль.
Вы смотрите срез комментариев. Показать все
84
Автор поста оценил этот комментарий

Информативненько.


А консов даже жаль как-то стало. Почему такой маленький % с продаж? У них хороший оклад и условия труда?

раскрыть ветку (90)
17
Автор поста оценил этот комментарий

Проработала там в спб пару месяцев, оклад есть, 7 т.р. , а дальше уже кпп. На испытательном Вам платят 26500 как стажеру. Но вот проходит 3 месяца и вы остаетесь ни с чем. Постоянные штрафы и с каждым месяцем снижение кпп. Так же в праздники могут вызвать, но доплачивать не будут. Одним словом- рабская каторга.

раскрыть ветку (9)
10
Автор поста оценил этот комментарий

У меня стажёрские 13 000 были xD

1
Автор поста оценил этот комментарий

Ужас. Что вы говорите, магазин и имя директора можно мне? Подработка должна быть оплачена, а оплачивается она путем пометки в системе, в документе формата Excel вашего пристуствия. Что-то неладное там, на Вас никто ничего заработтаь попросту не может

Автор поста оценил этот комментарий

смотря как работать, если стоишь в уголке и ни к кому не подходишь, то понятно что остаешься ни с чем) если впахиваешь, то получаешь нормальную зарплату, выше средней)

ещё комментарии
Автор поста оценил этот комментарий

что такое кпп?

раскрыть ветку (1)
Автор поста оценил этот комментарий

Контрольно-пропускной пункт

56
Автор поста оценил этот комментарий

Оклада нет. Есть только то, на сколько ты продашь. Условия труда... Хм, об этом я напишу позже.) Процента с продаж, как такового, тоже нет. Есть определенное "кпп", которое определяет сумму, которую конс заработает с продажи, она указана на ценнике. Где-то её нет вообще. Затем эти суммы суммируются. Если в чеке меньше 3 позиций, то с этой суммы -20%. Итог идёт в зп.

раскрыть ветку (66)
60
Автор поста оценил этот комментарий
Даже минимального согласно МРОТ? Т.е. они работают по какому-то иному договору, а не по трудовому?


Сколько в среднем проходит людей через конса на простой точке продаж? И какой получается итог в месячной зп, если не секрет?

раскрыть ветку (41)
41
Автор поста оценил этот комментарий

Мне сказали, что оклада нет. Вернее он есть, 5 тыщ что ли, но сказали, что нет, чтоб вкалывала. Хотя при устройстве на работу директор говорила, что будет оклад + проценты, хах, а потом это отрицала. 

Сколько проходит? Хм, когда как. Иной раз в день десяти не наберется, а в акции и праздники бывало около 250-300, если не больше.

Зп у всех разная. 19-25 в основном, у кого-то и 30, и 40 выходило. На крупных точках девочки в сезон по 80 получали. Все от наглости зависит :)

раскрыть ветку (40)
50
Автор поста оценил этот комментарий
Значит % в пенсионный фонд шел только с МРОТа, разумный ход...


250-300. Застрелиться. И выхлоп в сезон только 80... Какая-то рабская работа) Хорошо, что Вы оттуда ушли.


Спасибо за ответы.

раскрыть ветку (26)
22
Автор поста оценил этот комментарий
А 13% вычитались с той суммы, которую заработали. :) да не за что, обращайтесь)
раскрыть ветку (23)
9
Автор поста оценил этот комментарий
НДФЛ они обложить все равно обязаны, иначе повязали бы их за такие маневры :)

Все, что облагается подоходным налогом физических лиц, учитывается в налоговом органе. Т.е. с этих денег Вы можете получить налоговый вычет, если придется.


А вот то, что эти деньги не облагаются дополнительным налогом и отчислениями в пенсионный фонд - существенный плюс для работодателя. И, в принципе, незначительный минус для работника такого рода. Вряд ли кто-либо когда-либо действительно планировал всю жизнь проработать так и потом жить на пенсию, накопленную с почти чистого МРОТ.

раскрыть ветку (8)
4
Автор поста оценил этот комментарий

хуюс! в ПФ работодатель отчисляет в любом случае, будь то процент с продаж, либо оклад, либо премия

раскрыть ветку (4)
Автор поста оценил этот комментарий
Еще один. Ст. 9 Закона № 212-ФЗ.


Суммы, не подлежащие обложению страховыми взносами для плательщиков страховых взносов, производящих выплаты и иные вознаграждения физическим лицам:

15) суммы выплат и иных вознаграждений по трудовым договорам и гражданско-правовым договорам, в том числе по договорам авторского заказа в пользу иностранных граждан и лиц без гражданства, "временно пребывающих" на территории Российской Федерации, кроме случаев, предусмотренных настоящим Федеральным законом и федеральными "законами" о конкретных видах обязательного социального страхования.


