ivanbardov

Абсолютно спонтанный и нехарактерный для меня пост (подписчики, извините), в котором я поделюсь несколькими историями людей, с которыми я знаком или общался, и которые успешно или не очень осели в США.

Пост вызван комментарием одного пикабутянина (не минусуйте его, пожалуйста) и моим ответом на него. С учётом того, что я постоянно вижу жалующихся на то, что в РФ всё плохо, а уехать никуда нельзя и вообще везде беда, то возникло желание поделиться некоторыми фактами и мыслями.

Предыстория:  в 2008 году, будучи студентом 2 курса, я поехал по программе Work and Travel в США. Work and Travel - это когда ты студентом "по обмену" (только, скорее, чаще без обмена :-) ) мог поехать на лето, окупить билет, заработать денег на неквалифцированных работах за 3-4 месяца, посмотреть страну, накупить дешёвого и качественного шмота себе и близким, да ещё и отложить на поездку на следующий год.

У меня не было супер-английского (хватало для просмотра не слишком насыщенных диалогами фильмов вроде Крёстного Отца / Властелина Колец в оригинале с английскими сабами и разбора текстов песен со словарём) -- просто вот по ряду обстоятельств возникла хотелка, появилась возможность и отец выделил денег на поездку.

Так вышло, что я поехал один, но, к слову, ни дня не было, чтобы я не слышал русскую речь в США. Пообщался со многими русскими, не совсем русскими и совсем нерусскими, и сделал определённые выводы. Мой опыт относительно живущих постоянно в США архискромен, но работая как студент на низкоквалифицированных работах, я общался именно с теми, кто приехал без навыков и связей.

Ниже несколько примеров. За точность цифр и дат, ввиду того, что это было давно - не ручаюсь, да и рассказываю со слов, но общее понимание, думаю, должно появиться.

Водитель автобуса в Нью-Йорке. До сих пор вспоминаю, как я выхожу из аэропорта, захожу в автобус и спрашиваю (всё как учили):

- Excuse me, does this bus go to the Port Authority?

А водитель мне в ответ, не глядя даже в мою сторону, отвечает на русском:

- Садись, да.

В пути немного пообщались. Мужик (около 50 с небольшим ему было на вид) по его словам переехал из РФ в ранние 90-е, когда экономика трещала, причём с семьёй. Приехал уже сформировавшимся дядькой (т.е. не школьником-студентом, который быстро вольётся и освоит что угодно), освоился, устроился. Поинтересовался, как в моём городе (Н. Новгород) дела, делают ли там ещё ГАЗы. Я особо-то и не слежу за поплавком, но сказал, что метро в верхнюю часть ещё не построили, а строят сколько себя помню (открыли, к слову, в 2012 году), дорогие всё такие же ужасные и т.п. Водитель усмехнулся, другого и не ожидал. Говорили мы около 20-30 минут - немного, но я понял, что человеку тут вполне замечательно живётся, плюс я получил несколько простых и полезных советов. Этого человека в США не ждали с шампанским и надутыми шариками. Более того, когда он ехал - не было ни сайтов с методичками в интернете, ни групп поддержки / комьюнити понаехавших в соцсетях, ни банально общедоступных курсов по английскому, ни "лайфхаков"/советов. Да и Work and Travel не было.

Посудомойщики-мексиканцы. В таверне, куда я устроился работать также работало два посудомойщика-мексиканца. Одного звали Педро - маленький худенький усатый дядька. У Педро не было особо ценных навыков, но было хоть какое-то знание языка - самое базовое. У второго же его соотечественника (честно говоря, не могу вспомнить, как его звали) и знания языка не было. Эллочка-людоедка знала больше слов, чем этот товарищ. За него вопросы решала либо его жена, либо помогал Педро, если был рядом.

Эти ребята зарабатывали, если мне не изменяет память, около $18 в час (уточнение - летом, в сезон, про остальное время сказать не могу). Суть работы - смывать жир и остатки еды с тарелок и запихивать их в посудомоечный агрегат + прочие мелочи вроде выноса мусора. Для сравнения - за то же самое новичкам платили $9/час. Ни у Педро, ни у его молчаливого коллеги не было никаких навыков или связей, но у них было желание выжить. Потому они приехали в штаты уже дядьками (не студентами по обмену) и стали работать и зарабатывать. У обоих не было никаких особо целей, их полностью устраивало то, что они делают, потому они осели, жили и работали на одном месте много лет без напрягов и стрессов. Правда, за годы работы скилл у них (хочешь - не хочешь) тоже вырос, потому вдвоём их ставили только при лютом перегрузе посетителями - это когда мест вообще нет и люди ждут снаружи, когда какой-то столик освободится. Тогда эти двое работали как терминаторы грязной посуды, производя чистую в промышленных масштабах, молниеносно архивируя стотыщ грязных тарелок в посудомойник и одновременно извлекая стотыщ чистых без ущерба для _визуальной_ чистоты.

Повар Карлос. Карлос приехал из Южной Америки (либо Перу, либо Аргентина, боюсь соврать) и работал поваром в той же таверне. Этот чел умел и хорошо говорить, да и готовил как царь (до сих пор помню вкуснейшее буррито, но острое и огненное как рог дьявола).

