"От зарплаты до зарплаты или..." а также о социальных гарантиях американских полицейских
Всем привет!
Я служу в Houston Police Department в звании police officer, и сегодня я освещу интересующий многих вопрос о заработной плате и льготах у сотрудника полиции США.
NB: в Штатах полиция децентрализована, существует огромное количество разных видов полиции, поэтому нижепредставленное может отличаться от известной вам информации, но это не значит, что кто-то не прав.
Начнем, пожалуй, с самого животрепещущего вопроса – а много ли получает полицейский в Штатах, хватает ли на жизнь? И это будет достаточно сложным вопросом. Заработная плата сильно разнится от штата к штату - по данным на апрель, 2018 - средняя зарплата сотрудника в звании police officer колеблется от $34.551 (Миссисипи) до $96.660 (Калифорния), но это не значит, что вы столько получите за год. А про что мы забыли? Правильно - налоги. В США налоги - просто фи. Есть три уровня Individual Income Tax (подоходный налог):
• Федеральный (10% - 37% в зависимости от дохода. В нашем случае мы попадаем в категорию от $38.701 до $82.500, и налог составит 22%. В Миссисипи, у некоторых полицейских, налог может быть 12%, а в Калифорнии - 24%).
• Налог штата. Вот актуальная информация на Individual Income Tax по данным Tax Foundation:
Как видите, в штате, где проживаю я - в Техасе - нет налога вовсе. А в Калифорнии он составляет аж 13.3%!
• Местный налог - платится в счет округа или города.
Но это еще не конец! Далеко не вся ваша годовая зарплата будет облагаться налогом - существует такое понятие как "налоговая база" - т.е. налогооблагаемая часть зп после особых вычетов. Какие вычеты бывают?
• Личное освобождение - зависит от количество иждивенцев (детей или инвалидов). Соответственно их нет - вычета тоже нет.
• Персональный вычет - зависит от вашего семейного положения (например холостяк, семейный и семейный, но проживающий от супруги (или супруга) отдельно будут получать разный вычет).
• Особые вычеты, коих огромное множество - за ипотеку, образование детей, какие-то покупки, связанные с работой, за медицинские траты и саму медицинскую страховку. Вообщем сложно.
Давайте теперь посмотрим на примерах. Я буду специально сравнивать два очень сильно противоположных штата - Калифорнию и Миссисипи.
Условие № 1 - Мужчина, женат, проживают вместе, иждивенцев нет, доход $34.500. Штат проживания - Миссисипи. После всех налогов на руки получит $29.466 в год или $2.455 в месяц.
Условие № 2 - Мужчина, холостой, иждивенцев нет, доход $34.500. Штат проживания - Миссисипи. После всех налогов на руки получит $27.892 в год или $2.324 в месяц.
Условие № 3 - Мужчина, женат, проживают вместе, иждивенцев нет, доход $96.000. Штат проживания - Калифорния. После всех налогов на руки получит $77.128 в год или $6.475 в месяц.
Условие № 4 - Мужчина, холостой, иждивенцев нет, доход $95.000. Штат проживания - Калифорния. После всех налогов на руки получит $68.219 в год или $5.684 в месяц.
NB уважаемые граждане, проживающие в Штатах: я прикинул очень грубо, без учета множества факторов, не включал местный налог. Приведенные данные просто иллюстрируют как сильно могут разнится налоги.
Итак, мы видим, что в таких разных штатах как MS и СА зарплата полицейского будет сильно различаться: $2.455 - $6.475
Так как же рассчитывается зарплата? NB: все нижесказанное верно для HPD, как в других департаментах - не знаю!
• Образование - нет степени, бакалавр, магистр или Ph.D
Доплата бакалавру - $3.640
Доплата магистру - $6.240
Доплата Ph.D. - $8.840
• Звание;
• Стаж службы;
• Являетесь ли вы следователем (investigator pay);
• Ряд дополнительных платежей - на оборудование (equipment pay), на обучение (training pay), "на отпуск" (weekend pay) и на форму (clothing allowance);
• Доплата за частое патрулирование (сверх нормы, ночные смены) - patrol incentive;
• Доплата, если вы являетесь наставником молодого коллеги - mentor pay;
• Доплата за двуязычие (нужно владеть языком на уровне носителя) - bi-lingual pay.
В нашем департаменте приблизительно следующие доходы:
Кадет- $42.000;
Офицер - $49.000 - $66.000;
Сержант - $80.000 - $84.000;
Лейтенант - $89.000 - $94.000;
Капитан - $103.000 - $111.000
Теперь поговорим о льготах, которыми обладает полицейский. Опять-таки говорю строго за HPD:
• После первого года работы - 41 оплачиваемый выходной день в год (со стажем вырастает до 61 дня);
• После первого года работы - оплачиваемый отпуск - 11 дней;
• Льготная медицинская страховка для меня и моей семьи. В принципе неплохая, около 75% оплачивает Департамент. Что очень классно в нашем Департаменте - в страховку включены окулист и дантист (а они очень дорогие). Наличие собственной клиники;
• Программа по уходу за пожилыми людьми (тип мед. страховки для пожилых). Купить могут и члены семьи. HPD покрывает её полностью;
• Страхование жизни, пособия по инвалидности;
• Пенсионное страхование - 20 лет по выслуге или же по ранению. Пенсия может достигать 75% от зарплаты. Опять-таки в зависимости от выслуги;
• Субсидирование образования;
• Оплата проезда - $275;
• Собственная тренировочная база, фитнесс-центр, бассейн.
Неофицальным преимуществом является более простое получение ипотеки или кредита, как и у любой службы на государство, т.к. заработная плата гарантирована.
Пожалуйста, напишите в комментариях, какую тему осветить в следующем посте.
Ну вот в общем-то и все дорогие Пикабутяне. Соблюдайте закон и берегите себя и близких :3