specials

На новогодний ужин в Китае собираются все близкие из разных уголков страны. Массовое передвижение жителей в праздники даже получило специальное название «чуньюнь» — весенняя миграция. В этом году она началась 26 января, и только за первый день в Китае совершили 189 миллионов (!) пассажирских поездок.

Каждое новогоднее блюдо в Китае обязательно несет смысл, призывает изобилие и благополучие. В большинстве семей приготовят горячее, которое символизирует воссоединение близких. Традиционно на праздничном столе будут рыба и курица, салат процветания из сырой рыбы, пельмени, лапша долголетия и, конечно, сладости.

Пряный цыпленок по-китайски

Цыпленок на новогоднем столе символизирует обновление и возрождение. Готовят его целиком в знак объединения семьи и даже делят на порции с символическим смыслом. В китайских семьях ножки отдают главным кормильцам, чтобы те принесли им успех в делах, а крылья — молодому поколению для легкого взлета.

Рецепт и примерные цены в расчете на одно блюдо в «Пятёрочка Доставка»

Ингредиенты:

• тушка цыпленка ≈ 360 рублей

• 1 головка репчатого лука ≈ 3,5 рубля

• 5 зубчиков чеснока ≈ 7,5 рубля

• 250 мл растительного масла ≈ 22,20 рубля

• 5 г гвоздики ≈ 24,30 рубля

• 5 г черного перца горошком ≈ 4,5 рубля

• 5 г семян кориандра ≈ 22,5 рубля

• 5 г молотого мускатного ореха ≈ 20 рублей

• 2 ч.л. сахара

• 2 ч.л. соли

Итого: ≈ 465 рублей

Приготовление

На сухой сковороде обжарить специи, переложить в ступку и растереть с одной чайной ложкой соли. Тушку цыпленка вымыть, просушить бумажными полотенцами и обмазать смесью специй со всех сторон. Внутрь тушки положить целую очищенную луковицу и убрать в пакете в холодильник на пять часов.

Разогреть в большой кастрюле или казане растительное масло и опустить в него замаринованного цыпленка. Обжарить со всех сторон до золотистой корочки, переворачивая и поливая разогретым маслом. Затем вынуть цыпленка из кастрюли и слить почти все масло, чтобы на донышке оставалось совсем немного. Бросить туда 5 раздавленных зубчиков чеснока и налить 0,5 литра горячей кипяченой воды. Довести воду до кипения, добавить соль и сахар, чтобы получился сладко-соленый бульон. Положить в бульон цыпленка, накрыть крышкой и томить около 20 минут. Перед подачей украсить свежей зеленью.

Как отпраздновать Лунный Новый год

Китайский Новый год еще называют Лунным. Его отмечают во второе новолуние после зимнего солнцестояния, поэтому дата торжества всегда меняется. В Китае празднования длятся пятнадцать дней и проходят с большим размахом. Дома украшают красными фонариками и свитками, повсюду взрываются хлопушки и фейерверки, проходят шумные гулянья. Это связано с древней китайской легендой о чудовище по имени Нянь (что в переводе значит «год»).

В канун Нового года чудище приходило на землю и нападало на скот и людей. Чтобы его задобрить, китайцы оставляли еду у порога, а сами искали убежища в горах. И так продолжалось до тех пор, пока в одной деревне не появился седой старец. Он отказался идти в горы и смог отпугнуть монстра. Для этого старик облачился в красные одежды, развесил на дверях красные свитки и зажег бамбук, который издавал громкий треск.

С тех пор китайцы следуют заветам старца, чтобы Нянь никогда не возвращался на землю. А пышные угощения готовят теперь не чтобы задобрить чудовище, а для привлечения в дом удачи, здоровья и процветания.

Китайские пельмени цзяоцзы

Пельмени цзяоцзы — обязательное блюдо для встречи Лунного Нового года. Их готовят в форме старинных китайских денег (золотых и серебряных слитков), и они символизируют богатство и изобилие. Пельмени лепят всей семьей, а в один прячут монетку. Кто ее найдет, того ждет большая удача.

