Потому что такие задачки (ну там деревья всякие с графами) их решение, должно быть интуитивно понятно и без сторонней помощи. А так же решаемы в разумное время когда приходит такая задача в практике. Лично я б не взял в команду такого человека который свои алгоритмические знания просто вычитал из книги. Это значит - сам он думать не может, так как это не задачи столетия чтоб ответы на них разучивать.
Был один приятель(правда гуманитарий/историк) , который уверен что посчитать 14% из 236 - можно только если ты где то вычитал формулу, а интуитивно к такому додуматься нереально. Один сосед, крановщик, попросил нарисовать ему на бумаге схему угла квартиры, куда сходятся стены, пол и потолок, чтоб нанести на них размеры, он даже не смог в перспективе нарисовать пару плоскостей.
С деревьями, графами и прочим та же история. То что интуитивно должно быть понятно специалисту и само собой - ему это непонятно и подавай книгу с алгоритмами.
Конечно, не везде на работе требуются создавать что то новое, и иметь способности видеть связи между отдаленными процессами. Но надо хотя бы понимать свои способности и место на рынке труда, и не спамить своим резюме везде подряд.
Доброго всем дня! Прошу проконсультировать по такому вопросу. Супруга имеет диплом базовый лечебное дело с повышеным уровнем, и диплом о переподготовке на сестринское дело. Устраивается медсестрой в гос. учереждение и в трудовом договоре у неё не учитывается повышеный уровень, а это коэффициент к зарплате. На предыдущем месте работы всё учитывалось и оплачивалось, на новом же обосновали, что устраивается медсестрой, а не фельдшером( хотя и на предыдущем месте тоже медсестрой работала), поэтому повышение коэффициента по данному пункту необоснованно. Вопрос, собственно, в этом и есть. Насколько законно или незаконно такое обоснование зам.гл.врача по кадрам не включать в трудовой договор этот повышающий зарплату коэффициент? Заранее спасибо. Без рейтинга.
Собираюсь устроиться в государственное учреждение, прописки в СПб и ЛО нет, а отдел кадров просит. Дада, по закону работодатель не имеет права отказать в приеме на работу без регистрации, но и опять же по закону человек не имеет права находиться в другом городе без регистрации более 90 дней - палка о двух концах. Родных в городе нет, верными друзьями обзавестись еще не пришлось, а арендодатель отказывает во временной прописке - неприятно, но его воля. Покупать регистрацию в сомнительных конторах стремно - риск потерять деньги, не пройти проверку службы безопасности, да и вообще поиметь проблемы. А работу очень хочется.. Помогите советом, люди добрые :')
Их есть у нас! Красивая карта, целых три уровня и много жителей, которых надо осчастливить быстрым интернетом. Для этого придется немножко подумать, но оно того стоит: ведь тем, кто дойдет до конца, выдадим красивую награду в профиль!
Доброго времени суток, любознательные читатели! Сегодня расскажу про следующий этап становления метеоролога - выбор места работы. В предыдущих постах можете почитать почему именно метеоролог и где на него отучиться.
Итак, корочки получены, все двери открыты, энтузиазма - не занимать! Вперёд и с песней, как говорится! Ещё из обучения в колледже стало ясно, что на просторах нашей необъятной родины служба гидрометеонаблюдений разбита на региональные управления, каждое из которых заправляет своим количеством станций, раскиданных по всей площади этого самого региона. Но какой выбрать? На какую станцию ехать? Чем они отличаются?
В дополнение к этим неопределенностям добавляется тот факт, что на половину станций можно попасть только в определенный период и только вертолетом/катером, а на северные - только на ледоколе один раз в год! Больше никакой информации от мастеров в колледже получить не удалось...
Что имеем в начале: пустую табличку excel с подготовленными данными для вопросов, карту России и бесконечный список номеров телефонов разнообразных управлений по мониторингу окружающей среды. И подсказку какой где часовой пояс.
