It's Wednesday day, my dudes
34 поста
34 поста
32 поста
8 постов
10 постов
18 постов
17 постов
4 поста
У меня муж без работы уже довольно давно… Не считала особо. И ему ТЯЖЕЛО это, хоть я ни разу не сказала "пора бы на работу". Даже в декрет отправила, чтобы отвлечь. Единственное отличие от ТС - работу я люблю, а себя - нет. Работала и в тяжёлой депрессии, и сейчас, во время лечения. Не спать неделями, через "не могу" вставать и делать? Люблю, умею, практикую. Брать вторую работу? Третью? Давайте! А муж психует, орёт, что не нужно нам столько денег, видя как я себя загоняю и убиваю. (А денег объективно не хватает.) Старательно день за днём я вгоняла себя в это состояние. А теперь пытаюсь выкарабкаться.
А вакансий нет, здоровье ему не позволяет пойти на более простые работы… Он любит меня, как может облегчает быт. Заставил бросить все подработки и отправил в офис, чтобы был нормированный день. Следит чтобы спала, заставляет есть и напоминает, что надо бы мыться. А у меня сил нет поддерживать его и направлять, просто принимаю его любовь и заботу. Он у меня как лучик света, яркий и тёплый. Надеюсь вместе мы пройдём мою депрессию и я выздоровею.
Уютности вам в ленту)
Со средой, мои чюваки!
1. Беременного сотрудника НЕВОЗМОЖНО уволить в процессе беременности, если не уходить в "серые области" HR с психологическим давлением и угрозами. Далее этот человек "столбит" себе место на 3 года. На которое В ЛЮБОЙ МОМЕНТ может выйти и потребовать продолжить работать. Натурально когда захочет.
Сюрприз, на эти самые 3 года может уйти мужчина и "застолбить" себе место. А 2 месяца больничного по беременности и родам… ну так на 2 месяца и любой мужик может забухать/слечь в больницу. Только почему-то не спрашивают в нормальных конторах у мужиков историю болезни, не собирается ли сотрудник на лыжах разбиться, и не водит ли "хрустик" и сколько он пьёт горючей жидкости. Странно, правда?
4. В плане "женщин с ЗП выше 80к", которые "не ходят на больняк" - в помощь куча исследований про gender gaps. Которые разнесли в хлам этот феминистический мусор, показав, что женщины в целом более склонны балансировать work-life balance в сторону "life". В плане переработок за двойной ценник вместо важного детского утренника ребёнка, например. Пэтому разрыв зарплат зачастую вызван этим. И в случае возможности уйти на больняк они уйдут на больняк. Потому что могут. А задачи работодателя - ну, он же работодатель, пусть он и думает, а у меня вечером - поход в парк с ребёнком, я ухожу ровно в 17:00 даже если вокруг всё полыхает. Там, где условный мужик предпочтёт впрячься и потом получить повышение за лояльность, например. У большинства мужчин и женщин очевидно различаются карьерные притязания и уровни ответственности в этой области.
Несвязные мысли. У меня коллега постоянно сидел на больничных с дочерью, а за меня на больничных сидит муж. Как и все мероприятия в саду посещает он - ему проще, а мне надо "отпрашиваться". В то же время коллега-мужчина спокойно убегает пораньше, потому что дочку на танцы надо, на соревнования)
Для работодателя это означает "минус один нормальный сотрудник". Потому что ни один амбициозный специалист не пойдёт строить карьеру на "место из-под беременной", с которого его потом могут в любой момент попросить. Т.е. по факту это - минус одно место на непонятный срок вообще, что для небольших организаций может быть крайне ощутипо. А учитывая любовь некоторых дам из одного декрета сразу уходить во второй...
Тоже домыслы на пустом месте. При приеме на работу говорят на чьё место и на какой срок, за год-два-три-шесть можно набраться опыта и уйти на зарплату повыше, или просто на повышение и другую ставку. А если мозга нет, то конечно "место из-под беременной" покажется заразным)))
Из новостей, кроме потепления, полностью сменила лечение депрессии и вес сдвинулся с мёртвой точки, за месяц минус 1.5 кило. Дошла до эндокринолога и сдаю анализы… Подозревают опухоль в мозге, так что записалась еще к неврологу за направлением на МРТ.
Жили-были в тихой деревне Кот и его хозяйка, маленькая Девочка. Кот был самым ласковым и верным котом, который всегда был рядом, когда девочке было грустно или одиноко.
Однажды Девочка узнала, что Кот заболел и его сердечко больше не могло продолжать биться. Эта новость принесла Девочке много грусти и слез, ведь Кот был ее лучшим другом.
Девочка спросил у своей мамы, почему коты уходят от нас, и она рассказала ей о Радужном Мосте. Она сказала, что когда домашнему животному становится больно и тяжело, они отправляются на Радужный Мост, где боль больше не беспокоит и они могут бегать и играть без ограничений.
Девочке было грустно, но она понял, что Коту стало тяжело и больно, её слёзы ему не помогут, и ему нужно отправиться на Радужный Мост, чтобы быть счастливым и безболезненным.
Перед тем как Кот ушел, Девочка успела сказать ему спасибо за все время, которое они провели вместе. Он пожелала Коту мирного пути и пообещала, что всегда будет помнить его с любовью и уважением.
И так, Кот пересек Радужный Мост, оставив позади память о своей преданности и дружбе. А Девочка поняла, что даже если Кота больше нет рядом с ним, его душа всегда будет с ним, наполняя сердце светом и теплом.
Так Девочка пережила потерю своего любимого котика, зная, что Радужный Мост – это место, где боль больше не существует, а любовь и дружба живут вечно.