Terminado

На днях в Государственной Думе случился скандал: с трибуны был прогнан министр экономического развития г-н Орешкин. Повод – неподготовленность чиновника к разговору с депутатами на тему исполнения национальных проектов и ускорения экономики России.

Причины произошедшего надо искать глубже. Весь финансово-экономический блок правительства является проводником линии либерализма в экономике. А либеральная догма сводится к следующему: чем меньше государство «вмешивается» в экономику, тем лучше. Если продолжить логику до конца, то идеальный министр с точки зрения либеральных идей тот, кто приходит в свой кабинет, запирается на ключ, отключает телефоны, интернет и … ничего не делает. И не дай бог, начнет работать. Экономикой должна руководить «невидимая рука рынка».

В этом деле сторонники либерализма проявляют бурную активность. Реставраторы капитализма в нашей стране по советам заокеанских наставников насильно внедрили устаревшие, обветшалые методы стихийного рыночного регулирования, хотя современной высокоразвитой капиталистической экономике соответствует государственно-монополистическое регулирование. Навязанные архаичные методы - «рынок решит все» - душат экономику, ведут к дальнейшему разрушению отечественного производства.

Любые попытки хоть как-то, частично использовать современные методы регулирования экономики успешно блокируются и срываются. Так, всячески затягивали реализацию Концепции долгосрочного социально-экономического развития Российской Федерации на период до 2020 года, утвержденную распоряжением Председателя Правительства Российской Федерации еще в ноябре 2008 г. На дворе 2019 год, а Концепция так и осталась на бумаге.

Сейчас выдвинуто несколько национальных проектов. Отдельные нацпроекты, конечно, слабее единой программы развития страны, но все-таки отражают позитивную тенденцию современного регулирования экономики. Выступление Орешкина демонстрирует, что либералы по-прежнему торпедируют все попытки развивать отечественную экономику.

Осенью прошлого года г-н Орешкин также «отличился», сделав предложения по использованию средств Фонда национального благосостояния (ФНБ). Для читателей поясним, что ФНБ образуется, в конечном итоге, за счет наших нефтегазовых ресурсов и труда тех, кто их добывает. По состоянию на начало 2019 г. ФНБ составлял 4 трлн. рублей. Огромная сумма, часть которой можно и нужно отправить на сохранение и модернизацию отечественного производства. Тем более, что промышленное производство так и не достигло уровня 1990 г., уничтожены целые отрасли. В станкостроении, являющемся ядром промышленности, жизнь еле теплится. Недавно в прессе сообщалось, что Россия близка к тому, чтобы утратить собственное подшипниковое производство.

На пути оказалось непреодолимое препятствие – либеральные догмы, крепко сидящие в головах руководителей финансово-экономического блока правительства и Центрального банка. В соответствие с ними доходы, собранные в ФНБ, - «токсичные», и их нельзя использовать на развитие экономики внутри страны. Для таких денежных средств даже выдумали специальный термин – «стерилизация», то есть изъятие из экономики части якобы «лишних» денег. Сделали все возможное, чтобы они не обслуживали российскую экономику. При этом львиная доля ФНБ вложена в доллары, евро и ценные бумаги иностранных эмитентов, то есть эти средства на самом деле уже давно и активно работают на США, страны Евросоюза.

Орешкин выступил с инициативой, что в случае превышения размера ФНБ более чем на 7 % валового внутреннего продукта часть средств можно использовать на развитие экономики. Неужели в головах либеральных экономистов произошел переворот? Ничуть не бывало. Идея министра - использовать эти деньги не в России, а за рубежом! С оговорками, что продвигать российскую продукцию за границей, но все-таки кредитовать иностранных предпринимателей, развивать экономики других стран, в том числе строить и создавать там предприятия.

«Невидимая рука рынка» на деле оказывается вполне осязаемой рукой чиновников, вкладывающих государственные средства не в отечественное производство, а уводящих их на иные цели, в том числе развитие иностранных экономик. Осталось только привести в соответствие форму и содержание: в названии «министерство экономического развития РФ» убрать «РФ» и поставить «США» или «Евросоюза». Так будет честнее. Какое-либо развитие российской экономики невозможно без освобождения сознания от либеральных догм и смены в правительстве лиц, их исповедующих и отстаивающих.

Галко В.И., кандидат экономических наук

Женщины редко участвуют в политике. Осторожные и осмотрительные, они оставляют мужчинам дела профсоюзной борьбы, не спеша рисковать своим рабочим местом. Крики и лозунги — дело мужчин, а борьба — от природы не женское дело. Борьба — не женское дело "от природы"? Однако "природа", особенно представленная в мире зверей, почему-то считает иначе. Вы когда-нибудь пытались забрать щенка у его рычащей мамаши? Вы когда-нибудь видели, как от ярости дикой свиньи, защищающей своих поросят, шарахается медведь? Перепелка летит прямо на врага, защищая свое гнездо. Каждый охотник знает, кто самый опасный в мире зверь: это мать, у которой посмели тронуть детеныша.