Ситуация усложняется тем, что никто и не думает обсуждать с вами по телефону состояние строений и жилых помещений, конкретные места и станции, а также зарплату (Боже упаси, это как будто под грифом "секретно"!). Щупать приходится наугад, наводящими вопросами, созваниваться не по одному разу. Бонусом для проблематичности являются сотрудницы управлений, которые вдали от людей видимо слишком много молчат, и поэтому отыгрываются на нас. Любой телефонный звонок продолжался минимум 20 минут, а максимум... Лучше не испытывать на себе тот бесконечный поток повторяющейся информации) "Но мы вас уже очень ждем, шлите резюме!"
Южные районы, центральную Сибирь и алтайский край решили не выбирать по причине того, что почти все станции там - поселковые, работников много, соответственно зарплата ну очень низкая. Да и состояние построек там плачевное. Очень красивые знаменитые места с метеостанцией (Байкал, Териберка, Ергаки и все иже с ними) решили не выбирать по причине ужасного состояния станций и, опять же, очень маленькой зарплаты. Да и вакантных мест там нет, популярные же станции! Якутию решили не выбирать, там все плохо со снабжением, деньгами, состоянием станций. Мест рабочих там тоже по этой причине очень много.
1/2
Вот так выглядела наша табличка со всеми данными на момент поиска места работы. Вся информация о контактах есть в свободном доступе в интернете.
Остается выбирать из очень северных районов и очень северо-восточных. Соревновались в сравнении два управления: Северное и Колымское. Сотрудники везде очень приветливые и очень сильно зовут на работу. У нас был доступ к знаниям от знакомой из колледжа, которая уже работала в северном управлении на тот момент. Короче говоря, можно было согласиться на севера-севера, жить за полярным кругом, ежедневно наблюдать белоснежные пейзажи до горизонта, а в летнее время - голые поля, и дружить с белыми мишками. Знаете, Северная Земля, Земля Франца-Иосифа... Уютный домик на берегу моря... Ну, зато там платят много и кормят настоящим мясом. А если повезет, то еще штат хороший, поселок в досягаемости на материке - на снегоходе всего минут 40 по заливу зимой. Но это если повезет. Место, которое предлагали нам - остров Известий ЦИК. Там живет уже 20 лет одна пара метеорологов и им, видимо, нужна замена.
Ох уж эти манящие моря и командировки
Добро пожаловать за полярный круг! Романтика!
Короче говоря, нам такая картинка не очень понравилась. Если уж и жестить, то по полной, и надо было ехать прям на архипелаги, или уж не жестить совсем. Чего-то между мы не выбираем. Максимализм!
Соответственно, выбор пал на Колымское управление. Там и с оборудованием порядок, и зарплата хорошая за счет северных окладов, и обновляют жилые дома на новенькие модули. Ну, мы взяли, да и согласились к ним. На камчатку даже звонить не стали :)
Хочу отметить, что в разных управлениях стоит разное оборудование для наблюдений за погодными условиями. Где-то полностью автоматизированные комплексы, где-то "полуавтомат", а иногда можно найти глубинки, где до сих пор наблюдения ведут без использования новомодной техники, по-старинке. Но это уже большая редкость! Так вот, на колыме все работают с АМК - автоматизированным метеорологическим комплексом. основные данные он собирает в фоновом режиме (температура, давление, влажность и т.д.), какие-то данные необходимо вводить туда вручную. Данная техника подразумевает под собой тот факт, что в случае отказа необходимо уметь работать на обычном оборудовании, вручную. Поэтому сразу после получения наших резюме управление сказало "стажировка в Магадане обязательна".
Славный город Магадан!
После того, как наша кандидатура была заявлена в количестве 2 (двух) новых метеорологов, пришло время выбрать уже саму станцию. Здесь опять же управление ставит нам жесткие условия: если мы хотим работать на ТДС (труднодоступная станция), нам необходимо быть семейной парой. А мы, на тот момент, были знакомы друг с другом примерно 5 месяцев. Пум-пум-пууум... - Других вариантов нет? - Есть! Езжайте на поселковую, с минимальной зарплатой и окладом в три копейки. - Ну нет, так нет... Какие варианты ТДС свободны?