Он заучил несколько фраз по-русски, чтобы выражать своё почтение девушкам из бывшего СССР, что регулярно и делал. Карлос уехал из своей страны, поскольку там ему платили несколько долларов в месяц (очевидно, речь про конец 90-х, начало 2000-х). А в США его тоже никто не ждал. Не знаю, сколько он получал, но повара из обслуживающего персонала в таверне имели больше всех оклад + делили чаевые с официантами. Наверное, не меньше $80-100/смену.

По сравнению с зарплатой в его стране - земля и далёкий космос.

Работник Богдан. Богдан понаехал из Румынии (вроде бы не цыган, да и человек вообще честный, ответственный) с девушкой и трудился в ликёро-водочном магазине на должности кладовщика-расставлятеля-спиртного. Если мне не изменяет память (и мне сказали правду), то Богдан, ранее приехав однажды очередным никому не нужным "воркэндтрэвэльщиком", и показав себя ответственным работником, договорился с директором магазина, что Богдану вышлют Job Offer (приглашение на работу) в следующем году. Затем Богдан прихватил свою девушку и приехал, да так и остался. На момент, когда я работал с ним, Богдан уже "засиделся" сверх позволенного ему визой, но не был гражданином США. Этот вопрос он как-то урегулировал, возможно, директор магазина ему помог - хотя, напомню, речь не о каком-то супер-победителе олимпиад и подающим надежды молодым учёным, а о работнике, занимающимся неквалифицированным трудом, работающим вот в таком магазине (фото мои):

Соотечественник, который работал тут до меня, и который порекомендовал меня себе на замену, отмечал, что иногда старшее руководство в обеденный перерыв может и дегустацию калифорнийского вина организовать, что было приятным бонусом.

Богдану место тоже не грели - он сам договорился, сам решился, убедил кого и надо и, надеюсь, сейчас он уже гражданин США с более интересной работой.

Работник Руи. Затрудняюсь назвать профессию. Суть его работы была в том, чтобы расставлять продукты на полках, сортировать их на складе, принимать свежие фрукты, утилизировать просроченные -- выкидывать. Никаких переклеек дат - иначе по словам менеджера, всех причастных и деепричастных вылюбят и высушат за такие фокусы. (К слову, вырезка из фруктов, даже не покидая холодильники, хранится 3 дня, включая день изготовления; если за 3 дня она не продаётся - то она выбрасывается; к слову, мне разрешали пару раз забирать просрочку - набирал целые коробки, часть в холодильнике ещё дней пять стояла и употреблялась без каких-то сюрпризов).

Руи тоже пожаловал из чуть более южных стран, сваливая от безработицы, разрухи и высокой преступности в уже зрелом возрасте. Стал работать в сетевом магазине на позиции "store clerk". Насчёт дальнейшего его карьерного роста сказать не могу, но относительно простых работяг вроде меня и других (включая американцев) он был выше по должности. Уровень языка у Руи тоже был ни разу не upper-intermediate, но т.к. он предпочитал не разговаривать, а работать, то у начальства претензий не было - ему периодически повышали з/п, и он жил в штатах как белый человек.

И таких примеров масса - я за скромные ~4 месяца пообщался с огромным количеством понаехавших в штаты с прицелом на ПМЖ. В основном это либо граждане с юга (Мексика, Перу, Бразилия и т.п.), с островов (Барбадос, Пуэрто-Рико и ко.), из экс-СССР, либо из не самых сытых стран Европы (очень много из Болгарии, например). При этом я не имел цели проводить интервью или нарочно выискивать приехавших - с многими работал, с кем-то рядом жил, у кого-то снимал комнату. Эти люди просто попадали в прицел моего общения в силу внешних обстоятельств.

У абсолютного большинства из них не было никакого нагретого места, никто их не ждал. Супер-навыков у них тоже не было. Английский у многих был абсолютно печальный (даже я со своим скромным уровнем это замечал), что не мешало им работать, зарабатывать и жить на порядок лучше, чем у себя на родине, да и порой отсылая денежки на поддержку семье на родину.

Кто-то закрепился учёбой по обмену, кто-то договорился с работодателем (понимая, что придётся подниматься с самого низа), а кто-то просто полуофициально устроился и трудился как проклятый - потому что гораздо выгоднее батрачить в США, чем в своей стране.

При этом несколько людей (незнакомые друг с другом) сообщили, что им работать по полдня на неквалифицированной работе в США намного выгоднее, чем в своей стране (в том числе РФ/Украине/Беларуси) по специальности полный рабочий день - а потому приняли сложное решение оставаться хоть каким образом.

Для примера - в США, работая на двух несложных работах (в таверне помогал турбомексиканцам мыть посуду, в магазинах двигал продукты, таскал ящики со спиртным, заправлял пепелацы и т.п.), зарабатывал около 700 долларов после вычета налогов в неделю без особого напряга, без мозгоклюйства и нервов вообще. Работая на одной работе - примерно 400 в неделю. Через пару месяцев з/п повысили.

При этом на проживание, проезд и ни разу не экономное питание уходило 250-300 долларов (но я был непрошаренным, от того жильё выбирал из того что осталось - относительно дорогое, о чём не жалею). А потому каждую неделю оставались денежки.

В итоге я быстренько зарегистрировал аккаунт на ebay и стал потихоньку заказывать свои не самые дешёвые хотелки. Более прошаренные товарищи заранее находили куда более дешёвые места проживания, готовили сытно и выгодно, экономили на транспорте за счёт работы около жилья - а потому за летний сезон (май - сентябрь включительно) поднимали без особого напряга по 4-5-6К вечнозелёных, а особые пчёлки-труженицы с аскетичным образом жизни - и того более.