Но разве политика еще не затронула детей? Разве низкая зарплата родителей не лишает ребенка хорошей еды и добротной одежды? Чтобы "вытащить" своих детей и внуков, женщины готовы держаться за самую грошовую работу, готовы на любые переработки и сверхурочные. Но, поступая таким образом, они лишают ребенка, пожалуй, самого главного — себя. Что происходит с ребенком, для которого родители не находят времени? Бог его знает. Бесплатные ясли и детские сады при рабочем месте, которые ранее были обязательны, уходят в историю — они просто невыгодны для работодателя. Теперь садик далеко и дорого: раскошелься, дорогая, если сама хочешь заработать! Ранее бесплатные (или очень дешевые) дома творчества, кружки и дворцы спорта нынче переходят на самоокупаемость: теперь развитие ребенка — это роскошь. И даже если ребенок с грехом пополам выучится, то куда он пойдет работать? На предприятие за нищенскую зарплату? Ведь она точно станет нищенской — работодателям невыгодно повышать зарплаты сверх инфляции, а цены все растут и растут...

И ни один работодатель не повысит зарплату сам. Частные собственники, внешне ничем не виноватые, делают все, чтобы выжимать людей, как лимоны, не оставляя им никаких перспектив. Если хочется добиться повышения зарплаты, остается только заставить их силой. Но какая сила есть у женщины? Пока она одна — никакой. Но ведь "политика — не женское дело". Может быть, как знать. Но даже если и так, то ровно до тех пор, пока политика работодателя не касается будущего детей, пока у детей не начинают отнимать еду и одежду, возможность видеть своих родителей и развиваться. Пока у них не отнимают мир, в котором они будут учиться и заниматься интересным и плодотворным трудом, и взамен не подсовывают мир, в котором они обречены изо дня в день делать одну и ту же монотонную или бесполезную работу за жалкие гроши. Изменить это могут только те, кому эти изменения будут выгодны. Кто-нибудь еще верит, что это выгодно работодателю? Или, может быть, тем профсоюзам, которые полностью находятся на содержании администрации? Остаются только работники. Только они сами. Одни против работодателя, но их много, очень много.

И, раз уж до этого дошло — само слово "работо-датель" насквозь фальшивое: это работники дают "работодателю" свою работу, а тот только и знает, что брать и продавать, брать и продавать, накапливая капиталы. Да, правильное слово — не работодатель, а «работовзятель» – капиталист. Однако положение капиталистов уязвимо. Поскольку все их капиталы — продукт труда рабочих, то без труда рабочих — нет и капитала. Что будет, если один человек откажется работать, пока не улучшат его условия? Уровень безработицы в стране — 4,5%, уволить одного — не проблема, всегда можно нанять другого. А удастся ли сразу найти на замену пятерых? Даже чтобы элементарно помочь на даче, не так-то просто найти несколько людей, способных выполнять требуемую работу. А если остановят работу двадцать человек? А если в борьбе за прогрессивный коллективный договор встанет весь завод? Ни одна небесная сила не поможет капиталисту разом переукомплектовать штат всего завода.

Но, как и во всем остальном, бороться можно правильно и неправильно. Неправильно — это бороться, не продумав свои требования, цели и рычаги давления, и не обеспечив себе безопасности. И главное, лучший способ обречь себя на поражение — бороться неорганизованно, в отрыве от других людей. Ведь ключ к возможности завоевать себе лучшую жизнь лежит только в других людях. Сослуживцы, с которыми так часто бывают конфликты, абсолютно равны вам в одном: в противостоянии капиталисту. Только они с вами на одной стороне в борьбе за прогрессивные коллективные договора — за лучшую жизнь своих и ваших детей.

Мы не идеалисты — мы знаем, что из-за одной нашей газетки на вашем предприятии не случится победоносная забастовка, и что все люди разом не станут продвинутыми борцами за общее дело. Чтобы забастовка была победоносной, нужно много готовиться: продумать требования, составить коллективный договор, выполнить все формальные процедуры, чтобы ни один суд не смог встать на сторону "работодателя", и, конечно, нужно учесть опыт успешной забастовочной борьбы, который в РФ после 1991 года имеется только у докеров и авиадиспетчеров. Но это не непреодолимые преграды — это задачи, которые можно и нужно решать, пока жареный петух не клюнул самое дорогое. Мы, коммунисты из Рабочей Партии России, готовы предоставить вам все свои наработки и знания по этим вопросам — решение использовать или не использовать их, в любом случае, будет только за вами.

