Ответ на пост «Немного юмора в ленту»
Недавно предпринял попытку устроиться в "Правительство Москвы" backend разрабом. Собес с hr слава богу прошел удачно, далее тех интервью тоже ок. Финальный этап Прокторинг!
Полтора часа я сидел и решал важные тесты. Было много вопросов про античных философов, про художников эпохи возрождения, из чего состоят лапти и еще около 50 подобных вопросов.
Это была только одна секция, а там этого говна на 9 секций. В общем тест я не прошел, слава богу!
Говорите правильно
"Junior", "middle", "senior" это размеры дилдо из сэкс шопа. А упрощенная классификация навыков трудящегося человека это "начинающий", "с опытом", "профессионал"
Поиск работы программистом в 2023 году
Всем привет!
Я уже очень давно на пикабу, только раньше никогда не писал. Нужда, ситуация и отчаяние вынуждают меня написать этот пост. Даже пришлось завести себе аккаунт.
Перейду к сути вопроса - я уже долгое время в поисках работы. Читая посты о том, как люди попадают в IT, я решил тоже попробовать. Но дело в том, что эта попытка мера вынужденная, я уже полгода как остался без работы. Подушка безопасности уже очень сильно истощилась, еще немного и я начну влезать в долги. Я прошел курсы по обучению языку программирования Python, и продолжаю углубленно его изучать. Но даже то, что я уже умею не дает мне никакой пользы в поисках работы. В одном из недавних постов про собеседования в IT, в комментариях один из пользователей написал такую замечательную фразу (не нашел этот текст, так что своими словами): "На хх сейчас количество резюме от джунов очень сильно превышает количество вакансий. А если посмотреть на количество резюме от мидлов и выше, то их гораздо меньше, чем количество вакансий от компаний".
Резюмируя эту цитату я хочу донести то, что я сам понял на своей шкуре в последние месяцы - все вакансии на должность Junior разработчика требуют очень высокого уровня знаний и опыта (многие компании, как мне показалось, вообще рассматривают мидлов, но почему-то в вакансии указывают должность джуна). Как получить этот уровень знаний и опыт работы, не участвуя в реальных проектах, я уже даже не представляю...
Я могу решить многие тестовые задания, которые мне присылают. Да, с помощью гуглежа, да, это пока занимает довольно много времени, но я стараюсь и пытаюсь понять принцип работы и логику той или иной задачи. Возможно, я делаю их все же не так как ожидает рекрутер, потому что дальнейшее интервью пока ни разу не состоялось.
Что касаемо стажировок, то я пытался попасть во все известные мне, и все публикованные здесь компании, которые предлагают стажировку в IT. К сожалению часть компаний (Яндекс, Крок и т.д.) ищут себе на стажировку чуть ли не сеньоров (так мне показалось, судя по этапам собеседования), часть не берет, потому что ВУЗ оканчивал в 2019 году, а им нужны свежие умы начиная с 2021 года окончания, часть просто не отвечает (возможно не подхожу им под критерии отбора). В общем, затея оказалась провальной и очень сильно повлияла на мой моральный настрой.
Подводя итог, хочу обратиться к пикабушникам (как к последней своей надежде) и понадеяться на Силу Пикабу! Возможно здесь есть человек или компания, который/которая в поисках сотрудника на любую роль в проекте. Который готов к тому, что уровень знания у сотрудника может пока не дотягивать до представлений о идеальном кандидате (или минимально допустимом кандидате на должность). Который готов инвестировать в будущих специалистов. Если такие есть, прошу откликнитесь! Я очень постараюсь оправдать все возложенные на меня ожидания. Готов потратить на это всё свое время в рамках разумного. Почему я считаю, что такие люди могут существовать? К примеру, мои принципы на последнем месте работы были таковы, что мне было легче обучать и лепить сотрудников с нуля, а не переучивать их, когда они уже набрались неправильных знаний и ошибочного опыта. В данном положении я могу выступить в роли нуля)) Надеюсь, что есть в нашем мире люди с такой же позицией.
И возможно пост увидят знающие люди, которые смогут подсказать в каком направлении мне дальше двигаться и где есть шансы найти стажировку или могут дать мне совет, какие знания необходимо подтянуть, чтобы попасть в команду или на стажировку.
Я пока не пишу в этом посте своих данных или ссылки на резюме и на Git потому что знаю, что реакция пикабушников бывает не предсказуема и зависит только от того в какой фазе находится галактика андромеда в данный момент. Но в случае положительного отклика я с удовольствием поделюсь всеми необходимыми данными в комментариях.