Да, работу искать летом в местах отдыха было вообще не проблемно - просто заходишь куда-то и спрашиваешь. В двадцати местах скажут, что нет, в одном-двух, что есть. Сейчас это, наверное, не очень актуально, с учётом того, что в конце 2008 в США прошумел кризис. И опять же, мой опыт - не объективен и приводится лишь для сравнения.

Для контр-примера - вернувшись, с боем отстояв возможность доучиваться (ибо с какого-то хрена деканатесса взъелась именно на меня, а потому 1 или 2 сентября вопрошала в деканате, приехал ли я в РФ, и узнав, что я буду лишь в конце сентября - приказала готовить документы к моему отчислению, к слову, на тот момент я был почти примерным студентом) и доучившись, я в РФ в городе-миллионнике начинал работать по специальности (с дипломом с отличием, на который некоторые агрились, принимая меня за какого-то турбоботана, видимо), отходил много собеседований, еле-еле нашёл работу и первые года два работал за такие копейки, что вслух произнести стыдно, а о каких-то крупных покупках в первое время и речи не было. При этом стабильно были неоплачиваемые переработки, командировки, недосыпы и я стал ощущать, как буквально на глазах (pun intended, как говорится) садится зрение.

Чуть не забыл - для девушек же есть бонус. С учётом того, что средняя славянка куда интереснее выглядит, чем средняя американка, то такие леди нередко быстро находят себе мужа-американца (у которых от одного вида постоянно накрашенных и разодетых девушек в контрасте с хмурыми и обычно ненакрашенными, одетыми в удобную, но часто мешковатую одежду, местными барышнями буквально предохранители перегорают; возможно, я маленько перегнул, но у меня сложилось примерно такое впечатление, когда регулярно местные коллеги у меня интересовались "как бы подкатить вот к той, той и той, и как бы по-русски вот это сказать"). Но даже такой бонус означает, что придётся принимать массу сложных решений и надолго прощаться с семьёй / родиной (детали спрашивайте у знатоков по эммиграции в США).

К чему этот пост?

Ни разу не мотивирую кого-то валить, выходить из зон комфорта, вставать с дивана, рвать шаблоны и прочее-прочее, я даже сам не завёл трактор (учитывая то, что сам видел своими глазами), а работаю в РФ по специальности. Но этой мой выбор.

Всё, что я хочу донести - это то, что огромное количество людей (даже из моего более чем скромного опыта) изменили свою жизнь к лучшему переездом, без каких-то супернавыков, не дожидаясь, когда кто-то волшебный придёт и наладит жизнь в их стране. И я не осуждаю (кто я такой) тех, кто ничего не хочет делать.

Смысл поста в том, что жить лучше можно, и это не сложно.

Можно работать продавцом в РФ, а можно работать продавцом в другой развитой стране (не обязательно США), но, скорее всего, качество жизни будет очень разное. Разумеется, чем больше Вам есть что предложить - тем сытнее и вкуснее кусок пирога можно получить.

Всем спасибо за внимание :-)

Приветствую.

На связи юрист Иван Бардов в режиме "не-юриста", и у меня нашлось время на очередной пост о прожёванных кактусах — моих ошибках как предпринимателя в сфере услуг.

Примеры обезличены и обобщены, чтобы были актуальны не только для юридической деятельности. Возможно, они будут полезны начинающим предпринимателям или фрилансерам (но это не точно).

По традиции, дисклеймер: я не специалист по продвижению, не бизнес-гуру, и не пытаюсь им казаться, всё описанное ниже — мой скромный опыт и мои примитивные выводы.

Предыдущие посты на эту тему:

Ошибки предпринимателя в сфере услуг - личный опыт (ч. 1)

Ошибки предпринимателя в сфере услуг - личный опыт (ч. 2)

Ошибки предпринимателя в сфере услуг - личный опыт (ч. 3)

Ошибки предпринимателя в сфере услуг - личный опыт (ч. 4)

В предыдущих постах (рекомендую хотя бы прочитать выделенное жирным, если не читали, иначе материал этого сообщения может оказаться бесполезным для вас) на эту тему были разобраны 12 моих ошибок, поэтому здесь начинаем с номера 13.

13. Формирование стоимости до фактического оказания услуг

Почти все хотят знать, сколько услуга будет стоить, и это нормально и правильно. Проблема в том, что «шаблонных» услуг не так и много, всегда есть разница в трудозатратах, объёме и сложности, поэтому сформулировать «на берегу» итоговую точную стоимость не всегда возможно — есть вилка «от и до», и разброс может быть весьма значительным, порой — в два и более раза.

И это тоже нормально и справедливо. Если взять отвлечённый пример с парикмахером, то им услуга по созданию художественной формы волос «верхней конечности» человека может быть оказана за 5 минут — машинкой провести по голове и получится нестареющая классика, либо за 60 и более минут — использовать много видов ножниц, насадок, и результатом будет сверх-убер-модельная и модная причёска для обложки журнала. Понятно, что и стоимость будет сильно отличаться. Аналогично — с сайтами (одностраничник на готовом wordpress-шаблоне и какой-нибудь уникальный портал отличаются по трудозатратам на создание космически), с документами, да с чем угодно.