3. В базу для начисления страховых взносов помимо выплат, указанных в частях 1 и 2 настоящей статьи, также не включаются:

2) в части страховых взносов, подлежащих уплате в Фонд социального страхования Российской Федерации, - любые вознаграждения, выплачиваемые физическим лицам по договорам гражданско-правового характера, в том числе по договору авторского заказа, договору об отчуждении исключительного права на произведения науки, литературы, искусства, издательскому лицензионному договору, лицензионному договору о предоставлении права использования произведения науки, литературы, искусства.


И да, как сказал товарищ @Syrex92, никто не отменял конверт.

раскрыть ветку (3)
4
Автор поста оценил этот комментарий
Ну так в Лэтуале ведь они по трудовым договорам работают. Просто оклад = мрот, остальное премия, которая тоже платится в рамках трудового договора и с которой тоже платятся все налоги и взносы (конечно, если не в конверте)
1
Автор поста оценил этот комментарий

а где сказано, что у них гпх?

раскрыть ветку (1)
Автор поста оценил этот комментарий
Нигде и не сказано обратное.


Нашел еще один интересный момент:


Оформленные в виде денежных подарков поощрения сотрудникам не будут облагаться страховыми взносами при оформлении договоров дарения, на основании которых будет произведена выплата (п. 3 ст. 7 Закона № 212).


Страховые взносы с премий не будут взиматься, если они приурочены к праздничным дням и выплачены в одинаковой сумме всем работникам, независимо от их должности и квалификации. Именно к такому решению пришли арбитры в постановлении арбитражного суда Северо-Западного округа от 15 августа 2014 года № А26-11504/2012. Данный вид поощрения не был предусмотрен трудовым, а также коллективным договором. Суд признал действия организации правомерными и оставил иск ПФР к ней без последствий.

10
Автор поста оценил этот комментарий
Что за бред? Отчисления в пенсионный фонд делаются со всей зарплаты, включая и оклад, и премию. Точно также, как и налоги платятся. Просто, если зарплата вышла меньше мрот - заплатят только мрот (это, конечно, если премия платится официально, а не в конверте)
раскрыть ветку (2)
1
Автор поста оценил этот комментарий

Вы абсолютно в этом уверены?

раскрыть ветку (1)
5
Автор поста оценил этот комментарий
Да

"Работодатели-организации и работодатели-ИП начисляют взносы на выплаты, сделанные в адрес работников в рамках трудовых договоров. К таким выплатам относится, прежде всего, заработная плата, премии по итогам работы за месяц, квартал или год, а также отпускные и компенсация за неиспользованный отпуск."

3
Автор поста оценил этот комментарий
Уточните в каком городе вы работали?!Просто для одних городов 15/20/25 это зп, а для Мск -это милостыня.
раскрыть ветку (2)
10
Автор поста оценил этот комментарий

Это везде милостыня при нынешних ценах.

1
Автор поста оценил этот комментарий

подруга моя работает секретарем в суде. зп - 8-10 тыс руб при том что уголовная ответственность за косяки и это Москва

Автор поста оценил этот комментарий

Хм...А в 2-НДФЛ у вас фигурировали именно те суммы, которые вы заработали? Или только оклад 5000?

Автор поста оценил этот комментарий
Ну так это подоходный налог, его все платят. В пенсионный работодатель отчисляет из своего кармана (фирмы), это другие деньги
Автор поста оценил этот комментарий

а сколько смен в месяц у Вас было? 

раскрыть ветку (8)
2
Автор поста оценил этот комментарий
График 2х2, с 9.20 до 22.20. Но иногда просят выйти на усиление. В акцию работала 10 дней без выходных.
раскрыть ветку (7)
Автор поста оценил этот комментарий
А обед?
раскрыть ветку (6)
2
Автор поста оценил этот комментарий
Полчаса максимум и потом в течение дня полчаса можно разбить на временные отрезки и отдохнуть. Это когда мало народа. Когда акция - быстренько ешь и обратно в зал.
раскрыть ветку (5)
1
Автор поста оценил этот комментарий

Я всегда не понимал этого, если уж я работаю за процент, то я могу хоть пол дня в доту играть, а пол дня работать. Мне же не за время платят а за продажи. 

раскрыть ветку (2)
Автор поста оценил этот комментарий

Я вот работала как то там на акции , и рассказывали что все девочки обучались в Париже) Ложь пиздежь?)

