user653333

Пост не для рейтинга. Сейчас ситуация зашла очень далеко. Мне просто нужны советы.

Дальше будут аудио-записи, видео. Все обезличено. То что на видео я, меня не волнует, кто узнает, мне все равно. Извиняюсь за орфографию. Место действия Москва.

9 января 2019 года я устроился на новую работу.

Задача была с "нуля" построить новую ИТ инфраструктуру в новой компании, что я и делал в течении 3-х месяцев. Зарплату мне дали хорошую, белую.

Работы было очень много, делал все сам, без привлечения ИТ компаний.

К концу марта, все основные работы были выполнены.

Начало.

Две недели назад я принял звонок на свой стационарный телефон, молодой человек представился кандидатом на должность системного администратора, что у него назначено сегодня собеседование, он хотел согласовать время собеседования, я сообщил что он не туда попал и положил трубку.

На сайте HH у моей компании я нашел новую вакансию на системного администратора. (Меня, когда нанимали у них еще даже компании не было и своего профиля в HH)

После этого я пошел в отдел кадров и спросил, что происходит, почему вакансия висит в HH и мне звонят люди по собеседованию на мою должность? В ответ ничего вразумительного не получил. Основной ответ был - "Много каких вакансий висит на HH и что?"

Я выгрузил в телефонной АТС все последние разговоры и нашел для себя инстресные моменты.

Внизу запись разговора между учредителем компании и кадровичкой. Суть разговора в том, что раз я узнал об этом всем, то значит я демотивирован и нужно подумать, как поступить. Картриджи они сами могу поменять если что.

Все бы ничего, можно забить на это все, в белой компании работаю, все делаю, что не так??? Ни одной бумажки, ни одной претензии, все работы с рок, все довольны, улыбаются.

Начало жести.

Утром 3 апреля, до окончания испытательного срока остается 3 рабочих дня, прилетает мне письмо с просьбой задним числом подписать вложенный план испытательного срока!!!

Этот документ я должен был подписать в день устройства на работу. Это обозначало то, что они хотят оформить все увольнение, как не прошедшего испытательный срок, хотя все настроено, все сделано.

Примечательно то, что некоторые задачи в плане испытательного срока были в процессе и я ожидал, когда третья сторона выполнит свою часть работы, от меня это не зависело, просто нашли к чему придраться. Это обозначало, что меня реально, просто так, ни за что хотят выгнать? За испытательный срок я сделал им очень большую работу, платить мне дорого, дальше картриджи менять и Антон какой то, если что прибежит и поможет.

Классная схема, однако!

Нанять хорошего специалиста ИТ, который все настроит, все сделает, ему это все интересно. За 3 месяца он рвет попу и все делает, а потом под надуманным предлогом уволить, якобы не прошел испытательный срок! И такое не только у меня было, у моих двух знакомых было такое тоже, нанимали на проект, проект делали, заканчивали за 3 месяца, после пытались уволить как не прошедших испытательный срок, это что за практика такая пошла???

И самое интересное у всех одно и тоже, при приеме на работу, а именно:

-Нет плана испытательного срока. (В одном случае был, человек прошел испытательный срок)

-Нет должностной инструкции.

После окончания проекта начинают выжимать всеми способами.

Я не стал ждать, когда сфабрикуют бумаги на меня, я еще чистый, меня фактически не за что увольнять.

Иду к кадровичке, спрашиваю, что за дела такие, на что получаю ответ, "что все равно найдем за что уволить".

На пустом месте. Вот так.

Хорошо, решаю, что не сдамся, пишу слежебную на директора.

Иду к секретарю, 10 минут мне отказывают зарегистрировать мою служебку, в итоге зарегистрировали, на моей второй копии поставили подпись, дату и номер зарегистрированного документа.

Я успел, теперь наступила точка не возврата, я отрезал им путь к фальсификации на меня всяких служебок задним числом.

Юрист и Бухгалтер обсуждают увольнение после того, как я отдал служебку.

Продолжении следует. Дальше еще интереснее. Буду писать каждый час. два и выкладывать новый пост.