Рецепт и примерные цены в расчете на одно блюдо в «Пятёрочка Доставка»

Ингредиенты:

• 500 г муки ≈ 25 рублей

• 250 г воды

• 400 г свиного фарша ≈ 135 рублей

• 300 г китайской капусты ≈ 40,5 рубля

• 3 зубчика чеснока ≈ 4,5 рубля

• 50 г зеленого лука ≈ 55 рублей

• 1 ч. л. свежего имбиря ≈ 4,5 рубля

• 1 ст.л. соевого соуса ≈ 5,40 рубля

• Соль, перец по вкусу

Итого: ≈ 270 рублей

Приготовление

В глубокую миску высыпать всю муку, добавить щепотку соли и постепенно влить воду. Замесить тесто сначала ложкой, потом руками. Вымешивать на столе около 10 минут. Сформировать шар, убрать под пленку и дать отдохнуть полчаса.

Для начинки мелко нашинковать или пропустить через мясорубку китайскую капусту и зеленый лук. Имбирь очистить и натереть на мелкой терке, чеснок натереть или выдавить через пресс. Смешать их с фаршем, добавить одну столовую ложку соевого соуса, посолить и поперчить по вкусу.

Скатать из теста жгут и разделить ножом на равные кусочки. Должно получиться примерно 50 заготовок. Обвалять их в муке, расплющить ладонью в небольшие лепешки и раскатать скалкой. В середину каждого кружочка выложить чайную ложку начинки и соединить края теста, делая небольшие складки.

Опустить пельмени в кипящую подсоленную воду, аккуратно помешивая ложкой, чтобы они не слиплись и не пристали ко дну. Варить 6-8 минут, подавать с соевым соусом.

Как соблюдать традиции

Помимо традиций приготовления пищи, у китайцев есть множество суеверий, связанных с праздником. В первый день лунного года нельзя произносить никаких несчастливых слов, мыть голову, стричься, стирать, подметать или выносить мусор. Считается, что это отпугнет удачу и богатство. Еще в этот день китайцы стараются не пить лекарств, чтобы не болеть весь год. И делают все возможное, чтобы дети ни в коем случае не плакали — это сулит семье несчастье.

Если вы тоже не хотите нарушать новогодние запреты, о красоте и уборке стоит позаботиться заранее. Хорошо, что в приложении «Пятёрочка Доставка» можно заказать все необходимое. А чтобы дети не капризничали, приготовьте вместе настоящий китайский десерт.

Китайские кексы Фа-Гао

Название традиционного новогоднего десерта состоит из двух иероглифов «фа» и «гао», которые буквально означают богатство, процветание и рост. Даже во время готовки они стремятся вверх и распускаются, словно цветы. Чем выше твой новогодний кексик фа-гао, тем больший успех ждет в наступающем году.

Рецепт и примерные цены в расчете на одно блюдо в «Пятёрочка Доставка»

Ингредиенты:

• 150 г муки ≈ 7,5 рубля

• 100 г тростникового сахара ≈ 25,3 рубля

• 2 ч.л. разрыхлителя ≈ 11,2 рубля

• 130 мл горячей воды

• ванилин — по желанию

Итого: ≈ 44 рубля

Приготовление

Растопить тростниковый сахар в горячей воде. К муке добавить разрыхлитель и по желанию ванилин. Полученный сироп влить в сухую смесь, тщательно размешивать венчиком в одном направлении около пяти минут.

Поместить бумажные формочки для кексов внутрь металлических или силиконовых и заполнить тестом почти до краев. Готовить в пароварке 20-25 минут под крышкой. Важно ставить на пар, когда вода уже кипит, и не открывать крышку во время готовки. Десерт процветания готов!

Стоимость трех блюд — 779 рублей, при этом их хватит на всю семью, а многие ингредиенты остались для следующего раза. Некоторые продукты для рецептов удалось найти в приложении «Пятёрочка Доставка» со скидками, но даже обычные цены порадуют.