Так как я реалист, и трезво оцениваю свои шансы найти работу программистом с учетом моего уровня, возможно, кто-то сможет подсказать мне как найти любую удаленную работу. Хотя бы на время получения необходимых скиллов для трудоустройства программистом, так сказать для поддержания штанов. Готов выполнять любую адекватную работу, не связанную с обзвоном и колл-центрами. Уже обжегся на этом и потерял много времени.
В общем и целом, в будущем я вижу себя перспективным Backend-разработчиком. Это как в анекдоте про Ватсона: "Шерлок так и не бросил курить, а Ватсон без трубки уже не мог". Так и я уже не могу без программирования) Почему именно Backend? Потому что я пробовал в Frontend, пока не зашло. Возможно мало пробовал или мало опыта))
На данный момент я могу работать только полностью удаленно. Даже возможности приехать и подписать какие-то документы нет. В этом самая главная проблема моих поисков (предложений работать в офисе у меня много).
Благодарю за уделенное время моему посту и надеюсь на отзывчивость и Силу Пикабу!
P.S. Жена порекомендовала добавить список моих скиллов на данный момент. Список скуден, но: Python(основы, ООП, есть учебный опыт с библиотеками Beautiful Soup, Tkinter, AsincIO, sqlite3 с фреймворком Django(совсем небольшой опыт), сейчас изучаю unittest и написание Telegram-ботов), частично знаю HTML и C# (совсем чуть-чуть касался его).
Мой предыдущий опыт работы Директор ресторана. В мои основные задачи входило:
- управление и контроль за работой ресторана
- прием и обучения персонала (контроль за правильной работы данной системы)
- оформление и трудоустройство соискателей
- оформление и поддержание проектной документации, документаций по пожарной безопасности, безопасности ресторана(паспорт безопасности) и по безопасности пищи(HACCP), работа с договорами аренды и их пролонгирование и т.д.
- работа с контрагентами, поставщиками, партнерами
- внедрение и поддержание СМК (систем менеджмента качества) на предприятии
- разработка и выполнение бизнес-плана
Спасибо за внимание!
P.P.S. На всякий случай прикреплю свой аккаунт для связи - https://t.me/Emin_pro
Список компаний предоставляющих стажировку IT (айти) ч.2
Материал взят из https://t.me/+7TAmICQx1LE1Y2Qy
Авито
Стажировка в Авито может предлагать различные направления, такие как разработка программного обеспечения, продуктовый менеджмент, маркетинг, дизайн и другие. Программа стажировки включает в себя обучение, практическую работу над реальными проектами и наставничество со стороны опытных специалистов. Основная цель стажировки в Авито – предоставить участникам возможность получить ценный опыт работы в сфере интернет-технологий и помочь им развить свои профессиональные навыки. Стажеры могут принимать активное участие в процессе создания и улучшения продуктов и сервисов компании, работать в команде с опытными профессионалами и получать обратную связь для своего роста и развития.
### Направления стажировок:
- BackEnd-стажёр в юнит Авито.Недвижимость;
- FrontEnd-стажёр в юнит Авито.Недвижимость;
- FrontEnd-стажёр в юнит Safedeal;
- Android-стажёр в юнит Safedeal;
- QA-автоматизатор в юнит SellerX;
- BackEnd-стажёр в юнит SellerX.
### Этапы отбора:
1. Решение тестового задания и подача заявки;
2. Собеседование с HR;
3. Собеседование с руководителем;
4. Выход на стажировку.
2. Neoflex (Ожидаем следующий набор)
https://www.edu.neoflex.ru/
Neoflex - это информационно-технологическая компания, специализирующаяся на предоставлении услуг цифровой трансформации и разработке программного обеспечения. Они являются одной из ведущих IT-компаний, работающих на рынке России и стран СНГ.
### Направления стажировок:
- Java development
- Node.JS development
- Frontend development
- Python development
- Testing
- Analytics
- Data Engineer
- DevOps Engineer
- System Engineer
3. sigma
СИГМА.Академия создана для нового ИТ-поколения и ориентирована прежде всего на практику и конкретный результат.
Лаборатории компании «СИГМА» предоставляют студентам технических факультетов возможность вести исследовательскую работу в течение обучения, получить опыт работы над реальными проектами и раскрыть свой потенциал в сфере энергетики, решая производственные задачи с применением самых современных технологий.
