Tala9

Что это означает для России:

🔹 Протяженность общей границы России со странами-членами альянса увеличится в два раза - до 2600 км

🔹 НАТО приблизится к границам РФ: рубеж альянса будет находиться всего в 200 километрах от Санкт-Петербурга

🔹 Финляндия может мобилизовать до 280 000 солдат. Армия страны хорошо обучена и оснащена

🔹 Все страны, имеющие выход к Балтийскому морю, кроме России, станут членами альянса. НАТО станет проще проводить операции в регионе

🔹 У Швеции есть пять очень современных подводных лодок и более 100 современных истребителей

🔹 Под контроль альянса перейдет территория острова Готланд, с которого можно вести оборону большей части Балтийского моря, а также стран Балтии

https://m.dw.com/ru/chto-zhdet-rf-v-sluchae-vstuplenija-finl...

Кто работает не на себя - поймет о чем речь. Подсадные человечки, т.е. те люди, которых устраивают влиятельные родители, родственники, друзья или даже соседи. И ладно, если бы их устраивали на "тихие" должности, а те несли бы свою службу будучи ответственными за определенный участок работы, но нет, наш пресловутый менталитет, в котором до сих пор еще не известно чего больше - хорошего или плохого, не позволяет им подниматься шаг за шагом по карьерной лестнице, им необходим персональный эскалатор. Причем эскалатор, приводимый в движение шефом, либо окружением шефа, должен двигаться с приличной скоростью и высоким уровнем комфортабельности для своего "пассажира".

Как это происходит? Встречаются два усталых человека с красиво уложенной сединой или благородно поблескивающей лысиной. Сидят в тихой комнатке. Говорят о семье, о детях. Вспоминают общих знакомых. И начинается разговор про талантливого сына/племянника/зятя/куйо или окул бала о том какой он высококлассный спец, а может даже просто хороший парень. Покровителю, наверное, очень приятно – решать вопросы с людьми, которых ты хорошо знаешь, и которые тебе даже немножко должны или просто благодарны, но, интересно, не стыдно ли самому "подсадному" за подобные действия? Неужели он не думает о том, как его примут в коллективе, о том справится ли он на этом участке или о том, что на должность претендовали те, кто уже давно работают в организации? Хотя что это я в самом-то деле, если об этом не парится руководство, то почему должен париться он О_о

Один мой хороший знакомый говорил, что с любым человеком можно сработаться. Так вот - нет, не с любым и в этом он убедился сам :-) Всегда было интересно наблюдать, как одни, устроившись на работу, старались проявить себя во всей красе: ответственно относиться к заданиям, продемонстрировать свои навыки, стать частью коллектива, а другие, получив должность по одному звонку или одной посиделке своего покровителя с нужными людьми, относились к этому как к должному, проявляя пофигистичное отношение ко многим вещам.

Знаете, все это - наша вина. Мы виноваты поскольку принимаем эту систему, мы виноваты поскольку молчим и виноваты поскольку не вмешиваемся в ситуацию, но самое удивительное - ни тот, кто назначает, ни тот, кто просит назначить и ни тот, кто бетин табактай кылып занимает должность не считают себя в чем-либо виновными. Это Кыргызстан, детка ;-)