Скачивайте приложение, выбирайте любимые продукты и занимайтесь подготовкой к празднику без утомительных походов по магазинам.

ЗА ПОКУПКАМИ

Часто в объявлениях есть фраза: «смартфон практически новый» или «новый, не пользовался». Это норма: человеку могли подарить «трубку», но она ему не нужна, вот он и выставил ее на Авито — так что просто узнайте причину продажи. Если же в объявлении написано, что смартфоном пользовались или доставали его из коробки, но вместо живых фотографий рендеры или «стоковые» снимки, стоит насторожиться. Но в целом такая ситуация редкость: продавцы прекрасно понимают, что люди выбирают глазами.

Проверить подлинность фото помогут Google Chrome и Яндекс Браузер: нажмите правой кнопкой мыши на снимок, а затем на «Найти через Google» или на «Найти изображение в Яндексе» во всплывающем окошке. Если фото оригинальные, вам покажут похожие снимки, но никак не идентичные (исключение — точно такое же объявление на другом сайте, в этом случае стоит сверить указанные телефонные номера).

Что такое IMEI и зачем он нужен

Итак, представим, что вы выбрали смартфон на том же Авито и оформили доставку. Теперь у вас есть 15 минут на то, чтобы проверить работоспособность устройства. Помните, что, пока вы не подтвердите покупку телефона, продавцу ваши деньги не перечислят.

Первое, что стоит сделать — проверить IMEI. Это уникальный идентификационный номер устройства, у каждого телефона он свой. Чтобы узнать его, нужно ввести комбинацию *#06#. Сравните высветившиеся цифры с теми, что указаны на коробке — они должны совпасть.

Как осматривать корпус

Обязательно достаньте смартфон из чехла и осмотрите корпус — особенно если он стеклянный. Покрутите его в руках, сожмите в ладонях, проверьте, все ли плотно подогнано друг к другу, не люфтят ли кнопки. Задняя крышка должна быть идеально ровной (не считая выступов под модули камер), в противном случае у смартфона вздулся аккумулятор.

Как протестировать кнопки, разъемы, датчики

Проверьте кнопки регулировки громкости: они должны нажиматься с ощутимым кликом и выполнять свои функции. Если покупаете iPhone прошлых поколений, пощелкайте кнопкой Home. Особенно этот совет актуален для iPhone 8, где кнопка не механическая, а сенсорная и при замене дисплея часто начинает сбоить. Убедитесь, что одно нажатие возвращает вас на главный экран, а два вызывают окно многозадачности.

С разъемами такая же схема: проверьте гнездо для наушников, подключив гарнитуру и позвонив кому-нибудь. Потом, прямо во время звонка, можете отключить ее, чтобы проверить динамик и микрофон. Не кладя трубку, закройте верхнюю кромку смартфона рукой — экран должен потухнуть. Так вы проверите работу датчика приближения.

Как осматривать дисплей

Обязательно снимите с экрана смартфона защитную пленку или стекло: все равно потом, скорее всего, поставите свою, зато будете спокойны, что с дисплеем все в порядке. Осмотрите его на сколы и царапины. Проверьте максимальную и минимальную яркость и ее автоматическую регулировку: для этого можно просто зайти из хорошо освещенного помещения в темное.

Еще стоит проверить экран подержанного смартфона на битые пиксели: просто откройте на нем сплошную черную картинку, и все сразу станет понятно.

Проверка камеры и гироскопа

Заранее посмотрите в интернете, сколько у смартфона камер и режимов съемки. При проверке зайдите в приложение и попереключайте их: смартфон должен фокусироваться на объектах, будь то чашка с кофе на столе в трех метрах от камеры или ваш палец прямо перед ней.

Сразу же проверьте и работу гироскопа: сделайте снимок, а потом поверните телефон — картинка тоже должна повернуться.