Проблема в том, что иногда из постановки задачи не всегда понятно, сколько именно это времени займёт. К тому же, иногда клиент на ходу может вспоминать какие-то дополнительные мелкие условия, которые по чуть-чуть увеличивают объём трудозатрат, иногда потребуется что-то клиенту разъяснить, объяснить и т.п. В моей практике это приводило к тому, что объём трудозатрат по некоторым задачам превышал прогнозируемый в 2-3 раза, и я скромно продолжал доделывать и допиливать, ведь мне «не сложно», да и вообще, я же безумно рад, что обратились именно ко мне, что заплатили мне.

В одном случае по рекомендации постоянного клиента обратился другой (разные участники одной большой структуры и разные контактные лица), и объём относительно прогнозируемого вырос почти в пять раз.

Причины были такие:

• очень много вопросов и пожеланий ко всему, что раньше всех устраивало и не требовало обсуждения;

• необходимость многократно объяснять по скайпу, по телефону, по email, в комментариях к документу и т.п. почему что-то сделано именно так, а не иначе;

• необходимость убеждать в правильности своей позиции, аргументировать и обосновывать её до тех пор, пока со мной не согласятся;

• внесение большого количества правок на ходу.

Потом клиентов у меня стало больше, чем свободного времени и я стал задавать себе вопрос — почему я очень много работаю (по моим ощущениям), а получаю от этого даже и близко не столько, сколько хотелось бы? Ответ был очевиден — я слишком либерален к тем клиентам, которые злоупотребляют моими человеческими качествами, что выливалось в то, что размер оплаты на единицу времени резко снижался до неприемлемого.

Решение проблемы тоже очевидное, но для скромного от природы и воспитания человека, сложное — жёстко ограничивать объём и требовать дополнительной оплаты в случае, если существенно меняются условия и задача усложняется.

В какой-то степени мне помогло привлечение труда помощников, которым я делегирую некоторые задачи в проектах. Глядя на то, сколько поработал над задачей помощник, и учитывая, сколько мне только за его труд нужно заплатить (вне зависимости от того, сколько я получу и получу ли вообще) приобретаешь мотивацию лучше считать и смелее требовать: мне ведь ещё и за свой труд в проекте (которого, как правило, больше) нужно что-то себе оставить, налоги заплатить, и хоть какую-то минимальную прибыль получить.

Ранее я уже писал, что доброта и скромность в бизнесе (это когда зарабатывают деньги, а не занимаются благотворительностью) зачастую вредят. По факту оказывая преференции клиентам, я приносил пользу им, но вредил себе (своему здоровью), своей семье и бизнесу (ведь есть постоянные расходы). Работа сверх оплаченного должна быть исключением, а не наоборот.

14. Работа за процент от результата

Не всегда люди могут и готовы платить за услугу полностью и сразу. Мне нередко предлагают поработать (в моих случаях — представлять интересы в суде) за процент от результата по факту получения денег, и теперь я почти всегда отказываюсь. Причина отказа проста — у меня было несколько таких дел, и я на своём кармане прочувствовал, что они финансово непредсказуемы, но стабильно тратят моё время (которое при работе должно конвертироваться в деньги). Можно идеально выполнить свою часть работы и всё равно ничего не получить по причинам, которые от тебя совершенно не зависят.

По сути участие чём-то за процент — это не столько оказание услуги, сколько по сути совместное участие с кем-то в бизнес-предприятии. За возмездное оказание услуги получаешь оплату. А в случае участия за процент от результата, ты получаешь вероятность получения оплаты и риски неоплаты.

Поэтому целесообразно не только устанавливать размер вознаграждения больше обычного (т. к. есть высокие риски его получить), но и быть морально и финансово готовым не получить вообще ничего, и искать возможность резервно получить какую-то другую ценность от участия — например, в портфолио. То есть, если не получится получить оплату ( шансы весьма велики), то должна быть возможность хотя бы заявить потом «смотрите, как я могу» с указанием на конкретный результат. Если же возможности вывезти что-то для себя в случае неоплаты нельзя, то браться за такое вряд ли стоит.

В моей практике был период, когда я весьма смело брал такие дела и слишком много времени уделял им. В результате существенное количество труда было потрачено с нулевым финансовым результатом.

И несмотря на то, что одновременно выполнялись другие задачи, приносившие доход (о чём тоже забывать нельзя, ведь кушать хочется каждый день, а не только когда что-то приносит дивиденды), я считаю, что некоторые такие проекты брать не стоило, а стоило выкроить время для чего-то более интересного в финансовом плане.

15. Работа без аванса / без поэтапной оплаты

Когда один раз потенциальному клиенту было очень срочно, и я по-человечески пошёл навстречу, потратил своё и чужое время, а мне не заплатили (слишком мало, чтобы судиться из-за этого, но всё равно неприятно), я решил, что не буду больше при работе с новыми клиентами доверять своей интуиции и включать человеческие качества, а буду доверять предоплате.

Потом я понял, что желательно и не только с совсем уж новыми так делать, когда ждал оплаты как Хатико от не совсем нового клиента несколько месяцев.

Ну а теперь я уже точно могу сказать, что даже с постоянными клиентами нужно хотя бы дробить оплату — по этапам или срокам. Почему? Потому что если проект трудоёмкий и тебе щедро меняют условия на ходу, грузят дополнительными задачами, то конечная сумма "за всё и разом" может неприятно удивить.