В начале заметки шла речь о матерях в животном мире. У людей отцы значат не меньше, чем матери: защищают, кормят и воспитывают детей. Низкий поклон таким великим мужчинам, как Константин Дмитриевич Ушинский, Антон Семенович Макаренко, Януш Корчак. Но в истории эволюции всего живого мира на Земле великая революционная роль в переходе от естественного эгоизма к жертвенной заботе о другом существе навсегда принадлежит матери. И сейчас эта забота должна принять форму объединения, учебы и борьбы. Наше дело правое и мы победим.

Ксения Старцева, член Рабочей партии России, Москва

Кому-то может показаться, что борьба за 6-ти часовой рабочий день с удержанием уровня оплаты труда преследует слишком радикальную и невыполнимую цель, что идея такой борьбы слишком уж фантастична для капиталистического уклада, что все усилия в этом направлении не имеют под собой никакого прецедентного фундамента.

Иногда нет ничего более отрезвляющего, рассеивающего все сомнения, чем знакомство с историческими фактами скрывающимися в толще архивных материалов.

Вот что по теме пишет Блюфилд Дэйли Телеграф от 20 января 1962 года:

«Электрики Нью Йорка добиваются 5ти-часового дня

Победа электриков Нью Йорка в борьбе за беспрецедентный пятичасовой рабочий день была расценена рабочим движением в как ударный прорыв в общенациональной попытке обуздать безработицу. Это происшествие так же послужило примером для других профсоюзов.

Победа была достигнута не смотря на сопротивление со стороны президента Кеннеди, который не раз выступал против сокращения рабочей недели в существующей экономической ситуации и торговой конкуренции в мире.

Возгласы ликования со стороны других сегментов рабочего движения не заставили себя ждать. В поздравлениях профсоюзу электриков центральный трудовой комитет Нью Йорка заявил: «Эта победа будет иметь фундаментальное значение в общенациональном понимании автоматизации и полной занятости. Только более короткая рабочая неделя может прекратить безработицу для миллионов наших сограждан, и ваша победа обязательно приведёт к мгновенным и успешным попыткам ограничить рабочую неделю чтобы мы могли достигнуть экономики полной занятости.»

В другом заявлении, трудовой комитет призвал все смежные профсоюзы с этого момента требовать сокращения времени рабочей недели во всех контрактных договорах.

Следующий рывок вероятно произойдёт в гигантском сталелитейном секторе индустрии, где число рабочих необходимых для поддержания работы фабрик сокращается.

Электрики Нью Йорка добились контрактного соглашения о 5ти-дневной неделе с 5ти-часовым рабочим днём регулярной оплаты и одним часом сверхурочных за полторы регулярных оплаты. Прежде они работали 6 часов в день с регулярной оплатой и один сверхурочный час за полторы регулярных оплаты.

В начале переговоров профсоюз требовал четырёхчасовой рабочий день.

Девять тысяч электриков занятых у шестиста подрядчиков в городском $1.25-миллиардном строительном секторе, также добились повышения зарплат на 56 центов в час.

Их прошлая еженедельная зарплата вместе с одним сверхурочным часом ежедневно, составляла $165. Теперь она сократится до $161,20 в связи с уменьшением количества рабочих часов.

Вероятно они будут привлекаться к работе на ещё 15 сверхурочных часов в неделю и, в таком случае, их зарплата составит $235,60.

Электрики добились нового контрактного соглашения после забастовки которая вызвала приостановку почти всего строительства в городе. Они вернулись к работе в Пятницу.»

Вдумайтесь, уже в 1962 году, в стране известной во всём мире своими антикоммунистическими настроениями, где полиция никогда не стеснялась стрелять на поражение, трудящиеся вдруг добиваются не шести, а пятичасового рабочего дня. О каких же сомнениях, о какой критике борьбы за сокращение рабочего дня может идти разговор сегодня, в России XXI века?

Если признать сомнения и критику обоснованными, тогда придётся признать, что дела России хуже, чем дела США середины прошлого века, несмотря на всю «рыночность» нашей экономики, что само по себе требует целенаправленных действий по улучшению условий труда и занятости схожих с действиями трудящихся США. В ином случае, борьба за сокращение рабочего дня просто становится средством достижения давно назревшей необходимости.

В любом случае, очевидный вывод из всего изложенного выше состоит в том, что борьба за сокращение рабочего дня есть необходимость вытекающая из сложившихся обстоятельств и никакие оговорки этот факт изменить не в состоянии.

Г. П. Гогошин