Не забудьте сбросить все настройки

Итак, со смартфоном все в порядке, и вы решили его купить. Перед тем как начать пользоваться устройством, сотрите с него все данные, которые могли остаться от предыдущего владельца. Это займет всего несколько минут, но при этом вы будете уверены, что смартфон не попросит у вас ввести пароль от учетной записи, которого вы не знаете.

Сделать это можно в настройках.

iOS: «Настройки» > «Основные» > «Перенос или сброс iPhone» > «Сброс»

Android: «Настройки» > «Общие настройки» > «Сброс»

Безопасно купить смартфон поможет Авито. Площадка страхует своих клиентов: любой товар можно проверить, даже новый, а деньги продавец получит только после того, как вы убедитесь, что с устройством все в порядке. Если в объявлении есть опция «Купить с доставкой», телефон привезут в любой город в срок от двух до 14 дней: курьерской службой прямо до дверей или в пункт выдачи. Какой бы способ вы ни выбрали, у вас всегда будет 10-15 минут, чтобы внимательно изучить вещь, а в случае чего — отказаться от покупки и вернуть деньги.

Переходите на Авито и ищите самые выгодные предложения — с доставкой!

ПОСМОТРЕТЬ СМАРТФОНЫ НА АВИТО

Как устроено обучение

Вы, возможно, знаете, как проходит обучение в обычных школах программирования: человек оплачивает курсы, начинает заниматься, сдает работы. У нас в Kata не совсем так. Есть две формы обучения: по предоплате и по постоплате. С предоплатой все просто: это и есть та самая привычная форма, при которой студент платит до начала занятий. Но еще есть постоплата. В этом случае студент учится, ничего не заплатив. И только когда он находит работу в IT, начинает перечислять школе процент от своей зарплаты.

Те, кто идет учиться с оплатой после трудоустройства, выполняют тестовое задание при поступлении, так что тут ребята приходят уже с определенными знаниями. Но даже если человек с нуля, мы даем небольшое FAQ, чтобы он смог справиться с тестовым.

Кстати, даже тем, кто идет по предоплате, я советую сначала что-то почитать и посмотреть ролики. Так будет проще понимать, о чем пойдет речь во время учебы, и это поможет быстрее влиться в процесс.

На постоплате есть четкие дедлайны, и тех, кто их пропускает без уважительных причин, мы отчисляем. Но и деньги за обучение в таком случае со студента не берем. Потом можно восстановиться и попробовать все сдать уже с другим потоком, но больше никаких поблажек. В этом плане дедлайны работают как отличный мотиватор: ты знаешь, что есть риск вылететь, и стараешься проходить материал быстрее.

Конечно, студенты не успевают сдавать все вовремя далеко не только из-за плохой самоорганизации. Многие совмещают учебу с работой, а иногда даже и не одной. Но я советую реалистично относиться к своим ресурсам. Если у вас напряженный график, а вы хотите учиться по постоплате, придется что-то менять, чтобы было больше времени.

Люди приходят учиться со знаниями совершенно разного уровня: кто-то действительно никогда не был связан с IT, а кто-то уже имеет какой-то бэкграунд. Люди учатся разные, но с каждым мы стараемся работать индивидуально. Как-то у меня был студент, которому до пенсии оставалось буквально несколько лет. В молодости он изучал какие-то языки программирования, а сейчас решил все вспомнить и перезапустить карьеру.

Чему учат в Kata Academy

Большинство студентов допускают одну и ту же ошибку. У них в голове заложена такая форма обучения из школы и института: ты приходишь на лекцию, тебе что-то объясняют, ты в меру своих сил запоминаешь информацию, иногда делаешь задания, потом сдаешь экзамены и получаешь диплом. Курс Kata устроен по-другому: здесь мы даем студентам задания, а им нужно самостоятельно искать информацию. Ведь главный навык разработчика — это умение гуглить. В этой профессии нельзя все узнать раз и навсегда.