Гораздо лучше и психологически комфортнее для клиента периодически (раз в месяц) или поэтапно выставлять счёт — это и даст время клиенту среагировать, если сумма начнёт выходить за рамки ожидаемого, и дисциплинирует (доходит мысль о том, что время исполнителя стоит денег, и 100500 изменений на ходу будут стоить соответствующе).

Просто сообщать и всегда держать в курсе — не подходит. Почему? Потому что не всегда контактное лицо отвечает за финансовую политику организации, не всегда это будут его затраты. У него не загорится в голове красная лампочка с надписью «остановитесь!» А когда периодически / поэтапно выставляешь счёт и его оплачивают, то гендир, бухгалтерия и прочие — все в курсе, и у всех есть время подумать и задать вопросы, а ещё — начать уважительнее относиться к чужому труду и чужому времени.

Вообще, это основная мысль всех моих постов на эту тему: нужно уважать свой труд и своё время. Осознание этого - уже хороший старт.

На этом пока всё. Всем спасибо за внимание. Желаю новогоднего настроения :-)

Савёловский районный суд Москвы вынес 15 сентября приговор двум офицерам столичной полиции, которые ради повышения процента раскрываемости преступлений сфабриковали и отправили в мировой суд уголовное дело.

(фото с сайта Савёловского районного суда)

В 2015 году к мировому судье судебного участка № 352 столичного района Аэропорт Константину Бондаренко поступило уголовное дело по ч. 3 ст. 327 (использование заведомо подложного документа). Как следовало из утвержденного прокурором обвинительного акта, жительница одной из республик бывшего СССР попалась на том, что использовала для трудовой деятельности в Москве поддельный патент. Ей грозило наказание в виде штрафа до 80 000 руб. Внимательно изучив материалы, судья пришел к выводу, что уголовное дело целиком сфальсифицировано – следственные действия с понятыми не проводились, в «липовых» протоколах понятых стояли чужие подписи. Более того, выяснилось, что обвиняемая официально получала патент, однако этот документ был изъят у нее сотрудниками полиции.

Рассмотрев эти факты, Константин Бондаренко вынес иностранной гражданке оправдательный приговор. И заодно направил частное постановление в адрес следственных органов «для установления обстоятельств грубого нарушения требований уголовно-процессуального законодательства». Проведенная служебная проверка подтвердила факты, изложенные мировым судьей в определении. Авторов сфабрикованного дела дознавателя ОМВД по району Аэропорт Александру Радаеву и участкового того же райотдела Владислава Волевача уволили из органов. Радаевой предъявили обвинение по ч. 3 ст. 303 УК (фальсификация доказательств по уголовному делу о тяжком или об особо тяжком преступлении) и ч. 3 ст. 286 УК (превышение должностных полномочий). Ее подельнику – по ч. 3 ст. 286 УК, ч. 5 ст. 33 и ч. 3 ст. 303 УК РФ (пособничество в фальсификации доказательств по уголовному делу о тяжком или об особо тяжком преступлении). В ходе следствия выяснился мотив преступления. Полицейские хотели улучшить собственную статистику раскрываемости.

Савеловский райсуд приговорил бывшего дознавателя полиции Александру Радаеву к 7 годам колонии общего режима и лишил звания «старший лейтенант юстиции». Экс-участковый Владислав Волевач получил 5 лет общего режима и был лишен звания «майор полиции». Как сообщили L.R (Legal Report - примечание от меня) в пресс-службе суда, подсудимых, которые до сих пор находились под домашним арестом, взяли под стражу сразу после оглашения приговора.

От себя:

Довольно позитивная новость, которую почему-то мало кто распространяет. Раскрыли "оборотней", осудили благодаря бдительности судьи, который не закрыл глаза на нарушения, а поступил именно так, как и положено в соответствии с высокими моральным требованиями к личности судьи. При этом была проведена тщательная проверка, и "рука руку не мыла" - нашли и привлекли.

Вместе с этим хотелось бы в очередной раз задуматься - а что толкнуло сотрудников полиции на совершение такого преступления? Скорее всего, жёсткий прессинг со стороны руководства и необходимость регулярного улучшения показателей в рамках "палочной системы", будь она неладна. И тут разумно задаться вопросом - изменит ли наказание этих двоих экс-полицейских хоть что-нибудь даже в отдельно взятом районе?

Источники:

текст отсюда: https://legal.report/article/15092017/v-moskve-osuzhdeny-ofi...

фото отсюда: http://mos-gorsud.ru/rs/savyolovskij/news/savyolovskij-sud-r...

На календаре 1 сентября, а это значит, что начинается новый учебный год для всех нас, включая тех, кто давно покинул стены учебных заведений.

Каждый год мы учимся чему-то новому, регулярно совершаем ошибки и зачастую оказываемся в ситуациях, оказываться в которых не хотелось бы.

Есть несколько простых советов, которые лично мне помогают жить проще. Возможно, они могут быть полезны и Вам (но это не точно). Постараюсь изложить наиболее абстрактно для большей применимости и доступности.

1. Учиться на чужих и своих ошибках.

Нет, серьёзно, вряд ли кто-то никогда не ошибается и не повторяет одни и те же ошибки раз за разом.