А свободных вариантов было немного. И нам, чтобы не косячить сразу, предложили сначала пожить на "комфортной" станции, с минимальными удобствами, но с работай, урезанной вдвое. Для опыта! А как наберемся - переведут уже на серьезную взрослую станцию. Зарплату, конечно, пообещали большую, условия хорошие... Что с нас взять, с наивных молодых? Конечно да! Дайте два! На этом этапе закончились наши мучительные поиски места работы. Ушло примерно полтора месяца активных звонков и обсуждений. Также хочу отметить, что все метеорологическое сообщество работает на чистом доверии. Нам просто пообещали по телефону, что возьмут на работу. Что посмотрели наши резюме и мы подходим. Что забронировали нам место. Что компенсируют все затраты на медосмотры и перелеты, только приезжайте! И абсолютно все это - на словах по телефону. Больше никак.
Дальнейший путь выглядел как: - Отправка документов об образовании по электронной почте; - Прохождение полного мед. осмотра; - Увольнение с предыдущего места работы; - Покупка билетов, сбор чемоданов и полет в неизвестность; - Свадьба на краю Земли в срочном порядке;
И это все не гарантировало нам трудоустройство - мы могли не пройти по здоровью! Про специальный медосмотр и наше маленькое путешествие - напишу далее.
Наше творчество в свободной форме и видеоролики развлекательного характера вы можете найти на Ютубе или в Телеграмме по запросу Метео.фм!
Написала на отзовике как есть. Спустя какое-то время получаю вот это.
Дамы, я в ахуе. Честно. Накатала им простыней, что я нерезидент, уехала уже подальше от этого пиздеца, и единственное, как можно "урегулировать" - это все-таки учесть реальные проблемы женщин с детьми, которые хотят переобучиться.
1) Сделать фильтр по нуждаемости и прекратить разбазаривать деньги на тех, кто скинул детей бабкам или в сад. У этих дам и так все возможности, хотят переобучиться - пусть поступят в ВУЗ или ССУЗ, ну или выйдут из декрета на родную работоньку.
2) Убрать необходимость личной явки на "профориентацию" (какая нах профориентация, если приехала с двумя детьми и следишь, чтобы они не убились?, да и вообще какое нах приехала? Тащить через весь город детей и торчать хз где черти сколько?).
3) Курсы в выбранном регионе (в любом, где доступен курс), в нужном часовом поясе (когда дети бодрствуют, учиться малореально).
Публично тут заявляю, что никак урегулировать "небезвозмездно" со мной этот вопрос невозможно. Я идейная и буду бить во все колокола, пока помощь не станет реальной помощью, а не профанацией.
ТАСС, 11 апреля. Забайкальский краевой суд постановил взыскать с колонии "Черный дельфин" в Оренбургской области компенсацию в размере 8 тыс. рублей в пользу отбывающего пожизненный срок забайкальца за работу без отпуска.
"В исковом заявлении он указал, что, отбывая наказание в ИК-6 УФСИН России по Оренбургской области, в течение шести лет был трудоустроен, но за этот период ему не предоставлялся ежегодный оплачиваемый отпуск, что является нарушением его трудовых прав. Забайкальский краевой суд, проверив обстоятельства дела, установил, что факт нарушения трудовых прав осужденного имел место, и частично удовлетворил его иск, определив размер компенсации в 8 тыс. рублей", - говорится в сообщении на официальной странице суда во "ВКонтакте".
Отмечается, что о причитающемся отпуске осужденный узнал после перевода из "Черного дельфина" в "Снежинку" (ИК-6 по Хабаровскому краю). В исковом заявлении он указал, что "безысходность и осознание своего бесправия" угнетали его и "надламывали духовно", сообщили в суде.
Заявитель находится в местах лишения свободы почти 25 лет. Он являлся главарем вооруженной группы, которая в 1990-х годах нападала на проезжающих по трассе Чита - Иркутск, уточняется в сообщении.