Да, ученики сами находят информацию, но программированию по-другому не научишься. Можно годами ходить на курсы и пытаться что-то запомнить, но в итоге на работе твои задачи будут постоянно меняться, усложняться, а ты не сможешь находить решения. Там нельзя сказать: «Мы этого не проходили». Такой сотрудник вместо того, чтобы попытаться разобраться самостоятельно, будет донимать вопросами тимлида. В общем, скорее всего, работа у него не будет идти легко. Так что научиться искать информацию может быть даже важнее, чем кодить. Код, наверное, занимает 40% работы, а поиск — 60%.

Новым студентам я советую прочитать условие задачи не менее десяти раз и точно понять, что от тебя требуется. Потом можно переходить к поиску информации. Самое простое — искать на русскоязычных ресурсах, но там есть далеко не все, так что придется покопаться на англоязычных. Помогают и те самые мемные видео индийцев на YouTube. И вот когда ты уже разобрался, что от тебя требуется, нашел нужную информацию, можно начинать писать код.

У нас на платформе для задач есть комментарии студентов, которые уже прошли эти задачи. Конкретного решения там, конечно, не будет, но можно найти ссылку на нужный ресурс или какие-то наводящие на решение мысли. Еще у нас есть чаты для студентов — и действующих, и уже отучившихся. Там можно задать вопрос, прислать часть своего кода, скриншот, ошибку — и как правило студенты отвечают и помогают. Но если все равно что-то не получается, то тут подключается ментор.

Кто-то может подумать, что мы хотим отделаться от студентов и сказать им: «Делайте все сами». Но на самом деле только так вырабатывается важный навык поиска информации, умение самостоятельно разбираться с проблемами. На работе никто не будет подсказывать каждый раз, когда придется столкнуться со сложностями.

Как подготовиться к учебе

Я всегда говорю, что важны дисциплина и время, которое придется выделить. Вряд ли что-то получится, если человек будет учиться по выходным, а в будние даже не притронется к задачам. Так студент будет проходить курс очень долго. А наш мозг устроен так, что со временем забывает информацию, если мы ей не пользуемся. Так что важно заниматься ежедневно. Пусть это будет хотя бы час в день, но регулярно. Естественно, отдыхать тоже нужно, потому я бы посоветовал сделать один выходной в неделю, это позволит держать мозг в тонусе. Для студентов с оплатой после трудоустройства есть требование при поступлении — готовность заниматься не менее пяти часов в день.

Конечно, надо готовиться к трудностям. Особенно сложно будет первое время, но со временем станет понятней и легче. Мне кажется, обучение программированию похоже на сборку пазла: сначала перед тобой просто куча разрозненных непонятных деталей, но со временем они начинают складываться в цельную картину. Конечно, будут возникать мысли: «Это слишком сложно». Но нужно проявить терпение, игнорировать их и двигаться дальше.

Как найти работу

После обучения со студентами работают уже не менторы, а сотрудники специального отдела Kata Academy. Но если кто-то хочет продолжить общение, я не возражаю. У меня есть два студента, с которыми мы поддерживаем связь. Опять же, есть чаты выпускников, где тоже можно обсуждать все насущные вопросы. Бывшие студенты активно друг другу что-то подсказывают, особенно если совета просит человек, который идет на свою первую работу в IT.

Если возникают сложности, то наши сотрудники стараются помочь — в Kata Academy есть специальный HR-отдел, который готовит выпускников к их первой работе в IT. Например, кто-то прошел множество собеседований, но офер так и не получил. Тогда его просят сделать запись собеседования, смотрят ее и разбирают ошибки. Может быть, есть проблемы с soft skills, и тогда сотрудник подскажет, как формулировать ответы и держаться увереннее.

УЗНАТЬ БОЛЬШЕ О КУРСЕ JAVA

Модернизирация офиса

1. Забота об интровертах: уютная комната, где можно посидеть в одиночестве и никто не нарушит ваше личное пространство.

2. Изолированная комната для крика — простого человеческого «ААА». Пригодится абсолютно всем сотрудникам.

3. Очиститель воздуха, чтобы не задыхаться от ядреного парфюма коллег, амбре после бурных выходных или «аромата» разогретой рыбы на кухне.

