Как стать мастером.
По мотивам поста "Как стать директором"
На прошлой моей работе лёг мастер нашей бригады на операцию. В бригаде 5 человек (слесари КИПиА). На тот момент: один с шестым разрядом, двое с пятым и двое (включая меня) с четвертым. Я самый молодой и меньше всего отработавший на данной должности. Кого ставить вместо мастера? Двое больше всего отработавших и самых опытных (6 и 5 разряд) друг друга ненавидят до скрежета зубов. Один (5 разряд) предпенсионного возраста, живет далеко и чересчур мягок. Еще один (4 разряд) бухарик, поэтому 5 разряд и не давали.
Вот так я и стал И.О. мастера. Когда у мастера закончился послеоперационный отпуск, он ушел в основной. Зарплату я конечно получал за это время в 2 раза больше, но это были самые жопошные два месяца за все время моей трудовой деятельности. Возвращения мастера я ждал как манны небесной.
У меня ещё веселее получилось. Устроился в КИП инженером сразу после универа, ни навыков ни мозгов. В первый же рабочий день меня назначили и.о. мастера, тк мастер бригады не отгулял свой отпуск за год и благополучно в него свалил. Это было феЕрично!....
Все работяги думают, что начальство сидит в офисе и штаны протирает. А когда вдруг оказываются на его месте, очень удивляются.
после универа сразу устроился мастером, все в общем более менее нормально, только вот странная вещь, АБСОЛЮТНО все работяги почему то считают, что АБСОЛЮТНО все белые каски долбоебы и не соображают ничего, а они наоборот все знают лучше всех, но их бедных никто не спрашивает (хотя таки спрашиваем).
п.с. получаю столько же, сколько и они, добро пожаловать в метрострой.