- Верите людям на слово, а вас подводят снова и снова?

- Даёте людям в долг, а они регулярно не возвращают?

- Кто-то опять пропустил все сроки (не выполнил работу, не привёз товар, не оплатил что-то вовремя) и у Вас из-за этого проблемы?

Поздравляю, есть потенциал для улучшения качества жизни: нужно прекратить верить на слово, требовать исполнения обязательств в срок и принимать меры в отношении тех, кто их не исполняет. Это проще чем кажется - достаточно только проявить жёсткость.

2. Прекратить терпеть.

Если, например, начальник явно неадекватен, или заработная плата не устраивает, задайте себе вопрос - "что я могу сделать, чтобы это изменить?"

Крепостное право отменили ещё до нашего рождения, практически всегда можно найти другую работу.

Если контрагенты и партнёры делают что-то не так, как хотелось бы, а Вы боялись это обсудить, и ждали какого-то знака, то вот он -- тот самый момент настал. Хватит молчать и копить недовольство. Вполне вероятно, что Ваши партнёры и контрагенты - адекватные люди и Вы легко устраните все недоразумения и источник стресса. Опять же, нужно просто перешагнуть через стеснительность.

Есть очень простая и очевидная истина: если Вы ничего не будете менять, то ничего не изменится. Прошу ещё раз вдуматься в этот простой тезис, он простой, но очень важный.

3. Соблюдать "деловую гигиену".

Не нужно работать с теми, кто не вызывает доверие, и с теми, кто явно неадекватен. Практически всегда желание сэкономить на товаре / услуге с привлечением непонятных финансовых схем или неблагонадёжных исполнителей приводит к реализации прописной истины "скупой платит дважды".

Не нужно связываться с теми, кто занимается чем-то явно незаконным. Разумеется, есть шанс неплохо заработать, но вместе с этим есть ещё и шанс получить ворох проблем - от внимания налоговых и правоохранительных органов до реальных потерь денежных средств. Нередко второе является следствием первого.

4. Не нужно бояться признавать ошибки.

Разумеется, желательно их не совершать в первую очередь, но совсем не совершать ошибки невозможно. Признать ошибку и быстро начать решать проблему в разы проще и продуктивнее в долгосрочной перспективе, чем её скрывать, умалчивать и затем решать накопленный ворох дополнительных проблем. Не решённая вовремя проблема способна превратиться в мину замедленного действия. Это никому не нужно.

5. Фиксировать договорённости письменно.

Нужно запомнить, что в бизнесе лица общаются письменно.

Оказываете услуги без заключения договора? Готовьтесь морально к тому, что если Вам не заплатят, то с доказыванием оказанных услуг и получением честно заработанных в судебном порядке будет всё грустно.

Делаете бизнес совместно? Оформите отношения надлежащим образом.

Делаете вместе приложение / сайт / программу и т.п. - заранее задумайтесь о правах.

Даже низкокачественный договор или расписка на клочке бумаги - гораздо лучше, чем совсем ничего.

Это звучит банально, да. Но мне известны ситуации, когда даже самая простая подписанная бумажка о том, что лица делают что-то совместно могла бы помочь в суде, а её не было. В итоге - минус много денег, бизнес-урок вышел очень дорогим.

Поэтому в новом учебном году всем желаю почаще учиться не на своих ошибках, не бояться высказывать недовольство и не допускать садиться себе на шею.

С вами был Иван Бардов. Моё почтение прочитавшим :-)

Один из коллег написал неплохую заметку в стиле "вредные советы" для законодателя в ответ на свежие шедевры отечественных борцов с интернетом (ссылка в комментах). Поскольку подобные инициативы вызывают острое жжение и у меня по самым разным причинам - от фактической бесполезности самих инициатив до ужасного содержания текстов, то и я решил тоже поделиться своими мыслями.

Совет 1: не изучай перспективы исполнения закона.

Не важно, удастся ли применить закон, есть ли технические и иные средства для его реализации.

Тезисы о том, что "неисполнимые и фактически неприменяемые нормы подрывают авторитет государственной власти, вносят свою лепту в укоренение правового нигилизма наравне с желанием не соблюдать закон, а обойти его, усложняют жизнь, в конце-то концов" - выдумки фантастов.

Главное, чтобы закон был. А остальное как-нибудь само подтянется. А если не подтянется - просто нужно разработать и принять новый.

Совет 2: не разбирайся в предмете регулирования.

Изучать технологии и пытаться понять, что и как функционирует в информационных сетях, включая Интернет, - излишнее.

Поэтому устанавливай любые требования и ограничения, пусть пищат те, кого этим задавило и у кого бизнес затрещит по швам - "они не вписались в рынок".

В любой непонятной ситуации нужно всё противоречащее закону блокировать. Нет возможности блокировать адресно? Ничего страшного, это из пушки по воробьям нельзя, а межконтинентальной баллистической ракетой по пылинке - в самый раз. Блокировать и ещё раз блокировать.

Совет 3: забудь про юридическую технику.

Единообразие терминов - ненужная роскошь. Однозначность формулировок - удел технарей и точка. Закон не должен быть понятным и структурированным. Чем хуже, тем лучше - проще будет в нужной ситуации толковать удобным образом.

Совет 4: не думай о последствиях принятия и исполнения закона.

Не нужно задаваться мыслями о том, будет ли достигнута декларируемая цель или нет.

