Про "залежи" в телефонах
Сел я такой в кой-то веки ассасина погонять, а супрга мне: скинь фотки с телефона, пазязя, я потом разберу. Йопаный усб. А по другому с афони я не умею. *звуки грусти* Йопаный usb
Сел я такой в кой-то веки ассасина погонять, а супрга мне: скинь фотки с телефона, пазязя, я потом разберу. Йопаный усб. А по другому с афони я не умею. *звуки грусти* Йопаный usb
В 2000-х, когда компы массово стали одомашниваться (как медиацентры и для игр) интересовался железом и софтом. Уровень знаний - эникейщик (даже подрабатывал этим).
Сейчас интерес поугас и мне, иной раз, просто страшно с нового поколения IT и его подхода.
Ладно, хрен с ним, что программа меньше 100 Мб - не программа, даже если это калькулятор.
Хреново, что тестировщики вымерли как класс (как, например, сценаристы в большом кино) и всё ПО сейчас тестируется на юзерах, даже в очень платных программах.
Но что, скажите мне, случилось с банальной логикой? Отменили?
Например: в одной из крупнейших американских компаний (которая от нас уходила-уходила, но так и решила остаться) на внутреннем сайте для сотрудников есть разделы: HR, MyHR, IT, MyIT и куча других. И у каждого куча подразделов. Документооборот электронный, часто приходится взаимодействовать. Так вот: чтобы составить заявку на отпуск - это в MyHR, больничный - HR, пройти какое-то очередное обучение - в любом разделе/подразделе может быть, заявку на новую клавиатуру - в IT, если что-то не работает - в MyIT, твой аккаунт вообще хрен пойми где (их два - как страница и как "карточка сотрудника" и перекрестных ссылок между ними нет). Логично же? Запомнили? А теперь, раз в 3 месяца, всё поменяем - исключительно ради оптимизации. Ну и добавим ещё разделов - для наглядности.
И это сейчас повсеместно! "Носки в нижнем ящике комода. Но только не для среды - для среды в шкафу. Левый на верхней полке, правый - на вешалке. Если нужны черные носки, то они в карманах брюк, висящих в прихожей под пальто, на пальто сверху пуховик и т.п.". При этом я пол года бился, чтобы отключили второй антивирус на рабочих ПК - довольно бодрая конфига офисных ПК дико тормозила из-за конфликта встроенного и стороннего антивируса - невозможно было работать, браузер запускался 10 минут. Потому что придумывать винегрет из разделов на корпоративном сайте, видимо интереснее, чем настраивать Винду (Винда вообще "из коробки" ни настроек ни оптимизации, а пользователю запрещено всё, даже обои поменять).
Повторюсь - примеров миллион. Раньше такое было только на сайтах госучреждений.
И у меня вопрос. Как люди, работающие в сфере ноля и единицы, где логика и конкретика - краеугольный камень отрасли, могут творить такую херню? Что в голове у них?
И постоянные обновления! - Надо же имитацию бурной деятельности явить. Каждое второе обновление - к ухудшению (раньше работало плохо - теперь не работает совсем). Ннннахрена?
Псдец, бесит.
Выспаться, провести генеральную уборку, посмотреть все новые сериалы и позаниматься спортом. Потом расстроиться, что время прошло зря. Есть альтернатива: сесть за руль и махнуть в путешествие. Как минимум, его вы всегда будете вспоминать с улыбкой. Собрали несколько нестандартных маршрутов.
Всем привет! Если коротко то после учёбы в техникуме на системного администратора и пытаясь найти работу по своей специальности или примерно похожей, понял что мне явно не хватает навыков. И поэтому решил что нужно как то заниматься саморазвитием и повышением квалификации. Но тут наткнулся на некоторые трудности.
Где получить так нужные для тебя навыки? Смотреть обучающий контент в ютубе, купить онлайн курсы, читать книги или искать информацию в документации? Где лучше учить Microtik, Cisco, Vipnet, Linux, какие лучше использовать программы для поднятия backup и многое другое.
Сейчач я уже нашёл работу в одной из поликлиник техником, занимаюсь блочным ремонтом пк и принтеров, заправляю картриджи, слежу за старым сервером win 2012 на котором настроенна удалёнка так как тут стоят тонкие клиенты и борюсь с документацией, инвентаризацией и прочей бухгалтерией. Можно сказать типичный эникейщик.
И поэтому решил написать пост на пикабу и узнать у более опытных коллег и уже как говорится профессионалов своего дела.