Вижу, предыдущая история из моей молодости всем понравилась. Что ж, у меня есть ещё одна. На мой взгляд, не хуже 😉
Короче, 2014 год. Я усиленно пишу диплом. Однажды мне звонит мой друг и говорит:
- Я договорился насчёт собеседования для тебя. Приходи в такое-то время, пообщаешься с моим начальником.
А работал он на ТЭЦ (дежурным электромонтёром), и отзывался он своей организации крайне лестно. Что ж, я не против. В назначенный день приехал на ТЭЦ. Начальник ознакомился с моими документами, потом около получаса задавал вопросы по электротехнике (как работает электродвигатель переменного тока, постоянного тока и так далее), затем говорит:
- Слушай, ну меня всё устраивает. В общем, ситуация такая: пока у тебя нет диплома, я не имею права тебя принять. А если на данное место появится другой кандидат, я буду вынужден принять его. Поэтому защищаешь диплом как можно скорее, сразу же забираешь его и едешь к нам.
- Но мне назначили защиту на конец июня.
- Значит, просишь защититься раньше. Заочники когда защищаются у вас?
- Вроде, в конце мая.
- Вот, идёшь с заочниками. Пойми, это не мне надо, а тебе. Чем раньше получишь диплом - тем больше шансов, что будешь здесь работать.
Ок, в итоге защищал диплом в конце мая, вместе с заочниками. Защищался самым первым из всей нашей параллели. Диплом был готов на следующий день. Вручил сударыням из учебной части коробку шоколадных конфет (за оперативность), забрал диплом и поехал устраиваться.
В отделе кадров ТЭЦ заполнил необходимые документы, после чего мне сказали:
- Ну вот и всё, вы почти приняты. Осталось только подождать, пока вас проверит наша служба безопасности. Это займёт не больше трёх недель. Но, как правило, они всё проверяют значительно быстрее. Когда ваши данные успешно пройдут проверку, мы вам перезвоним.
Радостный, я вернулся домой и стал ждать, пока меня проверят.
Проходит неделя - звонка нет.
Проходит вторая - звонка нет.
Проходит третья - блять, а звонка по-прежнему нет!
Пытаюсь позвонить им сам по номеру, который нашёл в интернете - трубку берёт непонятно кто, говорит, я попал не туда. Звоню другу - тот недоступен. Как оказалось позже, его пырнули заточкой какие-то гопари, и он несколько недель провёл в больнице. Жесть...
Неужели меня продинамили? Обидно, чёрт возьми, у меня ведь даже выпускного в технаре не было из-за этой авантюры, хотя я его ждал. И всё это - зря?
На всякий случай, жду ещё неделю. Ну а что, я технарь закончил, не хухры-мухры, самое время вдоволь наиграться в ПК-игори, да и деньги пока что были - ведь параллельно со своим дипломом я делал ещё несколько, для заочников. В общем, мог себе это позволить. Короче, проходит ещё неделя - звонка, как и прежде, нет. Точно продинамили, подумал я. Хотя в чём причина - совершенно непонятно, у меня ведь не то, что судимостей, а даже приводов в милицию ни одного не было.
В общем, полез на сайт с работой и нашёл вакансию дежурного электрика на одном из предприятий. Зарплата 15к, конечно, была скромной (тем более, когда на ТЭЦ обещали 29к), но для первого раза - неплохо, как по мне. Поехал туда, отлично пообщался с начальником цеха и главным энергетиком, на следующий день успешно прошёл медкомиссию и подписал свой первый трудовой договор.
Начал стажироваться на дежурного. Работаю 2 или 3 недели. Однажды в полдень - звонок с неизвестного номера:
- Username, поздравляю вас, вы приняты, вы прошли проверку СБ! Подъезжайте, трудовой договор заберите свой экземпляр...
Я в ахуе. Спрашиваю:
- А почему вы только сейчас мне позвонили? Как же ваше "не больше трёх недель?"
- Ну... У нас переезд отдела кадров был, мы ваше личное дело потеряли! Неделю назад только нашли!
Блять, просто РУКАЛИЦО!!!...
- Ваши кони медленно скачут, уважаемая. Я уже другую работу нашёл. Больше не звоните по этому номеру...