раскрыть ветку (1)
2
Автор поста оценил этот комментарий
80 - это мега зп, на самом-то деле 25-30 - дай бог. А учитывая то, что с них по фактической стоимости в магазине списывают все кражи/просрочку/ревизию и вкатывают штрафы(они зависят от говнистости управляющих), работать там можно только от полной безысходности. К слову, один-единственный лакшери-крем какого-нибудь Гирлен может стоит и семь штук, а воруют там частенько. Единственный плюс - если отработал год, отправляют в Париж, например, но этот год нужно выстрадать и вытерпеть.
раскрыть ветку (1)
Автор поста оценил этот комментарий
В Париж... к неграм, эмигрантам... фу.
1
DELETED
Автор поста оценил этот комментарий
Ну у моей оклад около 15-17 т.р. Остальное от продаж зависит. Щас ревизия идет, 2 час ночи.
раскрыть ветку (3)
2
Автор поста оценил этот комментарий
Какой магазин? :)

До сих пор вспоминаю, как после ночной инвентаризации в голове пикал сканер :)
раскрыть ветку (2)
DELETED
Автор поста оценил этот комментарий
Летуаль
раскрыть ветку (1)
1
Автор поста оценил этот комментарий

это видимо не рассказали еще про график и часы работы,

сомневаюсь что там разрешают присесть хоть на пару минут) 

Автор поста оценил этот комментарий

в Москве?

1
Автор поста оценил этот комментарий

жесть какая, тоже работала в косметике, но у нас был оклад + небольшой %, оклад 25000, выходило 30-35, для небольшого города отлично. в праздники 60 где-то.

а так, все остальное, что вы написали актуально для любого магазина косметики. сроки могут переклеивать не только на духи, но и на крема (жесть конечно), и если прийти в магазин и начать гнуть пальцы, хамить, обзывать продавцов то могут вот такой крем впарить))

работать очень нравилось, обучения, подарки постоянные, коллектив суперский, и море, море тестеров дорогой косметики дома (например бывает придет шанель лимитированные тени, все продали, их больше не будет, тестер себе, уииии)

Автор поста оценил этот комментарий

Я сэлс-менеджер одной из веток, оклад есть, не врите, читайте договор, что вы подписывали. Напишите какой именно директор отрицал, будем признательны.


Если у вас з/п 19-20 в основном, то не удивительно, что вы так мало проработали. Средняя з/п 45000 руб.

раскрыть ветку (6)
1
DELETED
Автор поста оценил этот комментарий

Во всех таких магазинах говорят зарплата норм, начинаешь работать меньше получается)

1
Автор поста оценил этот комментарий
Я уволилась по нескольким причинам, в т.ч. по сем. объстоятельствам) да, там можно хорошо зарабатывать, только если тебе костяк коллектива это даёт) а то ведь как, первые 3 мес я стажёр, я должна молчать в тряпочку и только и делать, что пыль вытирать, а не активно продавать и выигрывать мотивации герлен, ланком и пр.) в какой-то момент девочки просто объявили мне холодную войну))
1
Автор поста оценил этот комментарий
А сдавать я никого не хочу и сейчас уже ничего не докажешь да и смысл.) даже если и был оклад, то почему тогда не оклад + %? Оклад платят если только в силу обстоятельств ты ничего не набьёшь, 5000, смешно же))) выходит, всю остальную работу девочку выполняют за бесплатно, а именно приемка товара и таскание тяжеленных коробок, уборка, инкассация и прочее, вы сами знаете) справедливо?)) а про постоянно падающий кпп я вообще молчу)
раскрыть ветку (3)
1
Автор поста оценил этот комментарий
В след раз рекомендую Вам читать договор, который подписываете! По поводу зарплаты все чётко расписано, поскольку разговор неформальный, скриншоты прикладывать не буду!

По поводу таскания коробок, приемка товара и тд. Это работа экспедитора! Инкассация - администратора или старшего по смене. Опять же идут нарушения со стороны заведующей магазина! Вы должны выполнять свою работу и в случае чего ссылаться НА ТК РФ.