Что и где лучше учить, рассказать о своих начинаниях в мире IT. Или просто маленьким советом. Буду благодарен любым советам или же интересной историей. Думаю это будет полезно не только начинающим IT специалистом, но и опытным сеньорам!
Здравствуйте. Пост решил создать, после прочтения записи упоминающей User Profile Wizard
В каком-то смысле молодой, в каком то смысле системный администратор. Имея неплохой опыт постройки сетей на оборудовании mikrotik (тут все по стандарту vlan\mpls-vpls\ospf\etc), взялся админить одну торговую организацию расположенную в двух городах (6 разнесенных территориально отделов). В парке порядка 30 пк + немного сетевых принтеров+ немного usb принтеров. Практически вся сеть построена на L2, проброшенного силами провайдера, от чего я уже начал избавляться и делать L3, нормально закрытый firewall и некоторые другие вещи. Эту часть я понимаю и вижу ее будущее.
К сожалению, у меня нет опыта администрирования корпоративной сети в общем, и windows server 2008r2 в частности. Передача админских полномочий прошла не очень гладко и не было возможности узнать что-там и как на сервере. За две недели смотрел информацию по AD, переживал и смотрел повторно, но она оказалась не реализована.
Прошло пол года с начала этой истории, поставил proxmox, как у взрослых дядь, набираюсь опыта в нем, запустил тестовый сервер видеонаблюдения в контейнере, в общем пробую что-то для себя новое, но пока это не было что-то глобальное.
К сути
Встал вопрос о переходе с winserv2008, на что-nо более свежее, предположим ws2019(опять же вопрос безопасности), в любом случае это будет на виртуалке, плюсы которой я для себя отметил. Интересует вопрос - А надо ли AD? Мой небольшой круг причастных знакомых его не использует, но они не используют и виртуализацию, которая мне показалась отличным решением. Проще сделать как привычно (рабочая группа), но проще ли?
Вопрос №1 - рабочая группа, или AD? Напомните пожалуйста, для работы АД не требуется общий широковещательный домен? Если я вынесу сервер в отдельную сеть \30, проблем не возникнет?
Вопрос №2 - как-то можно безболезненно перенести пользователей из serv2008r2 (рабочая группа) в свежеустановленный 2019 AD (если есть смысл вообще в АД, в моей ситуации)? User Profile Wizard?
Спасибо умным дядям и тетям за мнение.
Всем привет. В общем начну я наверное писать, ибо мыслей много историй еще больше)
Коротко обо мне, я "Компьютерный мастер"...
Я очень долго сопротивлялся тому чтобы с головой погрузиться в компьютерные железки, пытался работать продавцом всего-всего: торговал бытовой химией, работал в салоне связи, и даже успел там побыть управляющим, потом был замечательный опыт работы в М.Видео и даже попробовал побыть риелтором....
Но жизнь чутка непредсказуемая и я оказался в IT отделе на заводе и теперь я отвечаю за многие компьютеры, которые там находятся. А параллельно я катаюсь по городу и спасаю организации от проблем с компьютерами, и делаю то, что удаленно не могут их системные администраторы.
А тут я хочу рассказать немного историй про свои заказы, конечно же самые необычные и интересные. А так же если Вам интересно, то и расскажу про работу Системным администратором здорового человека.
Картинка для затравки) Компьютер для учебы. И играть на нем никогда не будут...
Малюсенькая видеокарта - NVIDIA RTX A2000
какая самая главная клавиша на клавиатуре?
Подержите мою медовуху!
Однажды у нас уволили руководителя IT-департамента. На его место никого искать на стороне не стали, выписали из другого филиала. Человек оказался хоть и технически подкованный, но по манерам совершенно не айтишный- дворовое быдло и хамло, на всех выёбывается, рожа просит кирпича. И это ещё полбеды, но он постоянно приходил раздавать указания в хамоватой манере.
В результате, одного эникея этот гражданин не взлюбил за низкую обучаемость. Парень и правда звёзд с неба не хватал, но обучили бы. На меня гопник выебнулся, после чего я просто нашёл новую работу с повышением зарплаты и положил на стол заявление от греха подальше, чтобы рано или поздно не забить его 24-х портовым свичём. Под руководителя техподдержки этот гоблин начал копать, проводя тайные собеседования на его место, чем нимало его развлёк.
В результате из стабильно работающего отдела остался один человек, правда очень грамотный. И, вишенка на торте: новых сотрудников искали за зарплату на 25% выше, чем была у нас.