4. Релакс-комната с массажными креслами, зонами для медитации, йоги или боксерской грушей.

5. Игровые зоны для партии в настолку или видеогейминга с коллегами.

6. Детский сад на территории офиса, чтобы не приходилось выбирать между детьми и работой.

Приятные мелочи в дополнение к чаю с печеньками

7. Одноразовые зонты на случай дождя и тапочки зимой.

8. Дважды в неделю в офис приезжают профессиональные массажисты, чтобы снять стресс.

9. Бесплатный проезд на такси в пределах города.

10. В холодильник по средам кладут глазированные сырки.

11. Дополнительный 20-минутный перерыв на прогулку для некурящих сотрудников.

12. Сладкие подарки на Новый год для взрослых — с шампанским и икрой.

Комфортные условия и график работы

13. Экспресс-сон (15–25 минут) для повышения продуктивности. Можно прямо на рабочем месте!

14. Два часа рабочего дня уделять обучению или отработке новых навыков.

15. Перерыв на обед — не менее двух часов.

16. Рабочий день заканчивается строго в 17:00. Любое срочное дело ждет до утра или окончания выходных.

17. Завтрак и обед подают в формате шведского стола.

18. Если задерживаешься на работе, компания оплачивает доставку ужина.

19. Четырехдневная рабочая неделя с «плавающим» выходным днем.

20. Уважение к «совам»: сотрудники самостоятельно составляют график работы и просыпаются без будильника.

21. Отпуск: 52 календарных дня в год.

Альтернатива классическим корпоративам

22. Встреча сотрудников раз в квартал: круглый стол, бар, квиз, спортивные мероприятия.

23. Вместо корпоратива — совместное путешествие за границу.

24. Новогодний мегакорпоратив с «Тайным Сантой», покером и возможностью выиграть путевку на отдых.

25. «Праздники непослушания»: начальство и подчиненные меняются ролями на неделю.

26. Экскурсии в другие компании, чтобы делиться и перенимать опыт.

27. Секретный пункт: раз в неделю сотруднику предоставляется право подраться с одним клиентом без осуждения.

Другие принципы, которые должны быть на работе мечты

28. Работа над интересными и сложными проектами, которые помогут прокачать себя профессионально, вперемежку со скучными и легкими проектами, чтобы потешить ЧСВ.

29. Вариативность задач, чтобы не умереть от монотонности.

30. Карьерный рост не только по вертикали, но и по горизонтали

31. Отсутствие иерархии по должности и минимум бюрократии.

32. Возможность совмещать с работой в других компаниях.

33. Каждый квартал лучшего сотрудника отдела премируют в размере месячной зарплаты.

34. Психологи на аутсорсе, чтобы вовремя поддерживать сотрудников и минимизировать выгорание.

35. Работа на результат. Не важно, сколько времени проводите на работе, важно достичь необходимые показатели эффективности.

36. Руководитель — НЕ эффективная сова, а адекватный человек, который заботится о своих сотрудниках.

37. Сотрудники реально работают, а не сидят на Пикабу и пишут истории про работу мечты ;)

Бонус: две идеи для полной трансформации офиса

• Офис в поезде. Пару купе занять под работу, остальные — для отдыха и крепкого сна под стук колес. Вагон-ресторан, проводница с кофе и чаем, смена городов каждые два-три дня и спутниковый интернет прилагаются.

• Офис-аквапарк: прямо из постели скатываешься по горке в бассейн с теплой водой, чтобы получить порцию адреналина и заряд на весь день. Работать можно в гамаке, шезлонге или на пуфике.

История №1. Аренда квартир для сотрудников, массаж раз в неделю и корпоративы в Европе (за счет компании!)

Юлия

Я прихожу на работу в пижаме и тапочках, спускаясь на лифте со своего седьмого на первый этаж, потому что компания арендует в жилом доме не только нижние этажи, но и квартиры для своих сотрудников. Так как у меня хорошая должность, я выбрала себе большую, трехкомнатную квартиру, в будущем нацелившись на пятикомнатную после повышения. Аренда и квартплата для сотрудников бесплатна, в случае ухода из компании есть оплаченный месяц на поиски нового жилья.