К сожалению КПП зависим оо текущего состояния экономики в стране. В последнее время он падает из-за падения общей выручки, в процентах это 35 за 2015 год(!). Мы стараемся не отменять мероприятия и трененги, которые летом проходят даже в Париже поэтому снижаем КПП, не потому что мы ЖАДНЫЕ ТАКИЕ, а это необходимость, чтоб не вылететь с рынка и оставаться на плаву! В любом случае девочкипо зарплате потеряли 10-15%. Есть официальная статистика, они никем и никому не скрывается.
раскрыть ветку (2)
1
Автор поста оценил этот комментарий
ааа, вот оно как оказывается)) ну круто) ещё и девочки батрачат за других и выполняют чужие обязанности за бесплатно) я хоть и работала там больше года назад, но уверена, что и сейчас ничего не изменилось, хотя, хотелось бы в это верить. А что касается выполнения своей работы, то когда приходишь, что тебе говорят делать, то и делаешь. Откуда мне было знать, что я не обязана делать все то, что делают остальные? (Я про инкассацию, приемку и т.п.)
раскрыть ветку (1)
1
Автор поста оценил этот комментарий

Просто не надо это выдавать за стандарт выполнения работ в компании.

16
Автор поста оценил этот комментарий

да не такой уж страшный этот Летуаль, как вы говорите ) ну, есть, конечно, косяк с переклейкой сроков годности, но это еще фигня, по сравнению с тем, как делает Christian Dior

Есть такой аромат, Eau de Savage (классический, не extreme), так вот, оказывается, после 2010 года они поменяли формулу: фактически, это Cristian Dior уже только упаковка и наклейка, аромат продан по лицензии другой конторе, т.е. та контора изобрела свой аромат, а чтобы лучше продавалось, заключила контракт с CD, и теперь имеет такой красивый логотип

Дело, конечно, CD, но почему меня, потребителя, не информируют, что это уже другой аромат? узнать, что это другая версия, можно только посмотрев на донышко, там отбиты цифры, и по этим цифрам можно сориентироваться, какого он года, т.е. старый аромат или новый

К чести CD, после того, как я с ними связался, они записали все мои данные, и через несколько недель я получил классный набор из 5-ти ароматов, каждый по 10 ml

раскрыть ветку (12)
40
Автор поста оценил этот комментарий
Иллюстрация к комментарию
раскрыть ветку (5)
12
Автор поста оценил этот комментарий

Что не так с запятыми? Всё верно расставлено. Язык надо учить, чтобы не удивляться.

раскрыть ветку (4)
10
Автор поста оценил этот комментарий

Есть несколько лишних %)

7
Автор поста оценил этот комментарий

Лишних дофига.

раскрыть ветку (2)
Автор поста оценил этот комментарий
Всего лишь две.
раскрыть ветку (1)
1
Автор поста оценил этот комментарий
да не такой уж страшный этот Летуаль, как вы говорите ) ну, есть, конечно, косяк с переклейкой сроков годности, но это еще фигня,(!) по сравнению с тем, как делает Christian Dior
Есть такой аромат, Eau de Savage (классический, не extreme), так вот, оказывается, после 2010 года они поменяли формулу: фактически,(!) это Cristian Dior уже только упаковка и наклейка, аромат продан по лицензии другой конторе, т.е. та контора изобрела свой аромат, а чтобы лучше продавалось, заключила контракт с CD,(!) и теперь имеет такой красивый логотип
Дело, конечно, CD, но почему меня, потребителя, не информируют, что это уже другой аромат? узнать, что это другая версия, можно только посмотрев на донышко, там отбиты цифры, и по этим цифрам можно сориентироваться, какого он года, т.е. старый аромат или новый
К чести CD, после того,(!) как я с ними связался, они записали все мои данные, и через несколько недель я получил классный набор из 5-ти ароматов, каждый по 10 ml

А вот точек я б чуваку отсыпала.

Автор поста оценил этот комментарий

Как селс-менеджер одной из веток сети "Л'этуаль" уверяю Вас, что директоры магазинов, совершающих такие маневры, увольняются и обкладываются штрафами. 900 магазинов сети, мы следим как можем. Команд таких с верха не было.

раскрыть ветку (4)
Автор поста оценил этот комментарий

извините, такие, это какие? вы говорите про сроки годности?

раскрыть ветку (3)
Автор поста оценил этот комментарий

Да. Это запрещено и ревизия, которая бывает 2 раза в год, подобные вещи тщательно проверяет

раскрыть ветку (2)
Автор поста оценил этот комментарий

ну, человеческий фактор еще никто не отменял, всякое может быть

В целом, сам пост автора немного странен: а в какой торговой сети нет программы по продажам? Думаю, всем уже надоело читать, как работали с аптекарями фармацевтические компании, продвигая свой товар. Точно также, с телефонами, везде это есть. 

раскрыть ветку (1)
Автор поста оценил этот комментарий

Может быть и есть, но мы за это наказываем! 

