Госдума одобрила введение единой ставки НДФЛ в 13-15% для сотрудников
Для удалённо работающих на российские организации в РФ и за её пределами
Для удалённо работающих на российские организации в РФ и за её пределами
Нижний предел призывного возраста не будут повышать до 21 года — глава комитета Госдумы по обороне Картаполов
Призывной возраст срочной службы составит с 18 до 30 лет, поправка поддержана комитетом.
Об этом сообщила Госдума.
Новые нормы призывного возраста не коснутся осеннего призыва 2023 года, эти нормы заработают весной следующего года
От Государственной Думы подъехали новые штрафы.
За неявку в военкомат до 50 тыс руб
За не оповещении военкомата о смене места жительства, места работы, семейного положения до 20 тыс руб
За не оповещении военкомата о смене места работы до 20 тыс руб
За не оповещении военкомата об изменении семейного положения до 20 тыс руб
Для юридических лиц за не содействие военкомату в распространении повесток, не предоставлении данных работников и тд в период призыва или мобилизации до 400 тыс руб.
Непонятно приняли во втором чтении или только внесли. на рассмотрение.
Это, например, коснётся уборки класса, высадке деревьев на пришкольной территории, помощи в библиотеке, шитья театральных костюмов.
Теперь из закона исчезнет норма о запрете привлечения школьников без их согласия или без согласия их родителей (или законных представителей) к труду, не предусмотренному образовательной программой.
Кроме того, Госдума одобрила поправки о введении серебряных медалей для выпускников 11 классов и переименовании ОБЖ в “Основы безопасности и защиты Родины”.
Поздно, но всё таки я добрался до Депутата Петербургского ЗАКСа, который инициировал, написал и продвинул Городской Закон о такси. После какого то общения в ВК, он согласился с частью моих аргументов и пригласил на онлайн встречу с ним и Руководителем Департамента Пассажирских Перевозок Транспортного Комитета СПб. Конечно встреча была ни о чём, но я надеюсь на дальнейшее общение в рамках Рабочей Группы при ЗАКСе и более плотному общению с Транспортным Комитетом для внесения изменений в том числе и на Федеральном уровне.
УЧАСТНИКИ АКЦИИ #ПОЧТИКАКВОФИСЕ ПЕРЕДАЛИ ДЕПУТАТАМ ОБРАЩЕНИЯ С ТРЕБОВАНИЕМ СКОРРЕКТИРОВАТЬ ПОПРАВКИ В ТРУДОВОЙ КОДЕКС. Порядка 500 писем от работников промышленных предприятий с просьбой скорректировать законопроект, параграфы которого существенно изменяют принципы охраны труда и подход к компенсациям за вредные условия работы, переданы в Госдуму. 7 июня коробку с обращениями рабочих депутатам Госдумы Андрею Ветлужских и Татьяне Сапрыкиной вручил Вадим Качкайкин, активист ГМПР. Среди претензий активистов ГМПР к законопроекту выделяются следующие: наличие СИЗ может лишить работников дополнительных гарантий и компенсаций, положенных за «вредность»; новая трактовка термина «Безопасные условия труда», предложенная правительством, включает применение СИЗ. Это неправильно: безопасность условий труда должна определяться совокупностью вредных и опасных факторов, а не наличием СИЗ; введение отдельных поправок в X раздел Трудового кодекса («Охрана труда») создаст предпосылки для злоупотреблений со стороны работодателя при расторжении трудовых отношений с работником – по результатам расследования легких несчастных случаев, медосмотров и проверки знания требований охраны труда; изменения в Х разделе ТК могут создать условия для новых трактовок терминов и формулировок в трудовых отношениях не в пользу работников; дополнительную оплату за вредные условия труда можно будет отменить, работников могут самостоятельно заставить покупать СИЗ, добиваться возмещения ущерба здоровью придется в судебном порядке. Незадолго до этого депутатам Госдумы показали ролик «Почти как в офисе», набравший в интернете больше миллиона просмотров. Акцию южноуральских металлургов и горняков поддержала Челябинская областная организация ГМПР. В соцсетях запущен флешмоб солидарности – поддержку выразили многие регионы, работники горно-металлургического комплекса и других отраслей.