Как Почта России обманывает своих работников
Прочитав пост коллеги, решил дополнить информацией об условиях оплаты труда в "поле".
Но прежде чем начнем, коротко о нашем отделении.
Мы находимся в Питере, т.е. гипотетически у нас должна быть не самая плохая ситуация, однако:
- укомплектованность штатом в течении года колеблется от 30% до 70%,
- за прошедший год сменилось 5 заведующих отделением.
- за последние несколько лет количество обслуживаемых квартир выросло с 18000 до 34000
- построилось несколько БЦ, что добавило около 800 организаций
- площадь территории выросла с 240 до 400 гектар
- и все это обслуживает менее 15 почтальнов
ЧАСТЬ 1. КАРУСЕЛЬ НА*БАЛОВА
Схема "классическая" - нереальный план.
В большинстве отделений Питера не хватает людей. Есть даже такие, где работает 1-2 человека, например руководитель и зам (операторы и почтальоны поувольнялись)
По этой причинеплан, зависящий и от выручки и от сроков обработки-доставки писем нереален в принципе.
По итогу премий никто не видел уже года 2. Т.е люди получают голый оклад
Схема "хитрая" - 6 рабочих дней в неделю.
Итак, официально у почтальонов установлена 5-ти дневная рабочая неделя
(операторы трудятся 2 через 2).
Однако многие газеты выпускаются и в субботу тоже.
И, поскольку за человеком закреплен определенный участок, он должен обеспечить доставку газет день в день. Как же решить этот парадокс?
Обратимся к моим навыкам фотошопа:
Двум людям (1й - синий, 2й - желтый, зеленым отмечены выходные дни.) приходится договариваться между собой.
Синий, в среду, после своего участка пойдет работать за желтого, а желтый выручит синего в четверг. Так и только так они получат заявленную пятидневку.
На все вопросы в руководству по этой теме, ответ один: ВЫ ОБЯЗАНЫ И ТОЧКА!
Схема "разгрузочная" - пол ставки стремящиеся к нулю.
Задача.
Дано:
10 участков
5 почтальонов
Вопрос: Сколько ставок получит почтальон за разгрузку ничейных участков?
- Кипятков, к доске!
- Все просто, Марь Иванна, мы берем положение по оплате труда, где заявлена оплата в 100% размере.
10 участков делим на 5. Получается 2. То есть почтальон получит двойную ставку!
- Садись Кипятков, ответ неверен. Ты невнимательно прочитал положение.
Почта России, ну что тянешь руку? - отвечай!
Оплата заявлена в 100% размере, но далее сказано, что работник не может получить более 1,5 ставок. Но это еще не все. Если отдел кадров не находит человека за 3 месяца. (а он не находит) Ставка закрывается. А то, что нагрузка нормиро'вана всем похуй.
- Ну так и что это значит?
- Почтальоны могут вообще ничего не получить, даже если работают в 2 раза больше.
- Молодец почта, садись, ставлю тебе - 80 миллионов пятерок.
Об этом мы узнали совсем недавно. Мы отработали а нас просто забыли предупредить, что не заплатят. Поскольку на переработку подается заявление, отмазка руководства проста - все добровольно. Если хочешь работать за бесплатно, кто будет тебе мешать?
Схема "бонусная" - 20 кг за 200 рублей
Да, зарплаты повысить не так уж просто. (Но именно это необходимо, т.к. люди работают за двоих, а то и за троих. То есть производительность труда позволяет)
Возможно цифры в комиксе кажутся вам смешными.. Но что если я скажу, что они реальны?
Ситуация на самом деле "забавная".
Когда счета разносят сотрудники компании (Петроэлектросбыт, Ростелеком и т.п) Они получают по 18-20 т.р. (что само по себе больше нашего оклада)
Мы за ту же работу получаем 500 р. в лучшем случае!
Куда уходят деньги?
Немного подозрительно, не так ли?
На сегодня все.
В следующих сериях: Канцелярия, что это? - покупай за свои
Бумага для принтера и картриджи - выбери что-то одно
Соревнования по разгрузке почтовой машины на время
Гадание по пыли с китайских посылок - узнай свою судьбу
Заключение.
Товарищи, очень много негатива льется на нас. А ведь работники почты самые обычные люди. Чаще всего пенсионеры, и люди средних лет, которые не хотят сидеть дома и угасать. Матери детей инвалидов, которым надо днем сходить и накормить ребенка. Люди из села, для которых почта, знакомый уголок в большом городе. Студенты и школьники, нуждающиеся в подработке. Мы хотим работать качественно, но по факту скорее выживаем под этой нагрузкой так как можем. У почты нет денег на открытие новых отделений, на достойные зарплаты, на оборудование и внедрение действительно новых технологий. Мы верим, что все изменится, и нам было бы гораздо легче если бы вы отнеслись с пониманием к нашему труду. Спасибо.
Я понимаю были бы существенные зарплаты и тогда был бы стимул держаться за такую работу. Но раз стимула держаться нет, то зачем делать что-то лишнее?
Рассмотрим подробнее.
1. Карусели. Не вы лично обязаны выходить на работу в выходные дни, а ПОЧТА должна обеспечить доставку газет день в день. Как именно осуществляется доставка корреспонденции в тот день, когда у Вас выходной волновать Вас не должно.
2. Двойная ставка. Не платят за чужой участок не ходим туда. Никаких добровольных заявлений на соседний участок не пишем.
3. Бонусная схема тут надо смотреть должностные инструкции. Если там не прописана такая доставка, то отказываться и не доставлять.
Получаем в итоге свою работу мы выполняем, а все жалобы и претензии становятся головной болью начальства.
А в чём главный затык? Не верно выстроена работа с персоналом? Плохие управленцы? Мало прибыли (откуда она кстати берется)? Любую контору при грамотной организации можно вывести в ранг тех, в которые хочется попасть, а не выжимать из персонала максимум.
Там же оформление по ТК, что если работать в рамках закона? Уволить за отказ от переработок не имеют права.
Моя мать долгое время работала на почте. Адовая контора. Работы толком небыло. Деревня. В любую погоду, в любое село, деревню ходила пешком, на зиму сама сколотила себе санки для тяжелой сумки. Потом выдали велосипед, ездила на велосипеде. Убила все ноги за 8 лет работы на почте. С ростом цен и меня, поняла, что с такой работой протянуть нам копыта и, наконец, уволилась. Автор упомянул про коммерцию, так вот, от этого слова до сих пор седалище горит пламенем. Дома у нас был отдельный угол с этой коммерцией, так ее, кстати, и называли. Чай, Ролтоны, моющие средства, консервы, тетради, календари, открытки и всякая подобная поебень, из за которой народ ходил к нам домой как на главную площадь села. С тех пор терпеть не могу посторонних у себя дома. Даже когда приходят в гости друзья, через пол часа начинается жжение в мозгах и нервоз. Но отдельно хочется сказать о Людях, работающих на нашей почте. Это бомбически охренительные, в большинстве своем, хорошие женщины. Они практически все уже преклонного возраста и ждут пенсии, ездить из села им не с руки, начальство, естественно, и прессует, и обижает. Но они не одно начальство уже пережили и это переживут. До сих пор мама заезжает к ним на чай, да и так, поболтать, пошутить. С чувством юмора у них, кстати, болеем чем хорошо, без него в таких условиях и не прожить. Как то сумбурно, но впечатления от почты у меня именно такие