### Направления стажировок:
- Java development
- Frontend development
- Testing
- Data Engineer
- DevOps Engineer
- System Engineer
4.Дом РФ
https://дом.рф/career/start/
ДОМ.РФ — крупнейший финансовый институт, который 25 лет занимается развитием жилищной сферы в России.
Мы объединяем направления, которые способствуют прогрессу рынка недвижимости и поддерживают его участников — граждан, девелоперов, финансовые организации. С нашей помощью ипотека стала доступной, аренда — цивилизованной, а окружающая среда — благоустроенной.
5. Surf.ru
https://summerschool.surf.ru/
Месяц интенсивных онлайн-вебинаров от топовых аналитиков, тестировщиков и разработчиков. Прояви себя — стань частью команды Surf по итогам школы.
### Направления:
- BA
- Testing
- Android
- IOS
- Flutter
6. ptsecurity (Ожидаем следующий набор)
https://career-hub.ptsecurity.com/#programs
Стажировка «PT-СТАЖЕР» (ИБ 2023.1)
Наша стажировка — это отличная возможность на практике познакомиться с защитой цифровой инфраструктуры от комплексных атак. Она может стать отличным стартом твоей карьеры в области кибербезопасности: лучшие студенты получат приглашение в Positive Technologies и другие ведущие компании отрасли.
7. Ланит
Компания "Ланит" (ООО "Ланит") является крупным российским информационно-технологическим холдингом. Она была основана в 1989 году и специализируется в области разработки программного обеспечения, консалтинга, системной интеграции и предоставления ИТ-услуг.
"Ланит" имеет широкий спектр клиентов, включая крупные предприятия, государственные организации, финансовые учреждения, телекоммуникационные компании и другие отрасли. Компания оказывает услуги по разработке и внедрению программных продуктов, автоматизации бизнес-процессов, созданию информационных систем и многое другое.
### Направления:
- BA
- Testing
- Java
и др
8. Касперский (Ожидаем следующий набор)
Kaspersky Lab, теперь известная как Kaspersky, это известная компания в области кибербезопасности, которая предлагает стажировки для студентов и выпускников. Компания предоставляет возможность людям получить практический опыт в области кибербезопасности и работать рядом с профессионалами этой отрасли.
Программы стажировок в Kaspersky обычно включают выполнение реальных проектов, сотрудничество с командами и изучение различных аспектов кибербезопасности. Конкретные детали их стажировок, включая продолжительность, условия участия и процесс подачи заявки, могут меняться от года к году и зависеть от местоположения.
### Направления:
Каждый раз новый список
9. ВК
https://internship.vk.company/internship (Ожидаем следующий набор)
ВКонтакте предоставляет широкий спектр функций и возможностей для своих пользователей. Главные особенности включают профили пользователей, где пользователи могут делиться информацией о себе, загружать фотографии, видео и другие медиафайлы. Также в ВКонтакте есть мессенджер для общения с друзьями и группы, где пользователи с единой тематикой или интересами могут общаться, делиться контентом и организовывать события.
### Направления:
Каждый раз новый список
9. Akbars
"Ак Барс" Банк (Ak Bars Bank) - это российский коммерческий банк, основанный в 1993 году и имеющий штаб-квартиру в Казани, Россия. Он является одним из крупнейших банков в Татарстане и занимает существенную позицию на российском финансовом рынке.
### Направления:
Каждый раз новый список
10.alfabank (идёт набор)
https://digital.alfabank.ru/events/ichoosealfa
"Альфа-банк" (Alfa-Bank) - это крупный российский коммерческий банк, основанный в 1990 году. Он является одним из крупнейших и наиболее узнаваемых банков в России. "Альфа-банк" предлагает широкий спектр финансовых услуг как для корпоративных клиентов, так и для частных лиц.
### Направления:
- backEnd development
- Frontend development
- Testing
11. 21-school
https://21-school.ru/
Школа 21 предлагает уникальный и инновационный подход к обучению программированию. Она отличается от традиционных образовательных моделей и не использует лекции или учителей в традиционном смысле. Вместо этого, она основывается на пир-ту-пир (peer-to-peer) обучении и активном самостоятельном изучении.
### Направления: Большой список, изучите индивидуально.
12. develonica
Бывают стажировки, сейчас только Junior вакансии.
https://career.develonica.ru/corp-life/dajdzhest-vakansij-iy...