В самом офисе дружественная, комфортная обстановка, никакого «аквариума», отдельные кабинеты, которые можно обставить, как хочешь, за счет компании. У меня мягкий диван, беговая дорожка и проектор. Главное условие компании: выполняй свои обязанности хорошо, и компания позаботится о тебе. Здесь не напрягают непосильными задачами, не морочат голову, не занижают зарплату. Её, кстати, платят в срок, и суммы гораздо выше, чем в той же сфере по региону.

В офисе большая кухня с автоматами со снеками, напитками, а в обед с 11:00 до 14:00 приносят горячую еду, которую заранее выбираешь в приложении с утра. Опять же, за счет компании. Два раза в неделю в офис приходят массажисты, и если нужно снять стресс — два часа наслаждения твои, успевают все. И опять же, за счет компании.

В стандартный договор входит ДМС со стоматологией, годовой абонемент в лучший фитнес-зал города и бесплатный проезд на такси без ограничений. А еще каждые три месяца выплачивается премия лучшему сотруднику отдела в размере месячной зарплаты. На корпоративы мы ездим в путешествия по Европе за счет компании, а лучшее правило: рабочий день до 17:00, и после никто не имеет права никого беспокоить, даже форс-мажоры могут подождать до утра или окончания выходных.

Из этой компании не уходят, потому что здесь царит уважение, и люди, преданные своему делу, могут работать без напряжения и достигать высот не из страха, а из кайфа.

История №2. Работа без эффективных сов и сплетен коллег по углам

Ира

Работа моей мечты нереальна в любой из профессий, поэтому и нет смысла выбирать какую-то определенную. На работе моей мечты руководитель не эффективная сова, а человек адекватный, знающий свое дело и старающийся ради общего блага. А работники реально работают, а не делают вид, сидя на Пикабу и играя во всякие конкурсы рассказов о компании мечты.

А ещё работники, если видят, что кто сел им на шею и скидывает всю работу на соседа, смело идут к руководителю и говорят об этом, а не шепчутся по углам в рабочее время, бухтя и осуждая, но ничего не решая.

А ещё на работе моей мечты в холодильнике по средам лежат сырки Б. Ю. Александров, а рядом с кухней стоит стенд с настольными играми, чтоб было чем занять обед, ведь на работе моей мечты руководитель не звонит в обеденное время. А ещё около работы может быть яблочный сад, чтоб было красиво и вкусно пахло. А ещё было бы хорошо детский сад на территории. И профсоюз, который прям реально работает.

История №3. Комната для ора, бокса и право на экспресс-сон

Ольга
Лучший офис... Начнём!
-------------------------------------------------------------------------
Во-первых, это офис с комнатой для крика. Простого, человеческого «АААА». Сначала вот она, а потом уже Ариана ГрадЭ, Леди Гага, как говорится.
-------------------------------------------------------------------------
Во-вторых, печеньки, кофемашина, дружный коллектив —конечно, славно, но как насчёт фильтра для воздуха в офисе, чтобы минимизировать ядрёные парфюмерные композиции или амбре после выходных на шашлыках?
-----------------------------------------------------------------------
Конечно, куда же без комнаты для разминки с массажными креслами? Обязательные требования — фигура для отработки боксёрских приёмов с имитацией человеческого лица.
-----------------------------------------------------------------------
Одноразовые зонты в осеннюю погоду и тапочки в зимний период.
-----------------------------------------------------------------------
Перерыв на быстрой сон — официальная инструкция на «поспать» 15-25 минут за рабочим местом. Здорово повышает продуктивность!
----------------------------------------------------------------------
Выше, я перечислила самое реальное, что действительно можно внедрить в офисную жизнь, чтобы она стала чуть лучше. Хотя бы нематериально)