Вместо эффективных точечных блокировок получили массовые блокировки как обоснованные, так и безосновательные? Ну и пусть.

Это привело к тому, что если раньше единицы знали про способы обхода, то теперь любой может найти способ обойти блокировки? Блокировки как таковые стали бессмысленны? Ну и что -- можно же теперь сфокусироваться на запрете средств для обхода блокировок.

А это можно обеспечить и штрафами, и блокировкой способов обхода блокировок.

А затем при необходимости и блокировкой способов обхода блокировок способов обхода блокировок.

Какие-то компании скорее изучат инструкцию к трактору, запасутся соляркой и покинут российский рынок, чем понесут затраты на соблюдение новых законов? Туда им и дорога, за воротами очередь на их место.

Да и вообще, видимо, многие ещё не знают, но согласно опросам населения относительно необходимости развития интернет-коммуникаций, 146% населения сообщили, что "он нам и ***** (совсем) не нужон, интернет ваш"

или о некоторых рисках, про которые редко вспоминают.

Приветствую подписчиков (пардон, что долго не было постов по теме) и других не менее уважаемых донов.

Тем, кто видит мои посты впервые — я юрист по интеллектуальным правам, адепт специализации во всём (ибо шире профиль — уже знания), иногда пытаюсь донести сложное простым языком (не уверен, что всегда получается, но я стараюсь).

Представился, а теперь к теме :-)

В Гражданском Кодексе отмечается, что «предпринимательской является самостоятельная, осуществляемая на свой риск деятельность, направленная на систематическое получение прибыли».

Вот именно в погоне за прибылью о рисках зачастую забывают, предпочитая ими пренебрегать в надежде «порешать вопросы» по мере их появления.

Проблема в том, что профилактика иной раз либо вообще не затратна, либо стоит в сотни раз дешевле, чем решение уже возникшей проблемы. Как юрист в IT, я зачастую являюсь свидетелем того, когда люди пренебрегают подписанием «какой-то там бумажки» или выполнением несложного действия, а потом отсутствие этой самой бумажки или упомянутое бездействие выливается им в семизначные суммы потерь.

Особенно печально, когда многие юристы широкого профиля не верят в реальность таких угроз, живя принципом "я не слышал = этого не было и быть не может", попутно убеждая окружающих в обратном (но юристы, разумеется, бывают разные).

Как раз о таких рисках и пойдёт речь.

1. Бизнес начинается с имени.

Наименование фирмы или название ключевого товара / услуги — неважно в данный момент. В любом случае, речь о каком-то обозначении, в запоминаемость, раскрутку и развитие которого вкладываются средства и усилия. Это ведь важно, не так ли?

На первых порах имеет смысл озадачиться, не сходно ли Ваше обозначение с каким-то другим уже зарегистрированным в отношении таких же товаров или услуг. Потому что иначе Вам может прилететь иск, который с высочайшей вероятностью удовлетворят, и не только взыщут какие-то деньги, но ещё и само обозначение использовать запретят. И все усилия по раскрутке пойдут коту под хвост.

Как только бизнес стал хоть сколько-нибудь рентабельным, имеет смысл позаботиться о регистрации товарного знака / знака обслуживания. Зачем нужно? Затем, чтобы ваша репутация не была отнята другими людьми. Классический пример — конкурент регистрирует товарный знак, содержащий ваше обозначение и затем запрещает вам использовать ваш же продукт. Разумеется, такие действия можно и нужно оспорить, но, во-первых, это совершенно иной порядок затрат, во-вторых, даже будучи правым на 100% всегда есть шанс проиграть. И тогда все усилия по раскрутке пойдут уже не коту под хвост, а на пользу предприимчивому конкуренту.

Мой любимый пример описан в статье «Вода Узольская или регистрируйте свои обозначения заблаговременно», очень легко найти.

2. Создаваемый контент.

И вот это самая большая пропасть. Неважно, о каком бизнесе идёт речь, в любом случае практически всегда есть сайт, есть какие-то создаваемые в процессе деятельности медиаматериалы, дизайны, фотографии и т. д.

А теперь сюрприз — в подавляющем большинстве случаев исключительное (имущественное) право использовать и распоряжаться этими объектами у работодателя отсутствует даже если они выполнялись работником в рабочее время и на рабочем месте.

Проблема кроется в том, что для того, чтобы реальный автор — программист, фотограф, дизайнер передал права организации в которой он трудится, недостаточно иметь с ним лишь трудовой договор (который, к слову, тоже часто отсутствует). Для этого требуется соблюдение целого ряда условий, которыми пренебрегают едва ли не в 99% случаев. Самые продвинутые работодатели могут написать в договоре, что «исключительные права на созданные работником материалы принадлежат работодателю» или вроде того, но и этого мало.

Предвидя скептические взгляды, вот пара позиций Верховного Суда по этому вопросу:

п. 26 Постановления Пленума ВС РФ от 19 июня 2006 г. № 15:

«Права на произведения, созданные вне рамок трудового договора или служебного задания, не могут считаться переданными работодателю на основании закона. Например, иллюстрации работника к статье, созданной в порядке служебного задания, не могут рассматриваться как служебное произведение, если они не предусмотрены таким заданием или трудовым договором с работодателем».

То есть, казалось бы, в рабочее время, за зарплату, на рабочем оборудование, но увы, чукча не художник, чукча - писатель, так что увы и ах.