ВАКАНСИИ ДЛЯ JUNIOR-СПЕЦИАЛИСТОВ
Название вакансии: Тестировщик ПО
Требования: опыт работы в области IT сфере и тестировании желателен, но рассматриваем и стажеров без опыта с базовой теоретической подготовкой.
Локация: Кострома.
Название вакансии: Специалист технической поддержки, 2 – я линия
Требования: Базовые знания языка запросов SQL, представление о жизненном цикле разработки ПО.
Локация:Кострома.
13. QIWI (идёт набор)
https://jobs.qiwi.com/fresh
Киви (QIWI) - это российская компания, специализирующаяся на предоставлении электронных платежных услуг. Киви была основана в 2007 году и является одним из ведущих поставщиков цифровых платежных решений в России и странах СНГ.
Одной из основных услуг, предлагаемых Киви, является электронный кошелек, который позволяет пользователям проводить различные финансовые операции, такие как пополнение счета, оплата товаров и услуг, перевод денег другим пользователям и многое другое. Киви также предоставляет возможность получения пластиковой карты, связанной с электронным кошельком, для совершения покупок в магазинах и снятия наличных с банкоматов.
### Направления: Большой список, изучите индивидуально.
14. nexign
https://job.nexign.com/students
https://job.nexign.com/bootcamp
Nexign (Нексин) - это российская компания, специализирующаяся на разработке программного обеспечения и решений для телекоммуникационных операторов и провайдеров услуг связи. Она была основана в 1992 году и является одним из ведущих поставщиков ПО для телекоммуникационной отрасли.
### Направления: Большой список, изучите индивидуально.
15. VTB
https://vtbcareer.com/internship/it-yunior/
ВТБ предлагает широкий спектр финансовых услуг как для корпоративных клиентов, так и для частных лиц. Банк предоставляет услуги по открытию и обслуживанию банковских счетов, выдаче кредитов, оформлению дебетовых и кредитных карт, ипотеке, инвестиционным продуктам, страхованию, управлению активами и многое другое.
16. OZON
https://ozoncamp.pro/
Ozon - это одна из крупнейших российских онлайн-платформ для интернет-торговли. Основанная в 1998 году, Ozon начала свою деятельность как интернет-магазин, специализирующийся на продаже книг и других товаров.
Дополнительно,
17. https://kept.vcv.ru/r/AuditCamp2023
Когда: с 24 июля по 4 августа, 16:00 - 18:00 по Мск в будние дни
Где: онлайн и в офисе Kept для студентов из Москвы
Принять участие могут выпускники бакалавриата и магистратуры 2022 - 2025 гг. выпуска из любых городов России
18. itfb (осторожно, раньше было бесплатно, как сейчас не знаю).
https://academy.itfb.com/
Направления стажировок: «Школа анализа» QA
19. https://sbergraduate.ru/sberseasons-moscow/ - Возможно неактулаьно
20. https://people.andersenlab.com/trainee - В чате есть примеры их треш договора, поэтому решать каждому самостоятельно
Ты сделай, а прибыль мы будем пополам делить! Как я работу потерял из-за моего хобби
Работаю инженером по автоматизации технологического процесса.
В свободное от работы время увлекаюсь веб разработкой на технологиях Spring Boot, Thymeleaf, JS и так далее. 95% исполняемого мной это автоматизации различной рабочей нудятины.
Коллега узнал про мое хобби, в красках рассказал про свою очень прибыльную идею в области автоматизации журналов. В ходе разговора он уже заключил договора с ведущими промышленными предприятиями, создал франшизу, внедрил во все университеты страны. Монетизировал проект на миллиарды буквально за полтора часа болтовни.
Предложил мне написать ПО и начать его внедрять. Прибыль будем делить пополам!
Поблагодарил коллегу и сообщил, что я вообще-то прибылью делиться ни с кем не намерен и реализую идею единолично.
Ослепительная сверхновая: мимика лица коллеги за секунду изменилась с удивленной до мимики "меня надули" и обратно. Множество сообщений в рабочем и личном чате, звонки по ночам и угрозы расправы в случае реализации его блестящей идеи без него.
Со временем помешательство коллеги усилилось, начал требовать от руководства моего увольнения.
Уволили.
Сегодня мой первый день в должности младшего java разработчика.
И правда
В чем разница между senior, middle и junior?
Junior - верит, что он ещё встретит хороший и чистый код.
Middle - догадывается, что не встретит его никогда
Senior - знает, что хороший и чистый код, как святой грааль, все ищут, а его нет.