ещё комментарий
2
Автор поста оценил этот комментарий
Спасибо огромное за пост,приглашали на собеседование, но утром откажусь)
раскрыть ветку (8)
7
Автор поста оценил этот комментарий
Надо же, какое совпадение) советую вам почитать отзывы о работе в Лету на специальных сайтах, вы будете удивлены) и да, не за что)
раскрыть ветку (5)
1
Автор поста оценил этот комментарий
Уже почитала) Придётся ещё попытаться что-то найти со сменным графиком по специальности, но без опыта,кроме, как в Летуале и подобных торгушках никому не нужны(
раскрыть ветку (4)
7
DELETED
Автор поста оценил этот комментарий
Иди работать в летуаль и не парься. С таким подходом люди и в банках работать откажутся. Ты как раз опыт наберешь.
Автор поста оценил этот комментарий
Девушка, то, что написали в посте приенимо только к отдельному магазину, где она проработала. К сожалению, случается такое, что директор магазина нарушает правила и выходит за рамки, что с случилось и в её случае! Мы его уже разбираем. В сети 900 магазинов по всей России и мы, как можеим, пытаемся уследить за всеми. Просто не пришло ещё их время. Переклейка просрочки, выполнение чужой работы и тд это все запрещено в нашей сети! Мы с этим боремся увольнениями!

Советую Вам передумать и отправиться на стажировку, чтобы самой во всем убедиться. Не понравится - уйдете. А отзывы пишут только обиженные и недовольные. У нас девочки в сезон праздника получают до 150 т.р. Средняя з/п 45 т.р.

С уважением,
без предвзятости, бывший директор и настоящий селс-менеджер сети Л'этуаль.
раскрыть ветку (2)
1
Автор поста оценил этот комментарий
Вы меня извините, конечно, но почитайте отзывы о работе в Лету на сторонних сайтах, то, что пишут девочки. Думаете, все обиженные строчат?)) Да на вряд ли. У кого-то директоры вообще звери, аж не верится, что способны на то, что творят.
раскрыть ветку (1)
Автор поста оценил этот комментарий

Отзывы могут быть и поддельными. До конца верить тому, что пишут здесь нельзя. А так возможно все, отрицать бессмысленно. 

1
Автор поста оценил этот комментарий

а че отказываться? куда идти?

1
Автор поста оценил этот комментарий

В остальных сетевых - то же самое. Пофиг, какой товар.

Автор поста оценил этот комментарий

Екарный бабай, а я то думаю какого хрена, всегда покупал блю шанель(лет 5-6) и было всё ок, а последние два раза, брызнешь, 10 мин и выветривается.Я даже на другие перешел из-за этого. Спасибо за инфу.

Автор поста оценил этот комментарий

это поди на Вокзальной магистрале 5?

7
Автор поста оценил этот комментарий
Какие условия, лол? Работа в сфере обслуживания, будь то консультант в магазине или кассир или повар - дно ебаное. Рабская тупая работа за копейки. Довелось мне в студенчестве поработать в этом говне, ну нахуй.
1
Автор поста оценил этот комментарий

есть оклад) 7000) все остальное процент с продаж, процент за рейтинг (3 магазина соревнуются по сумме продаж и сумме выручки), процент за тайного покупателя, премия и все такое. в самые неприбыльные месяцы зарплата от 40000 и выше (московская область). если 3 месяца подряд выигрываешь рейтинг, получаешь квартальную премию в размере зарплаты. в прибыльные месяцы (декабрь, февраль, март и т.д.) зарплата больше 100000) у простых консультантов)

раскрыть ветку (1)
Автор поста оценил этот комментарий
Вот это уже больше похоже на реальность. Спасибо.
ещё комментарии
DELETED
Автор поста оценил этот комментарий

В магазине где я работал продавец должен продать товара на 1000000 руб. и 1500000 что бы получить 50000 руб.

раскрыть ветку (3)
Автор поста оценил этот комментарий

че то как то не так

на полтора ляма в месяц? если с графиков 2/2 то это 100к в день

раскрыть ветку (2)
3
Автор поста оценил этот комментарий

а что не так? зашла вот на выходных купила 2 крема по акции и еще мелочевку-4500р. и таких 25 в день. а много женщин покупают дорогие уходы комплексом, там чек может набежать на 25-30 т.р. за 2-3средства. все магазины в тц и проходных местах.

1
DELETED
Автор поста оценил этот комментарий

Работал в обувном, чек на выходных доходил до 300000 руб.

Вы смотрите срез комментариев. Чтобы написать комментарий, перейдите к общему списку