sebeposvetu

Пруф: https://vk.com/wall-126658923_256

В прямом эфире местного телеканала, ведущий предупредил Сергея Кравчука о том, что когда тот начнет вести instagram, станет появляться негатив, который нужно банить. На что, мэр ответил «к бане я готов всегда».

Пресс-служба мэра уже четвертый день банит недовольных жителей, которые возмущены тем, что происходит в инстаграме, и в жизни: в профиле мэра - автобусы новые, в городе только старые; в профиле мэра - у МУП ГЭТ миллионная прибыль, на деле - рабочие протестуют.

Мэр Сергей Кравчук отметил, что он и его пресс-служба не сдаются и они продолжают банить «ботов» (видимо вручную).

Реальные жители Хабаровска также отметили, что инстаграм мэра действительно накручен ботами (12000 подписок за 24 часа). Многие принимаются благодарить Кравчука за единственное хорошее, что он сделал - «снялся в Брат-2»

Источник: https://vk.com/wall-43503600_464156

Давайте поможем поднять в ТОП, вдруг это кто-нибудь увидит. Ул. Неглинная д.12 Москва, каждый день с 8:00 до... (позади мужчины здание ЦБ РФ)

16.02.17

Дорогой, HR-менеджер Яндекса!

С вашей стороны было бы просто антихудожественным преступлением:

А) Не переслать мое резюме руководителю

Б) Не переслать мое письмо всем департаментам

В) Не перезвонить мне, и не уведомить меня не медленно же, о том, что моя заявка рассмотрена!

Такими словами, я начал свое семьдесят восьмое сопроводительное письмо в компанию мечты – Яндекс.

С недавних пор, выражение «Работа в Яндекс» - становится понятием нарицательным.

Ведь все хотят работать в Яндекс, и у этих всех там работают «знакомые».

Разговор всегда начинается так:

«Вот в Яндексе у меня знакомый работает, у них там пуфики, на балконах курить можно…»

«- У меня у подруги муж там работает…» - доносится воодушевленный ответ.

«Да-а-а… туда попасть не реально!» - подытоживают коллеги.

Как будто все хотят там работать, ради пуфиков и балконов, слегка даже ради имени. И всем плевать, что там реально надо работать! Всем плевать, что там такая же маленькая зарплата, такие же начальники – козлы, как и везде!

Нет, нет, не трогайте Яндекс! Яндекс – это утопия. Работа в Яндексе – это «Америка» в Советском Союзе!

Это не достижимо, но это рай!

Вот бы в Яндексе работать! Лежишь себе целыми днями на пуфике с ноутбуком, нажимаешь кнопочки, пьешь кофеек, прикалываешься, вышел - на велике покатался, очки протер. Вышел с работы, зашел в Азбуку Вкуса – купил хлеба, и домой поехал на скейтборде по Набережной…

Все мои знакомые и знакомые знакомых, дорогой Яндекс, по-разному пытались попасть к Вам в компанию.

Доходило до угроз и абсурда!

Вот примеры сопроводительных писем:

«Здравствуйте! Уверяю, что у меня есть предложение из Гугл! Но я бы предпочел российского производителя…»

«Засим благодарю за подробное чтение, и жду обратного приветствия. С уважением, Г. Х. Андерсон»

«Просьба передать мое резюме лично руководителю. Я по рекомендации от директора»

«Заберите меня пожалуйста, обожаю сноуборды и социальные сети!»

«Здравствуйте. Я потолстел».

Говорят, для того чтобы попасть на работу в Яндекс, важно иметь какую-то особенность…

Ведь каждый день, на HR-менеджера падает сотни резюме со всей России, не считая школьников и студентов, которые пишут по приколу.

Максим-балабол говорил, что один год в Яндекс брали всех, кто похож на индусов, что б как в Гугл было.

Из ста девушек, выберут одну лесбиянку, одну студентку четырех факультетов, которая посещает десять кружков, восемь тренингов и преподает танцы, и одну, ту которая была в Ирландии прошлой весной.

Самого Макса, взяли за то, что он шевелил ушами на собеседовании.

Один знакомый работает в Яндексе уборщиком. Про него так говорят «Да он в Яндексе уборщиком работает и не парится!»

«Да у них там в службе поддержки, по два высшего образования у каждого!»

Один «реальный» сотрудник Яндекса советовал: резюме слать бесполезно, надо вживую идти прям туда, или звонить.

Он же, после увольнения раскрыл тайну: Яндекса не существует. Все знают, для того чтобы пройти собеседование, нужно вначале выполнить тестовое задание.

Решения прилетают пачками – их реализовывают действующие сотрудники, но на работу никого не берут. Те кто отправлял свои идеи, лично видели то, как их идеи украли.

Это чисто имиджевая организация, и на работу берут людей-брендов, они там по зданию ходят и ничего не делают, кроме вида работы.

То есть, понял – попал в Яндекс – добился всего (то есть ничего). Потому что, это миф. Яндекса нет!»

Видели как-то сотрудника Яндекса около Азбуки Вкуса. Уставший, но довольный… «- Кайф… - Подумали мы. – от него даже пахнет по-особенному»

И так, выходит что в Яндексе ничего такого особенного нет. Но тем, бл*ть, не менее, вы все равно шлете туда свои паршивенькие резюме!

18.02.17

Здравствуйте!

Уведомляем Вас, что вакансия на которую вы откликались на данный момент закрыта.

С уважением,

Команда Яндекс

Привет Пикабу!
Прошу у тебя помощи пропустить в "Горячее", а заодно и подписаться всем кому интересно на проект vk.com/newpraeris - Не гасите детище сразу! Прочитайте!
Цель проекта: раскрыть обществу реальную репутацию в сети брендов и медийных лиц.
Вместо "SMM" -> "РРС" (Реальная репутация в сети)
В случае успеха, ОБЕЩАЮ:

- Ежедневное раскрытие концепции и ходов PR-проектов брендов и медиалиц;

- Постоянное доказательно того - что контекстная реклама это плохо, а SMM в классическом виде - игра зеркал;

- Годные советы от души по РРС;

- Вечная лояльность к подписчикам-пикабушникам, подписавшимся на НП в период до 01.03.2016 

ПУБЛИЧНОЕ ОБЕЩАНИЕ: НЕ УЧАСТВОВАТЬ НИ В КАКИХ РЕКЛАМНЫХ СДЕЛКАХ В РАМКАХ ПРОЕКТА И НЕ ЗАБЫВАТЬ КОРНЕЙ ПИКАБУ.

И ЕЩЁ - НЕ ВКЛАДЫВАТЬ В ЭТО ДЕЛО НИ ГРОША. НИКОГДА.

ПОСМОТРИМ, ПРОКАТИТ ИЛИ НЕТ.

P.S.: Так получится ли ради годного дела собрать паблик без Вложения денег агентствам по накручиванию подписчиков и взаиморекламы с лепрами?

Новый Праерис запущен в 17:00 20 февраля 2016 года.
Метод продвижения: креативный класс Пикабу.ру
ВСЕ ГОРЯЧИЕ НОВОСТИ НА ПИКАБУ!