Основные рекомендации
Лидерство — это не просто набор навыков, это целостный подход к лидерству, который объединяет подлинность, уверенность и профессионализм во всех аспектах вашего профессионального пути.
Эти жизненно важные компоненты отличают обычных лидеров от тех, кто вдохновляет, влияет и оставляет неизгладимое впечатление.
Рассмотрим наиболее влиятельных лидеров, с которыми вы сталкивались. Что в них заставило вас стремиться доверять им и следовать их примеру? Возможно, они обладали тонким, но безошибочным "присутствием" — магнетической аурой, которая вызывала уважение и вселяла уверенность.
Это неосязаемое качество, часто называемое "присутствие руководителя", является мощной силой в лидерстве. В этой статье рассматривается суть присутствия руководителя, его значение в сегодняшней конкурентной среде и практические шаги по его развитию. Присоединяйтесь ко мне, когда мы будем изучать жизненно важные компоненты, отличающие обычных лидеров от тех, кто вдохновляет, влияет и оставляет неизгладимое впечатление.
Что такое присутствие руководителя?
Присутствие руководителя - это проявление авторитета и доверия, а ваше фирменное присутствие определяет ваш личный и профессиональный бренд. Это включает в себя уникальное сочетание манер поведения, стиля общения и манерности, которые отличают вас как лидера.
Люди с присутствием руководителя сохраняют заметное, но неопределимое отношение к себе. Хотя другие могут не понимать, почему они хотят следовать за этими лидерами, они будут более склонны доверять им.
Еще больше полезной информации в нашем телеграм-канале Бизнес онлайн. Развивайте себя и свой бизнес.
Дэвид Робертс, генеральный директор Verra Mobility, недавно определил присутствие руководителя как "совокупный способ, с помощью которого руководитель "проявляется" на руководящей работе. Это уникальное сочетание навыков, стиля, действий и реакций, направленных на достижение цели продвижения ваших сотрудников вперед и достижения организационных результатов. "
Силу вашего присутствия в качестве руководителя также можно оценить по тому, как другие воспринимают вас и реагируют на вас в профессиональной среде. Это влияет на то, как вас воспринимают коллеги, заинтересованные стороны и коллеги по отрасли, в конечном итоге формируя вашу карьерную траекторию и влияние вашего руководства.
Как развить присутствие руководителя
Присутствие руководителя - это не тот навык, с которым вы обязательно рождаетесь. К счастью, это означает, что любой может развить этот навык!
Важно помнить, что развитие присутствия руководителя - это одновременно внутренняя и внешняя игра. Если вы плохой лидер внутренне, вы будете плохим лидером и внешне. Присутствие руководителя предполагает развитие навыков лидера и их стратегическое и последовательное применение.
Развитие внутреннего присутствия руководителя
Основные рекомендации
Лидерство — это не просто набор навыков, это целостный подход к лидерству, который объединяет подлинность, уверенность и профессионализм во всех аспектах вашего профессионального пути.
Эти жизненно важные компоненты отличают обычных лидеров от тех, кто вдохновляет, влияет и оставляет неизгладимое впечатление.
Рассмотрим наиболее влиятельных лидеров, с которыми вы сталкивались. Что в них заставило вас стремиться доверять им и следовать их примеру? Возможно, они обладали тонким, но безошибочным "присутствием" — магнетической аурой, которая вызывала уважение и вселяла уверенность.
Это неосязаемое качество, часто называемое "присутствие руководителя", является мощной силой в лидерстве. В этой статье рассматривается суть присутствия руководителя, его значение в сегодняшней конкурентной среде и практические шаги по его развитию. Присоединяйтесь ко мне, когда мы будем изучать жизненно важные компоненты, отличающие обычных лидеров от тех, кто вдохновляет, влияет и оставляет неизгладимое впечатление.
Что такое присутствие руководителя?
Присутствие руководителя - это проявление авторитета и доверия, а ваше фирменное присутствие определяет ваш личный и профессиональный бренд. Это включает в себя уникальное сочетание манер поведения, стиля общения и манерности, которые отличают вас как лидера.
Люди с присутствием руководителя сохраняют заметное, но неопределимое отношение к себе. Хотя другие могут не понимать, почему они хотят следовать за этими лидерами, они будут более склонны доверять им.
Еще больше полезной информации в нашем телеграм-канале Бизнес онлайн. Развивайте себя и свой бизнес.
Дэвид Робертс, генеральный директор Verra Mobility, недавно определил присутствие руководителя как "совокупный способ, с помощью которого руководитель "проявляется" на руководящей работе. Это уникальное сочетание навыков, стиля, действий и реакций, направленных на достижение цели продвижения ваших сотрудников вперед и достижения организационных результатов. "
Силу вашего присутствия в качестве руководителя также можно оценить по тому, как другие воспринимают вас и реагируют на вас в профессиональной среде. Это влияет на то, как вас воспринимают коллеги, заинтересованные стороны и коллеги по отрасли, в конечном итоге формируя вашу карьерную траекторию и влияние вашего руководства.
Как развить присутствие руководителя
Присутствие руководителя - это не тот навык, с которым вы обязательно рождаетесь. К счастью, это означает, что любой может развить этот навык!
Важно помнить, что развитие присутствия руководителя - это одновременно внутренняя и внешняя игра. Если вы плохой лидер внутренне, вы будете плохим лидером и внешне. Присутствие руководителя предполагает развитие навыков лидера и их стратегическое и последовательное применение.
Развитие внутреннего присутствия руководителя