Alexnaut
Награды:
22К рейтинг
35 подписчиков
20 подписок
65 постов
8 в горячем
Совет новым туристам Казахстана
На волне напоминаний и гайдов мобилизованным, и я напишу пару советов, но уже для людей, которые собираются в Казахстан.
Возьмите теплые вещи) Тут уже пи-истец холадна!
Конина реально вкусная, обязательно попробуйте.
Жду фото из окопов от САМЫХ яростных патриотов всея Руси
Вот от этих красавцев
Про работу айти
Я отработал юристом 3 года и перешел в айтишку. Когда попал на первый проект я помню, как офигевал с того, как же все хреново организовано.
Я учил один фреймворк, а закинули на проект на другой фреймворк и даже не предупредили.
Сеньоры, которые раньше писали бэк, первый раз писали фронт.
Индусы, которые еле говорили на английском.
Дизайнеры индусы, которые пользовались каким-то говняным совтом.
Тестеры, которые не могли нормально описать баг.
Непонятная документация, которую составили на коленке.
Все тимы фронта писали в своем стиле, из-за этого архитектура просто трещала по швам. Я видел это всё и думал, какая же это дичь происходит, как можно настолько хреново все организовать.
Так вот к чему я. Я уже подрос как спец, поработал на нескольких проектах, поменял компанию, но первый проект для меня остался как самый структурированный и организованный, с лучшими дизайнерами, которые понимали, что от их хотят. Индусами, которые знали англ, с проектом, на котором была документация. Тестеры, которые были и которые описывали баги. Ну и в таком духе. Как-то так.
Ответ на пост «Инстаграмершы сейчас»
Я тут комменты почитал к посту) Такой вопрос, откуда СТОЛЬКО ненависти к человеку?
Ну противно же.
Когда-то давно я играл в вов. И было популярное видео, в котором у чела удалили/украли персонажа. Он кучу времени сил влил в прокачку, донатил мб, гильдию строил. И тут хуяк и он лишился этого. Я понимал всю его боль.
Линка для примера (там другое видео было, но не суть) https://www.youtube.com/watch?v=w5bWjcJaTIo
Тут девушка кучу лет заливала фото, возможно в одном стиле, платила за рекламу, фотосеты, дизайн, ретушь фото, подписчики, общение и т.д. Потратила кучу сил и времени, и тук хуяк её этого лишают. Ну вот хобби у неё было такое.
И все такие "хахаа, вот дура, гыгыгы"
Пиздец вы идиоты, у всех свои интересы / хобби могут быть. Какого хрена заводчанин, у которого (возможно) одно хобби - бухать пивко и писать после работы 1000 комментов на пикабу лучше, чем она со своим хобби -инстой / тик-током. Почему вы решаете, чем заниматься человеку в свободное время? Ведь на самом деле ну не так это легко вести инсту/тик-ток, придумывать контент. Что они плохого лично вам сделали, что вы высираете СТОЛЬКО хейта?
P.S. Погнали боты. хуярим минусы за "непопулярное мнение")))
все ведь должны иметь хобби смотреть телевизор и ходить на завод. А все эти штучки с гейевропы - ета от дьявола все. И без этага хорошо жили.
Показать полностью
2
Hi, Jack! Server is pizdec
Мемы из 2202
Показать полностью
1
Офис, я думал, что так и трэба
Банальная история, но меня зацепило.
Беларусь. Минск. Офис.
Разговор в отделе.
Коллега1 – К1. Коллега2 – К2.
К2: … У меня есть знакомые, которые реально кайфуют от своей работы и с удовольствием ходят на нее! Я даже не думал, что такое возможно!
К1 – Ну и что? Я тоже несильно страдаю от работы.
Всем немного засмеялись, но коллега не понимает почему.
К2 : - То есть ты не чувствуешь разницу между «ходить с удовольствием» и «несильно страдать»?
К1: - бля. (смеётся)
Белорус как состояние души, страдать можно только больше или меньше.
Адекватный руководитель
Пробую запустить новую волну про нормальных руководителей, потому что однообразные посты про идиотов-оптимизаторов надоели.
Место действия: Москва.
1. Работал юристом в большой логистической международной компании (почти 700 человеков). За 4 года, что я там работал в отделе из 6-8 человек сменилось 17 человек.
Из этих 17-ти: 2 начальника, 1 заместитель / и.о. (ужасная стерва, со своими проблемами на личке, 35+. с тех пор боюсь такой тип руководителей).
Людей меняли, как хотели. Никакой отчетности. Огромное количество "весящих" дел. . От сюда недовольство начальства, поэтому низкие зп и т.д. Виноваты простые юристы же.. Ну и я, естественно. У меня полнейшее отсутствие желания появляться на работе, когда одни работают, другие всем просто скидывают дела.
Был момент, когда руководство хотело отказаться от юридического отдела внутри компании.
Ииии приходит ОН,Адекватный руководитель +- 45 лет.
1) Чистит отдел. На момент прихода было 4. Стерва - (и.о. юр. отдела) - вылетает в течение месяца, из-за проф. непригодности и дестабилизации коллектива, также уходит еще один человек, который просто не справлялся и ужасно косячил.
В отделе остается 3 (начальник, я и еще один юрист) человека, в такой компании это просто слишком мало. Запара ужасная.
2) Набирает персонал: Юристов в этой сфере мало, поэтому сказал, что сможет обучить. Главное чтобы толковые. Уговорил расширить штат и поднять зп оставшимся.
Собеседования по 15 минут:
отказывал- нет желания работать / тормозит / нет активности. (я если честно, хз, как он выбирал)
брал - "ну у этих глаза живые, смеялись"
В итоге набрал отличный коллектив.
В течение 2 месяцев обучал (остальные сотрудники помогали), не психовал и всё четко разъяснял.
Пока было 3 человека и новенькие не могли работать, как нужно, работал с нами на равны.
3) Наладил отчетность.
Итог: за год никто не уволился/ не был уволен. У меня была поднята зп. Несколько раз при мне защищал коллектив перед руководством.
Учитывая, что я туда попал сразу после универа и почти утратил веру в адекватность руководства, для меня это значило много.
Прошел год, Отдел не менялся. Ушел только я, но по своему желанию, в айтишку.
Показать полностью