п. 25 Обзора судебной практики ВС РФ, утверждённого Президиумом ВС РФ 23 сентября 2015 г.:

«О служебном характере фотографических произведений также не

свидетельствует тот факт, что фотографии находились в фотоархиве издательства,

и то обстоятельство, что фотографии произведены в светлое время суток (рабочее

время).

Акт приема фоторабот издательством представлен не был. Кроме того,

произведения находились в издательстве не в виде оригиналов-негативов, а в виде

позитивов и иллюстраций к его статьям.

Тот факт, что истец в период изготовления оспариваемых произведений

находился на службе в издательстве на должности постоянного корреспондента,

сам по себе не может свидетельствовать о создании фотографий в качестве

служебного задания.

Более того, должностная инструкция постоянного корреспондента также не

свидетельствует о том, что в служебные обязанности И. входило проведение

фотосъемки».

То есть, необходимо не только платить зарплату в полном объёме и вовремя, но ещё и проделать немалое количество бумажной работы.

Как же можно попасть на деньги? А очень просто — ушедший фотограф / дизайнер / подставить_нужное, выпив в баре рюмку чая с юристом вроде меня, может узнать, что исключительные права-то у него, а бывшего работодателя, негодно выставившего на мороз работника, можно наказать финансово.

Другой вариант — люди совместно пилили стартап в дружеской обстановке под честное слово, попивая смузи, а затем один наиболее ушлый «права оформил» втихую (заключил договоры с программистами, дизайнерами и т. п.), поссорился с остальными и предъявил иски. В итоге у ушлого с документами всё в порядке, пусть он и не прав по-человечески, но суд-то верить будет документам, а не слезливым историям.

Значительная часть людей, которые обращались ко мне с наличием проблем - «попали» именно в эту пропасть, когда будучи со всеми в хороших отношениях, можно было когда-то заключить договор за чашкой чая, но «договорофобия» сделала своё и теперь проблема угрожает бизнесу и будущему в целом.

3. Заимствование чужих материалов.

Не секрет, что многие считают, что в интернете можно брать любые чужие фото, тексты и дизайны, и использовать как угодно. Мол, «в открытом доступе же — значит можно».

Не устану повторять, что это ни разу не так. Не верящим на слово (и правильно, кстати), желающим получить нормативное обоснование рекомендую проследовать по ссылке.

Последствия веры в это обычно выливаются в 10-20-30 тысяч рублей и более за каждый неправомерно использованный объект. Закон с 01.10.2014 допускает снижать сумму компенсации до 5 тысяч рублей за объект при соблюдении ряда условий, но встречается такое относительно нечасто.

Пример в студию: дело А40-98130/2014 (все судебные акты можно посмотреть в Картотеке kad.arbitr.ru, вбив в нужное поле номер дела)

Рамблер использовал фото, но разрешение правообладателя получить не захотел. В результате минус 300 т.р. по решению суда. Обжаловали — не помогло.

Аналогично поступила Телекомпания НТВ и с неё было взыскано 50 т.р. в деле А40-67342/12. Немного, но всё же.

А вот в деле А40-160673/2013 за неправомерное использование сообщений телепередач телеканала «Наш Футбол» с ЗАО «Советский Спорт» взыскали 19 миллионов рублей. Обжаловали, но без толку.

К чему я это? К тому, что ответственность ощутима, осязаема и она реальна. И да, в РФ авторские права охраняются, и через суд наказать нарушителя более чем возможно - десятки тысяч примеров в Картотеке.

Да, возможно, «все нарушают», и возможно, к вам-то никогда не придёт письмо счастья в виде определения из суда о принятии к производству иска о взыскании с вас сказочной суммы, но вряд ли кому-то хочется попасть в этот процент "попавших".

Некоторые фотографы сделали себе неслабый пиар на регулярной защите своих прав (господа И. Варламов, Д. Чистопрудов), наказывая нарушителей на десятки тысяч рублей за бессовестное использование их фото, которое ещё и сопровождается обрезанием/затиранием информации о фотографе.

Кстати, удаление информации об авторстве (так называемое «обрезание копирайтов») - самостоятельное нарушение, за которое можно и нужно требовать отдельно.

Нам, например, удалось взыскать по 10 т.р. за удаление с каждой из фотографий ссылок на сайт клиента, что добавило ещё 210 тысяч рублей к 630 тысячам рублей компенсации за неправомерное использование 21 фото. </минутка самопиара>

И не фото едиными — наказывают за неправомерно использованное видео, скопированный дизайн, заимствованный онлайн-калькулятор (это как-никак программа для ЭВМ всё-таки).

И если для упомянутых выше НТВ и Рамблеров выплата даже нескольких миллионов рублей не критична, то для малого бизнеса, особенно, в регионах — вполне себе может быть губительной.

Есть пословица «скупой платит дважды». В случае же со взысканием компенсаций по вышеупомянутым нарушениям (ст. 1301, 1311, 1515 ГК РФ) цена риска может идти на миллионы, а есть и миллиардные примеры. Так вот тот, кто поскупился своим временем и желанием подумать о рисках (или заплатить тому, кто это за него сделает), рискует платить всю жизнь. Как говорится, don't be that guy (не будьте тем парнем).

На этом позитивном моменте всё, спасибо за прочтение :-)