Gadyukko

Gadyukko

Пикабушник
поставил 2579 плюсов и 47 минусов
отредактировал 0 постов
проголосовал за 0 редактирований
Награды:
5 лет на Пикабу
1648 рейтинг 1 подписчик 1 подписка 1 пост 1 в горячем

Рациональная организация бизнеса

Получил приглашение на позицию генерального директора в некую транспортную компанию. Только что провёл скайп-собеседование с учредителем.

В частности, получил список сотрудников офиса, которые работают с фиксированной зарплатой:

1. Исполнительный директор

2. Начальник отдела кадров

3-4. Два инспектора отдела кадров

5. Финансовый директор

6. Главный бухгалтер

7-8. Два бухгалтера

9. Начальник технического отдела

10-12. Три дежурных механика

13. Начальник транспортного отдела

14-15. Два начальника колонн

16. Начальник отдела линейного контроля

17-18. Два инспектора линейного контроля

19. Директор по маркетингу

20. PR-менеджер

21. SMM-менеджер

22. Копирайтер

23. Начальник диспетчерской службы

24. Системный администратор

25-27. Три диспетчера

28-30. Три оператора

31-33. Три охранника

Мне был предложен мифический процент от вывоза, дабы "стимулировать руководителя к работе". Основной задачей учредитель видел "привлечение сторонних инвесторов для расширения бизнеса"...

Всё это мне показалось странным до тех пор, пока я не поинтересовался размерами парка.

И вот тут самое прекрасное! 33 нахлебника с зарплатой плюс Куликов с "процентом", а на линии 25 (двадцать пять!) Соплярисов, которые, к тому же, работают не со своими заказами, а с агрегаторами!

Это был тот случай, когда не они, а я сказал, что я перезвоню...

Показать полностью
Отличная работа, все прочитано!